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陜北礦業(yè)基本建設(shè)管理方式變革 本書(shū)主要采用規(guī)范分析和案例研究相結(jié)合的方法,從煤礦基本建設(shè)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、全生命周期管理、管理模式選擇、目標(biāo)設(shè)定、管理提升驅(qū)動(dòng)模式、管理方式變革主要對(duì)象、管理文化培育等方面全面分析了陜北礦業(yè)基本建設(shè)管理方式的變革與實(shí)踐。其項(xiàng)目開(kāi)發(fā)“三鏈一環(huán)”、效率提升“三效合一”、項(xiàng)目過(guò)程控制“五拳”合力、基本建設(shè)“敢?Dare”文化等方面的變革經(jīng)驗(yàn)和成功做法,必將對(duì)陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司現(xiàn)代化礦井建設(shè)和管理提供方法和案例上的支持,也將對(duì)我國(guó)煤炭企業(yè)全面提升項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與建設(shè)管理水平具有重要的示范和借鑒價(jià)。 陜西陜北礦業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“陜北礦業(yè)”或“公司”)是陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“陜煤化集團(tuán)”)的全資子公司,主要從事煤炭和煤化工產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售,其前身是蘭州軍區(qū)后勤部陜北礦業(yè)管理局。20世紀(jì)80年代,在神府礦區(qū)開(kāi)發(fā)的熱潮中,中國(guó)人民解放軍第21集團(tuán)軍各部先后派員參加了韓家灣煤礦、大哈拉煤礦等礦井的籌建,為以后陜北礦業(yè)的組建奠定了基礎(chǔ)。隨后,在陜西省人民政府、華能精煤公司的大力支持下,蘭州軍區(qū)后勤部陜北礦業(yè)管理局于1988年獲得了韓家灣井田的開(kāi)采權(quán),并于當(dāng)年組建了韓家灣煤炭公司。多年來(lái),經(jīng)過(guò)艱苦創(chuàng)業(yè)和精心經(jīng)營(yíng),陜北礦業(yè)管理局為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。在部隊(duì)辦礦期間,陜北礦業(yè)管理局累計(jì)向國(guó)家和當(dāng)?shù)卣U納各種稅費(fèi)以及向部隊(duì)上繳利潤(rùn)近億元,并先后自籌資金4000多萬(wàn)元投入礦井基本建設(shè)。 1998年12月,陜北礦業(yè)管理局整體移交給陜西省經(jīng)貿(mào)委,2002年轉(zhuǎn)入陜西省煤炭工業(yè)局,2004年2月又整體加入陜西煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,2005年7月改制為陜西陜北礦業(yè)有限責(zé)任公司。2008年底,根據(jù)陜煤化集團(tuán)關(guān)于煤業(yè)板塊上市的整體安排部署,陜西陜北礦業(yè)有限責(zé)任公司分立為陜西陜煤陜北礦業(yè)有限公司和陜西陜北礦業(yè)有限責(zé)任公司。目前,這兩個(gè)公司實(shí)行的是兩套班子、一套人馬。因此,本書(shū)為了論述方便,把兩個(gè)公司統(tǒng)稱為陜北礦業(yè),其基本建設(shè)管理方式涵蓋了兩個(gè)公司。 “梅花香自苦寒來(lái)”,二十多年來(lái),陜北礦業(yè)從小到大,從部隊(duì)分散獨(dú)立管理、部隊(duì)集中歸口管理、“軍轉(zhuǎn)企業(yè)”地方管理到并入陜西煤業(yè)集團(tuán)(2006年6月1日重組為陜煤化集團(tuán))。特別是從2009年以來(lái),昔日的部隊(duì)所辦“小礦”變成“西部煤炭航母①”麾下主力“大礦”,被稱為“陜煤進(jìn)軍榆林能源基地的橋頭堡”。在發(fā)展布局上,陜北礦業(yè)實(shí)現(xiàn)了由韓家灣煤炭公司“一枝獨(dú)秀”到“五朵金花”的成功轉(zhuǎn)變,在項(xiàng)目建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了安山煤礦試生產(chǎn)到達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)的華麗轉(zhuǎn)身,在多元發(fā)展上實(shí)現(xiàn)了由快速平穩(wěn)收購(gòu)陜西陜北基泰能源化工有限公司股權(quán)到成立并運(yùn)營(yíng)陜西陜北乾元能源化工有限公司的平穩(wěn)過(guò)渡,在原煤生產(chǎn)上實(shí)現(xiàn)了由一個(gè)主力生產(chǎn)礦井到兩個(gè)主力礦井的產(chǎn)能提升;在專業(yè)化發(fā)展布局上,形成了“煤炭生產(chǎn)、煤炭洗選、煤化工、生產(chǎn)服務(wù)、煤炭銷售”協(xié)同發(fā)展態(tài)勢(shì)。 ——韓家灣煤炭公司(以下簡(jiǎn)稱韓家灣煤礦)位于陜西省陜北神府煤田最北部的神木縣大柳塔鎮(zhèn),礦井由中國(guó)人民解放軍21集團(tuán)軍于1988年創(chuàng)建,1994年劃歸蘭州軍區(qū)后勤部陜北礦業(yè)管理局(師級(jí)單位),1998年隨陜北礦業(yè)管理局整體移交給陜西省人民政府。2006年,因陜北礦業(yè)管理局進(jìn)行了公司制改造,韓家灣煤炭公司更名為陜北礦業(yè)公司韓家灣煤礦,2008年12月進(jìn)一步改制為公司制企業(yè),并更名為陜西陜北礦業(yè)韓家灣煤炭有限公司。 韓家灣煤礦井田毗鄰神東礦區(qū),北鄰石圪臺(tái)井田,南連哈拉溝(前石畔)井田,東以陜蒙邊界為界,西接神木縣糖漿渠二礦。井田東西長(zhǎng)約4.7-5.1km,南北約2.1-3.0km,面積約為12.44km2,可采煤層為1-2上、1-2、2-2、3-1、4-2煤層,現(xiàn)主采煤層為2-2煤,煤層平均厚度4.2m。韓家灣煤礦煤炭?jī)?chǔ)量比較豐富,截止2014年底,礦井剩余地質(zhì)儲(chǔ)量約為1.0億萬(wàn)噸,可采儲(chǔ)量約為6000萬(wàn)噸。韓家灣煤礦煤層埋藏較淺,所采煤炭為長(zhǎng)焰煤、不粘煤,煤質(zhì)具有“三高、三低”特點(diǎn),即高發(fā)熱量、高揮發(fā)分、高化學(xué)活性,低灰、低硫、低磷,非常適宜氣化和動(dòng)力用煤、低溫干餾用煤。礦井屬低瓦斯礦井,煤層自然發(fā)火傾向?yàn)?類。韓家灣煤礦采用四條斜井開(kāi)拓井田,通風(fēng)方式為中央并列式通風(fēng),主扇設(shè)備型號(hào)為FBCDZ-8N024(Ⅲ)型隔爆對(duì)旋軸流風(fēng)機(jī)。 ——陜西涌鑫礦業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱涌鑫礦業(yè))成立于2007年1月,是由陜北礦業(yè)、府谷國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)公司等四家股東共同出資組建的股份制企業(yè)。涌鑫礦業(yè)位于府谷縣廟溝門(mén)鎮(zhèn)境內(nèi),負(fù)責(zé)勘探、開(kāi)發(fā)、建設(shè)府谷縣廟溝門(mén)和哈鎮(zhèn)—孤山兩個(gè)勘查區(qū)(以下簡(jiǎn)稱廟哈孤礦區(qū))的煤炭資源。涌鑫礦業(yè)目前擁有安山煤礦、沙梁煤礦籌建處兩個(gè)二級(jí)單位,同時(shí)管轄廟哈孤礦區(qū)北部火燒區(qū)和南部資源整合區(qū)。 安山煤礦是該涌鑫礦業(yè)投資建設(shè)的首座礦井。該礦位于府谷縣城西北方向約38km處,南距神朔鐵路孤山集運(yùn)站約25km,距榆林市約200km。井田東西走向長(zhǎng)10~12km,南北傾斜寬4~6km,面積約53.82km2。井田有可采煤層6層,自上而下依次為2-2、3-1、4-2、5-1、5-2上和5-2煤。安山煤礦于2009年7月開(kāi)工,2012年4月基本建成,當(dāng)前正在進(jìn)行帶負(fù)載試運(yùn)轉(zhuǎn)。安山煤礦設(shè)計(jì)可采煤炭?jī)?chǔ)量為11565 萬(wàn)噸,礦井采用三個(gè)平硐同水平的開(kāi)拓方式,中央并列抽出式通風(fēng),長(zhǎng)壁式采煤,一次采全高綜合機(jī)械化采煤,全部垮落法管理頂板,井下主運(yùn)輸采用膠帶輸送機(jī),輔助運(yùn)輸采用無(wú)軌膠輪車(chē)。安山煤礦主要產(chǎn)品為低灰分、特低硫、高發(fā)熱量的不粘煤。 沙梁煤礦籌建處于2012年3月10日正式成立,沙梁煤礦井田東西長(zhǎng)8.4km,南北寬5.9km,面積約為26.40km2,礦井設(shè)計(jì)可采儲(chǔ)量為9948萬(wàn)噸。廟哈孤礦區(qū)北部火燒區(qū)面積約為13.7km2,大部分煤層自然剝蝕,在國(guó)家儲(chǔ)量管理中心備案的煤炭資源量為1541萬(wàn)噸。廟哈孤礦區(qū)南部資源整合區(qū)面積為38.8km2,現(xiàn)設(shè)置7個(gè)采礦權(quán)和1個(gè)探礦權(quán)。 ——大哈拉煤礦由蘭州軍區(qū)原21集團(tuán)軍61師開(kāi)工建設(shè),始建于1988年10月,地處神木縣孫家岔鎮(zhèn)馬蓮塔村,南距神木縣45km,北距大柳塔鎮(zhèn)25km。2006年大哈拉煤礦對(duì)其礦井實(shí)施了補(bǔ)套工程,目前礦井生產(chǎn)基本走向了正規(guī)。大哈拉煤礦地質(zhì)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,單斜構(gòu)造、走向南北、向西傾斜、煤層傾角0~1°,主采煤層為3-1煤層,煤層平均厚度2.67米。井田東西長(zhǎng)度約2.13公里,南北寬約1.7公里,面積約為3.32km2。礦井屬低瓦斯礦井,采取斜井開(kāi)拓方式、中央并列式通風(fēng)、房柱式采煤、一次采全高炮采工藝。 ——陜西陜北乾元能源化工有限公司(以下簡(jiǎn)稱乾元能源)位于陜西省榆林市榆陽(yáng)區(qū)麻黃梁工業(yè)產(chǎn)業(yè)園,是一家大型現(xiàn)代化煤化工循環(huán)經(jīng)濟(jì)企業(yè)。其前身為陜西陜北基泰能源化工有限公司,由陜北礦業(yè)與10余家民營(yíng)企業(yè)于2010年5月共同出資組建。2012年4月,陜北礦業(yè)受讓了其它股東的全部股權(quán),使之成為其資子公司。乾元能源現(xiàn)有60萬(wàn)噸/年蘭炭廠,采用熱解裝置為6臺(tái)10萬(wàn)噸/年內(nèi)熱式直立炭化爐;10萬(wàn)噸/年電石廠,采用裝置為2臺(tái)5萬(wàn)噸/年密閉式電石爐(負(fù)荷為30000KVA)以及配套的2臺(tái)170噸/日雙梁式氣燒窯裝置;2×30MW循環(huán)硫化床電廠。 ——陜北礦業(yè)有限公司生產(chǎn)服務(wù)分公司,前身為陜北礦業(yè)機(jī)電安裝公司,成立于2008年10月12日。2011年10月,陜北礦業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展需要,決定將韓家灣煤炭公司綜掘隊(duì)、連采隊(duì)成建制劃入機(jī)電安裝公司,同時(shí)將該公司更名為生產(chǎn)服務(wù)分公司(以下簡(jiǎn)稱生產(chǎn)服務(wù)中心)。其經(jīng)營(yíng)范圍為礦井建設(shè)及礦山設(shè)備安裝,煤礦設(shè)備物資采購(gòu)與供應(yīng),煤礦設(shè)備維修等。生產(chǎn)服務(wù)中心擁有綜掘一隊(duì)、綜掘二隊(duì)、連采隊(duì)、安裝隊(duì)和綜合服務(wù)隊(duì)等五個(gè)生產(chǎn)區(qū)隊(duì),大型生產(chǎn)設(shè)備綜掘機(jī)6臺(tái),WC40Y型特種車(chē)4臺(tái),WC25EJ型特種車(chē)4臺(tái),連采機(jī) 1臺(tái),錨桿鉆車(chē)1臺(tái)。目前,生產(chǎn)服務(wù)中心負(fù)責(zé)陜北礦業(yè)所屬礦井工作面的安裝和回撤,生產(chǎn)巷道掘進(jìn),邊角煤回收等工作。其建設(shè)的韓家灣煤炭公司2403、2404精品工作面,在陜煤化集團(tuán)兩次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收中獲得了肯定。涌現(xiàn)出了全國(guó)百名優(yōu)秀青年礦工——張波等一批先進(jìn)模范人物①。 ——神木運(yùn)銷公司為陜北礦業(yè)全資子公司,成立于2003年,辦公地點(diǎn)設(shè)在榆林市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)興路陜北礦業(yè)辦公樓5樓,管理人員9人,注冊(cè)資金3199萬(wàn)元,主要從事陜西省省內(nèi)外煤炭運(yùn)輸銷售業(yè)務(wù)。多年來(lái),該公司積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)地方、實(shí)現(xiàn)地企雙贏”為宗旨,公司不斷加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,大力拓寬煤炭銷售渠道,擁有了相對(duì)固定的煤源和穩(wěn)定的客戶,年銷售量一般在50萬(wàn)噸左右,較好地化解了陜北礦業(yè)部分經(jīng)營(yíng)壓力。 煤炭是一種非常重要的戰(zhàn)略資源,也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要命脈。在綜合考慮經(jīng)濟(jì)新常態(tài)長(zhǎng)期性和可再生能源發(fā)展瓶頸后,煤炭仍然是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要支撐,煤炭在中國(guó)的主體能源地位在未來(lái)30年內(nèi)不會(huì)動(dòng)搖。因此,煤炭生產(chǎn)開(kāi)采與洗選行業(yè)仍將繼續(xù)肩負(fù)起確保我國(guó)能源供給安全的重要使命。 但是,經(jīng)過(guò)煤炭行業(yè)“黃金十年”的快速發(fā)展后,我國(guó)煤炭行業(yè)面臨著巨大的“存量”:一是煤炭企業(yè)數(shù)量眾多,生產(chǎn)集中度低。截止2015年12月我國(guó)有規(guī)模以上煤炭企業(yè)6850家,煤礦1.08萬(wàn)處;二是煤炭從業(yè)人員巨大,勞動(dòng)生產(chǎn)率低。截止2015年12月,目前我國(guó)煤炭行業(yè)從業(yè)人員總數(shù)達(dá)610萬(wàn)左右,減員增效壓力巨大;三是過(guò)剩產(chǎn)能巨大,根據(jù)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),煤炭過(guò)剩產(chǎn)能在10億噸左右;四是環(huán)境污染日益嚴(yán)重,我國(guó)煤炭對(duì)環(huán)境的影響主要出現(xiàn)在開(kāi)采、運(yùn)輸與利用之中,其中煤炭開(kāi)發(fā)利用對(duì)環(huán)境的污染最大。 當(dāng)前我國(guó)煤炭行業(yè)由持續(xù)高速增長(zhǎng)進(jìn)入了“需求增速放緩期、產(chǎn)能過(guò)剩和庫(kù)存消化期、環(huán)境制約強(qiáng)化期、結(jié)構(gòu)調(diào)整攻堅(jiān)期”的“四期并存”發(fā)展階段,煤炭行業(yè)的低迷態(tài)勢(shì)在短期內(nèi)還難以改變。另一方面,煤炭企業(yè)普遍存在管理粗放、負(fù)擔(dān)較重、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一、人均效率低等問(wèn)題。因此,如何在市場(chǎng)疲軟和管理粗放下,實(shí)現(xiàn)“降本增效”就成為煤炭企業(yè)最亟需達(dá)到的目標(biāo)。 從煤炭行業(yè)全生命周期角度看,煤炭建設(shè)項(xiàng)目的決策、設(shè)計(jì)和建設(shè)構(gòu)成企業(yè)資金花費(fèi)的主體,又直接決定日常運(yùn)營(yíng)期間的成本。因此,合理管控基本建設(shè)項(xiàng)目投資成本和強(qiáng)化項(xiàng)目過(guò)程管理自然成了煤炭企業(yè)降本增效的重要舉措,也是提高煤炭項(xiàng)目投資效率的關(guān)鍵路徑。 合理管控基本建設(shè)項(xiàng)目投資成本和強(qiáng)化項(xiàng)目過(guò)程管理對(duì)于陜北礦業(yè)來(lái)講,就是要求其徹底地對(duì)以往的基本建設(shè)管理方式進(jìn)行變革。唯有對(duì)陜北礦業(yè)基本建設(shè)管理中那些低效方式進(jìn)行革新,才能在“量?jī)r(jià)齊降”下有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)“治虧創(chuàng)收”。 陜北礦業(yè)在煤炭行業(yè)開(kāi)始呈現(xiàn)出疲軟態(tài)勢(shì)之前,從2012年開(kāi)始,就清醒意識(shí)到在今后較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)決定煤炭企業(yè)生存的核心因素就是成本。“成本為王”,誰(shuí)能管控住成本,誰(shuí)就能生存下來(lái)。唯有一分分地“摳”,才能實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng);唯有在關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行“摳”,才能確保效率;唯有創(chuàng)新性地“摳”,才能形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。陜北礦業(yè)正是緊緊咬住了這一點(diǎn),上至董事長(zhǎng),下至基層員工,全力攻克基本建設(shè)管理這塊硬骨頭。經(jīng)過(guò)多年的變革與實(shí)踐,陜北礦業(yè)在基本建設(shè)管理方式變革上實(shí)現(xiàn)了以下突破: ——實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目開(kāi)發(fā) “三環(huán)一鏈”一體化管理。陜北礦業(yè)在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)上重點(diǎn)把握好了“三個(gè)環(huán)節(jié)”和“一條控制鏈”,即項(xiàng)目決策環(huán)節(jié)、項(xiàng)目管理環(huán)節(jié)、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)控制鏈。項(xiàng)目決策是基本建設(shè)項(xiàng)目管理的首要工作,直接關(guān)系到項(xiàng)目成敗、利潤(rùn)高低。陜北礦業(yè)在實(shí)際中做到了“四精準(zhǔn)”,一是形勢(shì)研判精準(zhǔn)、二是發(fā)展方向精準(zhǔn)、三是投資方案精準(zhǔn)、四是決策方法精準(zhǔn)。在傳統(tǒng)基本建設(shè)管理基礎(chǔ)上,既借鑒同類煤炭企業(yè)基本建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),又突出陜北礦業(yè)特色,抓重點(diǎn)、重規(guī)范、樹(shù)標(biāo)準(zhǔn),以管理模式和體系創(chuàng)新為指引,以精細(xì)化為突破口,走出了一條簡(jiǎn)潔高效之路。陜北礦業(yè)在項(xiàng)目后評(píng)價(jià)上實(shí)現(xiàn)兩點(diǎn)突破:一是實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)工作前移,即在項(xiàng)目開(kāi)始階段,就將對(duì)標(biāo)后形成的相關(guān)指標(biāo)納入到項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)階段;二是將綠色發(fā)展納入到陜北礦業(yè)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)中。由于單一環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理容易造成“條塊化”,無(wú)法實(shí)現(xiàn)集成。陜北礦業(yè)在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)因素分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理策略對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制,做到了閉環(huán)管理。陜北礦業(yè)借助流程管理,利用流程控制標(biāo)準(zhǔn)將基本建設(shè)管理的各個(gè)階段和風(fēng)險(xiǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合在一起,實(shí)現(xiàn)了“無(wú)縫化管理”。 ——形成了“12511”基本建設(shè)管理模式,即“一個(gè)目標(biāo)、兩輪驅(qū)動(dòng)、五拳合力、一種‘敢?dare’文化、一套變革路徑”。傳統(tǒng)上,煤炭基本建設(shè)項(xiàng)目管理包括“四大控制”、“兩管理”、“一協(xié)調(diào)”。四大控制,即質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制和安全控制;“兩管理”是指項(xiàng)目施工過(guò)程中的合同管理和信息管理;“一協(xié)調(diào)”是指項(xiàng)目施工過(guò)程中溝通與協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、承建方、設(shè)備和材料供應(yīng)商之間的關(guān)系。煤炭建設(shè)項(xiàng)目整體上面臨著生產(chǎn)環(huán)境復(fù)雜、受地質(zhì)條件變化約束大、設(shè)計(jì)變更多、隱蔽工程多、作業(yè)環(huán)境惡劣等不利條件,要提高項(xiàng)目建設(shè)管理水平、節(jié)約建設(shè)成本、降低投資風(fēng)險(xiǎn),就必須學(xué)習(xí)和引進(jìn)先進(jìn)的項(xiàng)目管理模式,并與煤炭企業(yè)自身建設(shè)管理實(shí)際情況相結(jié)合,大膽變革和創(chuàng)新。陜北礦業(yè)正是沿著這一思路,打造出了“12511”基本建設(shè)管理模式,全面革新了其基本建設(shè)管理方式。 基本建設(shè)管理方式一旦變革成功,效果立刻“立竿見(jiàn)影”: 首先,實(shí)現(xiàn)了“無(wú)序”向“有序”的轉(zhuǎn)變。建立起了一套科學(xué)合理的項(xiàng)目管理機(jī)制,提升了基本建設(shè)項(xiàng)目的整體執(zhí)行力,對(duì)基本建設(shè)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本進(jìn)行了有效控制。經(jīng)過(guò)完善制度、規(guī)范程序,從源頭上堵塞了“三無(wú)工程”,基本建設(shè)管理開(kāi)始走上良性軌道,基本建設(shè)管理實(shí)現(xiàn)了規(guī)范、有序和高效,投資成本也得到了有效控制,促進(jìn)了企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的高速發(fā)展。 第二,實(shí)現(xiàn)了“繁瑣”向“簡(jiǎn)單”的轉(zhuǎn)變。繁雜常常意味著低效,簡(jiǎn)單才是管理的最高境界。陜北礦業(yè)以“管用”為核心,以基本建設(shè)管理辦法為綱,“剔肉存骨”,不放過(guò)任何一個(gè)漏洞和細(xì)節(jié),見(jiàn)微知著,高屋建瓴地管控住陜北礦業(yè)基本建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),確保價(jià)值流、信息流、物流和人才流的“合流”和“聚力”。 第三.實(shí)現(xiàn)了“被動(dòng)”向“自適應(yīng)”的轉(zhuǎn)變。解放思想不是簡(jiǎn)單地“放”,更在于“自適應(yīng)”后的有序。管理的真正目的是“不管”,即如何讓員工自覺(jué)地自我管理。員工行為的“有序”,才能促使企業(yè)行為的高度一致。“自適應(yīng)”不是自發(fā)形成的,需要強(qiáng)有力的“磁場(chǎng)”來(lái)引導(dǎo)和約束。陜北礦業(yè)正是通過(guò)激勵(lì)約束機(jī)制、人才培養(yǎng)、協(xié)同工作來(lái)實(shí)現(xiàn)了基本建設(shè)管理的“自適應(yīng)狀態(tài)”。 通過(guò)對(duì)基本建設(shè)管理方式進(jìn)行變革,陜北礦業(yè)總體上實(shí)現(xiàn)了“降本增效”目標(biāo),近年來(lái)總共節(jié)約投資成本近億元,如果以2015年的平均噸煤毛利計(jì)算,相當(dāng)于延長(zhǎng)韓家灣煤礦開(kāi)采年限2年以上。與此同時(shí),若干個(gè)降本點(diǎn),例如韓家灣井下避難硐室內(nèi)粉項(xiàng)目、沙梁礦三條井筒項(xiàng)目、乾元能源化工公司二期場(chǎng)平項(xiàng)目等,開(kāi)始呈現(xiàn)出“燎原之勢(shì)”。 通過(guò)對(duì)基本建設(shè)管理方式進(jìn)行變革,陜北礦業(yè)建立起了一套有效地集“項(xiàng)目決策-項(xiàng)目設(shè)計(jì)-項(xiàng)目建設(shè)-項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)-項(xiàng)目評(píng)價(jià)”為一體的基本建設(shè)管理體系,夯實(shí)了企業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ),培育了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,確保了“項(xiàng)目帶動(dòng)”企業(yè)發(fā)展的總體策略。 通過(guò)對(duì)基本建設(shè)管理方式進(jìn)行變革,陜北礦業(yè)淌出了一條傳統(tǒng)煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)基本建設(shè)管理創(chuàng)新之路,即“換腦”(解放思想)與“動(dòng)手”(精益改進(jìn))相結(jié)合、文化壯膽、道法自然。任何變革首先在思想上找突破口,輔之技術(shù)和手段,最后又回到思想上。陜北礦業(yè)基本建設(shè)管理方式的成功示范,必將推動(dòng)煤炭企業(yè)基本管理水平的提升。 作者 2016.06 鄒紹輝,男,漢族,四川達(dá)州人,博士,副教授。陜西省青年科技新星,美國(guó)MSUM大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者,“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者,享受“三秦人才”津貼。主要從事資源與環(huán)境政策、能源企業(yè)效率技術(shù)和財(cái)務(wù)金融工程方面的研究和咨詢工作。主持1項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目和4項(xiàng)省部級(jí)科研項(xiàng)目,作為主要完成人參與完成了5項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目。在系統(tǒng)管理學(xué)報(bào)、系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐、煤炭學(xué)報(bào)、管理學(xué)報(bào)、InternationalJournalofNonlinearScience等國(guó)內(nèi)外重要期刊上發(fā)表論文25篇,獲陜西省科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)1項(xiàng),F(xiàn)任陜西(高校)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地——西安科技大學(xué)能源經(jīng)濟(jì)與管理研究中心主任,西安科技大學(xué)管理學(xué)院物流管理系主任。李強(qiáng)林,男,漢族,陜西城固人,高級(jí)會(huì)計(jì)師,工商管理專業(yè)碩士研究生北。主要從事能源發(fā)展戰(zhàn)略和煤炭企業(yè)管理的創(chuàng)新和實(shí)踐工作。先后在中國(guó)礦業(yè)、煤炭經(jīng)濟(jì)研究等期刊上發(fā)表論文6篇。歷任韓城礦務(wù)局副局長(zhǎng)、陜西陜煤陜北礦業(yè)有限公司黨委副書(shū)記、陜西陜煤陜北礦業(yè)有限公司總經(jīng)理,現(xiàn)任陜西陜煤陜北礦業(yè)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)。 第1章 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)“三環(huán)一鏈” 1.1 項(xiàng)目決策 1.1.1形勢(shì)研判精準(zhǔn) 1.1.2發(fā)展方向精準(zhǔn) 1.1.3決策管理精準(zhǔn) 1.1.4投資方案精準(zhǔn) 1.2 項(xiàng)目建設(shè)管理 1.2.1重在管理規(guī)范 1.2.2重在標(biāo)準(zhǔn)管控 1.3 項(xiàng)目后評(píng)價(jià) 1.3.1對(duì)標(biāo)先進(jìn) 1.3.2綠色發(fā)展 1.4 風(fēng)險(xiǎn)管控 1.4.1風(fēng)險(xiǎn)管理 1.4.2風(fēng)險(xiǎn)管控鏈 第2章 基本建設(shè)“12511”管理模式 2.1 全壽命周期管理 2.1.1礦井基本建設(shè)程序 2.2.2煤炭基本建設(shè)特點(diǎn) 2.2.3基本建設(shè)全壽命周期管理 2.2 基本建設(shè)管理模式 2.2.1項(xiàng)目管理模式發(fā)展 2.2.2基本建設(shè)管理發(fā)展 2.3 “12511”管理 2.3.1管理方式變革 2.3.2 模式選擇背景 2.3.3 陜北礦業(yè)基本建設(shè)模式 第3章 一個(gè)目標(biāo)——降本增效 3.1 降本之道 3.1.1提高決策質(zhì)量 3.1.2動(dòng)態(tài)管控設(shè)計(jì) 3.1.3降低建設(shè)成本 3.1.4管好專項(xiàng)資金 3.1.5降低運(yùn)營(yíng)成本 3.2 “三效”合一 3.2.1確保投資效益 3.2.2提升管理效率 3.2.1強(qiáng)化協(xié)調(diào)效果 第4章 雙輪驅(qū)動(dòng) 4.1 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 4.1.1理念創(chuàng)新 4.1.2機(jī)制創(chuàng)新 4.1.3模式創(chuàng)新 4.2 精細(xì)化驅(qū)動(dòng) 4.2.1制度管理精細(xì) 4.2.2組織管理精細(xì) 4.2.3檔案管理精細(xì) 第5章 “五拳”合力 5.1 工程造價(jià)——“兩優(yōu)兩控” 5.1.1優(yōu)化設(shè)計(jì) 5.1.2優(yōu)化招投標(biāo) 5.1.3控制預(yù)算標(biāo)準(zhǔn) 5.1.4控制工程變更 5.2 進(jìn)度控制——“兩強(qiáng)化三考核” 5.2.1強(qiáng)化計(jì)劃管理 5.2.2強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào) 5.2.3建設(shè)進(jìn)度考核 5.2.4管理績(jī)效考核 5.2.5重大事項(xiàng)跟蹤考核 5.3 安全管理——“四嚴(yán)守” 5.3.1嚴(yán)格遵守煤礦安全規(guī)程 5.3.2嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制 5.3.2嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定 5.3.4嚴(yán)格執(zhí)行大安全理念 5.4 質(zhì)量管理——嚴(yán)把“三關(guān)” 5.4.1嚴(yán)把“標(biāo)準(zhǔn)關(guān)” 5.4.2嚴(yán)把“驗(yàn)收關(guān)” 5.4.3嚴(yán)把“獎(jiǎng)懲關(guān)” 5.5 結(jié)算管理——夯實(shí)“五管理” 5.5.1確立定額標(biāo)準(zhǔn) 5.5.2強(qiáng)化預(yù)算審批管理 5.5.3創(chuàng)新合同管理方法 5.5.4規(guī)范工程驗(yàn)收管理 5.5.5 細(xì)化工程結(jié)算流程 第6章“敢?Dare”文化 6.1 敢于決策 6.2 敢于擔(dān)當(dāng) 6.3 敢于變革 6.4 敢于執(zhí)行 第7章 變革之道 7.1 “無(wú)序”走向“有序” 7.2 “繁雜”走向“簡(jiǎn)單” 7.3 “被動(dòng)”走向“自動(dòng)” 附錄A 陜北礦業(yè)基本建設(shè)管理水平驅(qū)動(dòng)矩陣 附錄B 陜北礦業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與建設(shè)管理體系
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