"本書為高等職業(yè)教育智慧財經(jīng)系列教材之一。本書立足于財經(jīng)商貿(mào)大類專業(yè)職業(yè)崗位對RPA知識掌握與開發(fā)應(yīng)用能力的需要,從理論認知、技能知識介紹,到案例實操演練,構(gòu)建“概況認知-技能教學(xué)-實例操練”三大環(huán)節(jié)的課程體系。全書重點闡述了RPA發(fā)展歷程、RPA設(shè)計器、RPA基礎(chǔ)技能應(yīng)用、RPA綜合技能應(yīng)用、案例情景中RPA機器人的
"本書是高等職業(yè)教育財經(jīng)類專業(yè)群智慧財經(jīng)系列教材之一。本書遵循《管理會計基本指引》等財稅法規(guī),以培養(yǎng)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)者科學(xué)經(jīng)營為主要目標,以公司制企業(yè)為案例主體,以行業(yè)為依托,以財經(jīng)法規(guī)為基本規(guī)范,以財務(wù)管理目標為指引導(dǎo)向,以投資、營運、籌資、利潤分配等資金活動為知識目標主線,以預(yù)測決策、籌資決策、投資決策、營運決策
"本書是高等職業(yè)教育實訓(xùn)創(chuàng)新教材。本書從智能財稅崗位技能出發(fā),模擬企業(yè)典型涉稅業(yè)務(wù),對企業(yè)所涉及的各種不同稅種進行分析判斷、計算、稅務(wù)處理和納稅申報等訓(xùn)練。本書主要內(nèi)容包括增值稅專用發(fā)票管理,增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅和地方稅的稅
本書是高等學(xué)校智能會計系列教材。本書主要內(nèi)容包括:緒論、Python語法基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)采集與網(wǎng)絡(luò)爬蟲、數(shù)據(jù)預(yù)處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)可視化、文本分析、特征工程、機器學(xué)習(xí)、財務(wù)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用。本書框架合理,內(nèi)容編排符合教學(xué)規(guī)律,選材貼合財務(wù)的業(yè)務(wù)場景。本書精選了大量財務(wù)相關(guān)例題,并通過二維碼鏈接了原始數(shù)據(jù)、補充知識、代碼結(jié)果
《企業(yè)經(jīng)營仿真綜合實習(xí)教程》共分為導(dǎo)論、課程概述、生產(chǎn)商業(yè)務(wù)規(guī)則、渠道商業(yè)務(wù)規(guī)則、外圍機構(gòu)業(yè)務(wù)規(guī)則、企業(yè)信息化、組織管理、考核辦法等7個章節(jié)。其中,導(dǎo)論和課程概述章節(jié)介紹了企業(yè)經(jīng)營仿真綜合實習(xí)平臺建設(shè)的背景、目標、搭建與運行及效果;業(yè)務(wù)規(guī)則章節(jié)方面介
數(shù)字經(jīng)濟對企業(yè)管理中的定價策略產(chǎn)生了廣泛的影響。首先,數(shù)字經(jīng)濟提供了更多靈活的定價策略選擇。企業(yè)可以通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提供一些新型的付費模式。例如,企業(yè)可以采用消費者自愿付費的模式,由消費者決定付費的金額。其次,數(shù)字經(jīng)濟下,企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)和個性化營銷技術(shù),根據(jù)消費者的需求和行為制定循環(huán)定價策略,來提高銷售額和增加利潤。
本書依托杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院文庫,立足于現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實踐,全方位、多角度、系統(tǒng)化地闡述了企業(yè)文化建設(shè)與落地的實戰(zhàn)方法,從頂層設(shè)計到實操落地,系統(tǒng)講解了企業(yè)文化建設(shè)的核心要素、診斷評估、理念構(gòu)建、愿景使命落地、價值觀考核、制度建設(shè)、培訓(xùn)實操、員工關(guān)系管理,以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多個關(guān)鍵方面。本書的特色在于理論結(jié)合實踐,不僅深
本書依托杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院文庫,立足于數(shù)字化的時代背景,深入剖析了企業(yè)組織變革的迫切需求與關(guān)鍵路徑。在數(shù)字化浪潮席卷全球的時代,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇,企業(yè)組織變革已成為企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營的必然選擇。全書從數(shù)智賦能、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、模式創(chuàng)新和管理重塑四個維度出發(fā),系統(tǒng)梳理了數(shù)字化組織變革的核心要素和實踐方法。通過剖析平臺型
工作分析與崗位評價是人力資源管理的基石,是實施人力資源管理實踐的前置工作。工作分析主要包括工作分析準備、工作崗位調(diào)查、工作分析方法及其操作過程、工作分析成果及其編制過程,工作分析成果是招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源管理實踐的基礎(chǔ);崗位評價主要包括崗位評價準備、崗位評價的方法及其操作過程,崗位評價成果是薪酬管理、員工關(guān)系
本書主要介紹如何依托財務(wù)機器人智能核算平臺,對企業(yè)日常業(yè)務(wù)在票據(jù)智能識別的基礎(chǔ)上,通過建立財務(wù)模型,實現(xiàn)財務(wù)智能核算的過程。全書分為單項業(yè)務(wù)智能核算和綜合業(yè)務(wù)智能核算兩個模塊。單項業(yè)務(wù)智能核算依托企業(yè)財務(wù)與會計機器人應(yīng)用云平臺,按采購業(yè)務(wù)智能核算、銷售業(yè)務(wù)智能核算、往來業(yè)務(wù)智能核算、費用業(yè)務(wù)智能核算、期末計提攤銷結(jié)轉(zhuǎn)業(yè)