本書(shū)基于生涯發(fā)展理論，運(yùn)用心理咨詢技術(shù)、教練技術(shù)、團(tuán)體輔導(dǎo)和談心談話等手段，通過(guò)故事案例深層次挖掘和剖析問(wèn)題，*后得出適用于當(dāng)代人的生涯自我輔導(dǎo)知識(shí)。 本書(shū)分為上篇（個(gè)體覺(jué)醒）和下篇（生涯精進(jìn)）。上篇（個(gè)體覺(jué)醒）分為四個(gè)部分，包括價(jià)值觀澄清、目標(biāo)定位、積極情緒調(diào)整、高效工作等內(nèi)容，落腳點(diǎn)在于喚醒生涯意識(shí)；下篇（生涯精進(jìn)）分為六個(gè)部分，包括提升職場(chǎng)技能、生涯適應(yīng)力、人際關(guān)系調(diào)節(jié)、壓力管理、工作藝術(shù)等內(nèi)容，落腳點(diǎn)在于相關(guān)

什么是靜電？為什么磁鐵有磁力？為什么夜里飛機(jī)在降落前要關(guān)燈？門(mén)捷列夫是俄羅斯歷史里的*位龐克青年？廣義相對(duì)論廣在何處？時(shí)間是一種幻覺(jué)嗎？光是波還是粒子？……生活中的許多現(xiàn)象都讓你充滿疑問(wèn)，你是否已經(jīng)厭煩通篇都是專有名詞的學(xué)術(shù)解釋？那么這本書(shū)就是為你準(zhǔn)備的！ 請(qǐng)你停下腳步，花點(diǎn)時(shí)間滿足一下自己的好奇心吧！

那些激動(dòng)人心、讓人拍手叫好的設(shè)計(jì)，到底有沒(méi)有方法可循？背后到底有沒(méi)有設(shè)計(jì)理論支撐？答案是肯定的！本書(shū)將試圖為大家總結(jié)和揭示那些優(yōu)秀設(shè)計(jì)背后的理論和方法。 好的設(shè)計(jì)一定不能脫離產(chǎn)品而存在，搜狐媒體UED中心從產(chǎn)品經(jīng)理和設(shè)計(jì)師的雙重視角，從宏觀到微觀，從設(shè)計(jì)技巧到設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理，全面、細(xì)致地總結(jié)了他們?cè)谟脩趔w驗(yàn)設(shè)計(jì)方面的先進(jìn)思想和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，得到了搜狐高層，以及滴滴、攜程、迅雷、宜信、騰訊等知名企業(yè)近10位設(shè)計(jì)專家的高度評(píng)價(jià)

這是一本系統(tǒng)剖析90后陌生關(guān)系社交及溝通表達(dá)的工具書(shū)。本書(shū)以90后社交關(guān)系為視角，展現(xiàn)了年輕人對(duì)于陌生關(guān)系的各種困惑，怎么判斷一個(gè)人值不值得深交？怎么同時(shí)照顧自己和他人的安全感？為什么長(zhǎng)輩無(wú)法理解我？我能成為一個(gè)什么樣的人？為什么別人總誤會(huì)我？如何應(yīng)對(duì)別人的拒絕……結(jié)合真實(shí)案例并從社交需求、社交主體、社交動(dòng)機(jī)、社交原因等多個(gè)緯度，闡述陌生關(guān)系破冰溝通的機(jī)制和方法，還原年輕人的社交狀態(tài)。破冰

任正非在《致新員工書(shū)》一文中，明確了華為人的職業(yè)要求，強(qiáng)調(diào)了華為人的成長(zhǎng)邏輯。為了清晰再現(xiàn)華為人的成長(zhǎng)歷程，本書(shū)從認(rèn)清自己，定位自己理解和融入企業(yè)文化加強(qiáng)自我培訓(xùn)，不斷成長(zhǎng)等16個(gè)方面梳理了華為人的職業(yè)理念、工作哲學(xué)和行動(dòng)法則。

宋朝婉約派女詞人李清照一生跌宕，嘗盡人生苦楚，卻成為中國(guó)文壇上少有的長(zhǎng)壽女詞人。出身書(shū)香門(mén)第的她經(jīng)歷了元祐黨爭(zhēng)、經(jīng)歷了朝代變遷、經(jīng)歷了夫亡再嫁，也經(jīng)歷了閃婚閃離。這些經(jīng)歷，讓她從一個(gè)天真活潑的少女變成了一個(gè)黯然神傷的婦人。透過(guò)她的一生，我們可以窺見(jiàn)宋朝的社會(huì)風(fēng)貌；透過(guò)她的詩(shī)詞，我們可以窺見(jiàn)古代女性真實(shí)的情感世界。

7年前，《在更高的地方看世界》的作者理查德里德在街角開(kāi)了一個(gè)小小的思慕雪門(mén)店，隨即發(fā)展成為英國(guó)*大的思慕雪品牌，并*終被可口可樂(lè)公司收購(gòu)。理查德將這一巨大的成功歸功于4條**的建議，而這4條件建議如同寶囊一般，在他*需要的時(shí)候?qū)λαο嘀Ｓ捎谶@一經(jīng)歷，每當(dāng)他遇見(jiàn)一些成功的、受人敬仰的人時(shí)，都會(huì)請(qǐng)對(duì)方提供一條他們認(rèn)為*有價(jià)值的建議。如果這些無(wú)比成功的人，只告訴你一條他們認(rèn)為*棒的建議，那會(huì)是什么？而這本書(shū)，就是這些無(wú)

《戰(zhàn)爭(zhēng)和人》主要描寫(xiě)了國(guó)民黨上層官員、法學(xué)權(quán)威童霜威宦海沉浮，幾經(jīng)磨難，由混沌和懵懂逐漸走向覺(jué)醒和光明的過(guò)程，同時(shí)也從另一條線描寫(xiě)了童霜威兒子童家霆從年幼無(wú)知不斷成長(zhǎng)，*終成為正義戰(zhàn)士的過(guò)程，通過(guò)幾代人物的際遇，展現(xiàn)了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期半個(gè)中國(guó)的全景畫(huà)卷。

哈佛商學(xué)院只做不說(shuō)的人脈搭建法！在美國(guó)有個(gè)廣為流傳的觀念：你認(rèn)識(shí)誰(shuí)比你知道什么更重要！即使在哈佛商學(xué)院這樣的**學(xué)府，“人脈”也是政商精英們心照不宣的研習(xí)課題�！度绾谓Y(jié)交比你更優(yōu)秀的人》作者康妮憑借高超的人脈力，從哈佛商學(xué)院畢業(yè)后，同時(shí)被5家美國(guó)公司錄取。在20多年的職場(chǎng)生涯里，人脈對(duì)她的每一份工作都產(chǎn)生了重大作用。初入職場(chǎng)，她為GE收回2000萬(wàn)美元舊賬，被授予“GE管理獎(jiǎng)”，獲時(shí)任CEO杰克?韋爾奇當(dāng)面稱贊。進(jìn)入

這是一部殘疾人的奮斗史，也是一名基層中醫(yī)的成長(zhǎng)史，是其學(xué)習(xí)和診療筆記。作者自幼病殘，但自強(qiáng)不息。十二歲步入杏林，多方求師，終于學(xué)有所長(zhǎng)。十六歲懸壺鄉(xiāng)里，始終心系患者，治病不拘俗套，法活機(jī)圓，往往妙手回春。本書(shū)深入總結(jié)了作者四十多年來(lái)真實(shí)的臨床感悟和學(xué)習(xí)心得：既有巧悟病機(jī)、獨(dú)處除奸的診療思路剖析，又有膽大心細(xì)、力挽沉疴的驗(yàn)方秘方講解；既有妙施針?lè)�、效治急癥的成功經(jīng)驗(yàn)闡釋，又有效如桴鼓、鮮為人知的用藥劑量心得。本書(shū)故事真