本書是一本系統(tǒng)性解析上市公司在資本市場(chǎng)中合規(guī)運(yùn)營(yíng)與資本運(yùn)作的指南。全書分為三篇，首篇著重于上市公司基本的合規(guī)建設(shè)，解讀了信息披露、公司治理、內(nèi)控建設(shè)等關(guān)鍵要素。第二篇進(jìn)一步探討了上市公司在資本運(yùn)作中的合規(guī)要點(diǎn)，涵蓋了證券虛假陳述、內(nèi)幕交易等常見違規(guī)形式，并梳理了相應(yīng)的監(jiān)管要求與合規(guī)措施。第三篇?jiǎng)t聚焦于合規(guī)義務(wù)對(duì)應(yīng)的法律

本書系統(tǒng)地總結(jié)了金杜調(diào)查與合規(guī)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供合規(guī)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，不僅從反商業(yè)賄賂的角度分析了企業(yè)所面臨的各種合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和重要風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，而且為企業(yè)建立或完善合規(guī)計(jì)劃、應(yīng)對(duì)海外監(jiān)管調(diào)查、應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)行政監(jiān)管調(diào)查和刑事調(diào)查，提供了百科全書式的知識(shí)。該書分別討論了企業(yè)所面臨的反商業(yè)賄賂合規(guī)監(jiān)管環(huán)境、企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中的合規(guī)熱點(diǎn)問題、企業(yè)

本書以財(cái)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景為主線，教學(xué)項(xiàng)目由淺入深講解Python基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)應(yīng)用及綜合實(shí)踐的知識(shí)，旨在培養(yǎng)學(xué)生利用Python分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)決策的數(shù)字化分析思維和能力，為后續(xù)深入學(xué)習(xí)其他大數(shù)據(jù)課程夯實(shí)基礎(chǔ)。 本書由基礎(chǔ)篇、應(yīng)用篇和進(jìn)階篇組成。基礎(chǔ)篇由第一章“了解大數(shù)據(jù)”、第二章“Python基礎(chǔ)知識(shí)”構(gòu)成，是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)

當(dāng)前，我國(guó)的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)都正處于快速發(fā)展時(shí)期，各行業(yè)中的管理制度創(chuàng)新與改進(jìn)任務(wù)繁重。因此，研究管理制度設(shè)計(jì)的理論與方法，具有重要的意義。為了解決管理制度設(shè)計(jì)的科學(xué)性和有效性問題，必須開展管理制度設(shè)計(jì)的通用的基礎(chǔ)理論與技術(shù)工具的研究。本書的方法意義在于管理制度設(shè)計(jì)從文科走向工程科學(xué)：其管理制度設(shè)計(jì)的構(gòu)圖、計(jì)算等特征都是工程

"本書共十一章，內(nèi)容包括：企業(yè)文化概述、企業(yè)理念文化、企業(yè)文化調(diào)研、企業(yè)新文化的導(dǎo)入、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、品牌文化、企業(yè)并購(gòu)重組中的文化整合、跨文化管理、企業(yè)文化變革、學(xué)習(xí)型組織、領(lǐng)導(dǎo)者與企業(yè)文化。本書可作為高等院校本科生、研究生和MBA的專用教材或參考用書使用，也可供企事業(yè)單位中高層管理人員、管理學(xué)者、政府公務(wù)員和其他對(duì)企

"本書對(duì)初創(chuàng)企業(yè)涉及的資金籌集、股權(quán)設(shè)計(jì)、資金投放、資金的日常管理、納稅籌劃等問題進(jìn)行了深入探討，對(duì)于收入和成本管理、財(cái)務(wù)報(bào)表以及創(chuàng)業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)進(jìn)行詳細(xì)闡述，將財(cái)務(wù)管理學(xué)科的內(nèi)容和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的特點(diǎn)充分結(jié)合。本書既考慮財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容，又專注于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的獨(dú)特性，將研究范疇限定在企業(yè)初創(chuàng)期。無(wú)論是資金需求量的預(yù)

無(wú)邊界職業(yè)生涯時(shí)代下，隨著人們對(duì)工作本身內(nèi)涵理解的加深，越來(lái)越多的職場(chǎng)個(gè)體發(fā)現(xiàn)，工作還具有更為深刻的內(nèi)涵，工作就是人生的重要使命，人們通過工作實(shí)現(xiàn)個(gè)體價(jià)值。工作使命感作為個(gè)體價(jià)值與職業(yè)/工作之間的重要連接，受到高度關(guān)注。然而，使命感所發(fā)揮的積極影響，只有在人們真正體驗(yàn)到自身使命得以踐行或?qū)崿F(xiàn)時(shí)，其作用才會(huì)凸顯出來(lái)。職場(chǎng)

為引導(dǎo)我國(guó)企業(yè)加快推進(jìn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，宣傳推廣我國(guó)智慧企業(yè)建設(shè)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)交流借鑒，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)委托企業(yè)管理出版社編輯出版了《全國(guó)智慧企業(yè)建設(shè)創(chuàng)新案例精選(2023)》。 《全國(guó)智慧企業(yè)建設(shè)創(chuàng)新案例精選(2023)》系統(tǒng)分析了當(dāng)前我國(guó)企業(yè)開展數(shù)智化轉(zhuǎn)型的背景環(huán)境、發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的問題，創(chuàng)新性地提出了數(shù)智化信心指數(shù)，登

數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開技術(shù)的支撐，如何通過技術(shù)和系統(tǒng)推動(dòng)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和管理水平，是當(dāng)今企業(yè)面臨的重要課題。 本書以三國(guó)時(shí)期虛構(gòu)的“木牛流馬”公司為背景，通過漫畫和故事的形式，詳細(xì)解讀了ERP、MES、PLM、CRM、SRM、OA、HRM七大企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型必備系統(tǒng)的原理和邏輯，剖析了

本書是全國(guó)職業(yè)院校技能大賽資源教學(xué)轉(zhuǎn)化成果，是高等職業(yè)本科、�？茖W(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)系列教材之一。本書按照工作過程，以項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)來(lái)設(shè)計(jì)體例，安排教學(xué)內(nèi)容。全書共6個(gè)項(xiàng)目，分別為Excel基礎(chǔ)知識(shí)、成本管控、貨幣時(shí)間價(jià)值、短期經(jīng)營(yíng)決策、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)決策、績(jī)效管理。本書結(jié)構(gòu)清晰，思路獨(dú)特，有很強(qiáng)的實(shí)用性。貫徹了教學(xué)做一體化