本書聚焦工會干部如何用好心理學(xué)知識，幫助推動工會工作，幫助職工更好提高主人翁意識，為社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國增添力量。注重對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),組織開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動,在做好物質(zhì)服務(wù)、生活服務(wù)的同時提供更高水平的精神和文化服務(wù)為宗旨，立足心理學(xué)知識與工會業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，突出可讀性、實用性。在深入基礎(chǔ)工會調(diào)

本書立足基層工會財務(wù)經(jīng)審制度，聚焦工會財務(wù)經(jīng)審實際工作，構(gòu)建財務(wù)經(jīng)審工作體系，開創(chuàng)首都工會工作的新局面，將基層工會的財務(wù)工作和經(jīng)審工作做了系統(tǒng)梳理，指導(dǎo)基層工會財務(wù)和經(jīng)審工作實務(wù)，對實務(wù)中基層工會財務(wù)工作經(jīng)常遇到的問題按照基層工會財務(wù)工作基礎(chǔ)知識、預(yù)算管理、收支管理、資產(chǎn)管理、會計核算、經(jīng)審工作六個方面進(jìn)行了梳理和歸納

該選題是一部專業(yè)志書。是滎陽市總工會組織編纂的第一部通志，上限為民國時期，下限至2023年。本書采用篇章節(jié)目體，以述、志為主，圖、記、錄、表諸體裁并用，全面真實地記錄滎陽市總工會的產(chǎn)生、發(fā)展、現(xiàn)狀。全書約100萬字，分三部分。第一部分為圖片、綜述、大事記；第二部分記述總工會的工作、成績、重要人物等，以及所屬工會情況，是

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，是習(xí)近平總書記親自點題、親自部署、親自指導(dǎo)的重大改革，是黨和國家一項具有戰(zhàn)略性、全局性的重大決策部署。近年來，在省委省政府堅持領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級各部門牢固樹立“一盤棋”意識，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要指示精神和致大國工匠創(chuàng)新交流大會賀信精神，實施深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革“

書稿為佛岡縣總工會與佛岡縣史志辦公室聯(lián)合編纂的地區(qū)工會志，全書共有十四章，包括工會組織及沿革、組織建設(shè)、工會會員與代表大會、機(jī)關(guān)建設(shè)、職工合法權(quán)益維護(hù)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、民主管理和參政議政、職工教育、職工生活福利、女職工工作、財務(wù)管理與經(jīng)費審查、勞動模范工作、榮譽(yù)與人物簡介、重要資料選錄等。

本書主要由工會單項工作規(guī)范與工會整體工作規(guī)范組成。就單項工作規(guī)范而言，主要對工會的組織工作、民主管理工作、群眾生產(chǎn)工作、勞動保障工作、宣傳教育及文體工作、女工及財務(wù)工作等六個方面的工作進(jìn)行了分解，分別描述了各方面工作的多個單項工作的任務(wù)、制度與流程等；就工會整體工作規(guī)范而言，分別提供了部分參考文本與工作的模板、規(guī)范化建

本書主要介紹工會工作創(chuàng)新思路與方法。從工會工作面臨的新特點、新變化、新需求出發(fā)，聚焦新時代工會工作中的重點，如加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化工會人才隊伍、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、新業(yè)態(tài)群體建會、加快工會數(shù)字化轉(zhuǎn)型、深化工會改革等，從理論與實踐方面進(jìn)行系統(tǒng)論述。本書的亮點在于理論與實例結(jié)合緊密，內(nèi)容通俗易懂，闡述深入淺出，

本書幫助企業(yè)工會干部了解工會基本知識，明確工會工作方向、任務(wù)、要求，掌握有關(guān)法律法規(guī)，把握工作重點和開展工作的方式方法。

本書通過選錄黨的十八大以來有關(guān)全面從嚴(yán)治黨的制度規(guī)定和工會推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的有關(guān)文件，為全國各級工會堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育提供制度參考。

本書分為16個領(lǐng)域，包括思想政治引領(lǐng)領(lǐng)域、宣傳傳播領(lǐng)域、勞動和技能競賽領(lǐng)域、發(fā)揮勞模工匠作用領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)域、“四技”“五小”“兩比”領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)勞動者領(lǐng)域、維護(hù)職工權(quán)益領(lǐng)域、工會服務(wù)職工領(lǐng)域、基層工會建設(shè)領(lǐng)域、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系領(lǐng)域、參與勞動爭議調(diào)解和職工法律援助領(lǐng)域、勞動法律監(jiān)督“一函兩書”領(lǐng)域、智