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人力資源管理實訓教程 本書共分九章,分別從組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、工作分析、招募、甄選與錄用、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利、職業(yè)生涯管理、勞動關(guān)系管理處罰,對于人力資源管理相關(guān)的核心知識點進行綜合,并安插了大量案例資料,具有很強的實踐性。
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