工作分析是構(gòu)建完善的人力資源體系的基礎(chǔ)，扎實(shí)地做好工作分析，才能為后續(xù)的人力資源管理工作奠定基礎(chǔ)。本書主要包含了工作分析的前提基礎(chǔ)、內(nèi)容、方法、實(shí)施、結(jié)果形成和結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容，注重理論聯(lián)系實(shí)際，并輔之以圖形和表格，這次修訂，教材的基本框架結(jié)構(gòu)有些調(diào)整，修訂后的教材更加符合高等職業(yè)教育強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的要求，更好地體現(xiàn)“理論夠用、突出實(shí)踐”的特點(diǎn)。修訂工作主要集中在實(shí)踐性較強(qiáng)的內(nèi)容上，尤其修訂了近三年案例，修訂了部

本教材*版自2008年出版以來(lái)，被多所學(xué)校采用，用書學(xué)校師生對(duì)本書給予了很高的評(píng)價(jià)，同時(shí)也提出了很多中肯的意見(jiàn)和建議。本次修訂立足于高職高專教 學(xué)需要，針對(duì)高職高專以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為目標(biāo)的要求，并根據(jù)高職高專教學(xué)的特點(diǎn)，在教材內(nèi)容安排和編寫方式上，努力體現(xiàn)以下原則：*，以夠用尺度選擇主要的、基本的理論加以闡明；第二，講清法律、法規(guī)規(guī)定和有關(guān)政策規(guī)定，并注重可靠性和規(guī)范性；第三，突出實(shí)用性和可操作性。