本書針對社會經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)環(huán)境、水資源之間的協(xié)調(diào)發(fā)展匹配狀態(tài)中存在的問題和不足，以黃河流域中下游為研究區(qū)域，研究了黃河流域中下游水資源-經(jīng)濟-生態(tài)耦合協(xié)調(diào)發(fā)展理論及內(nèi)涵特征、綜合評價指標(biāo)體系構(gòu)建及耦合協(xié)調(diào)發(fā)展評價、未來不同發(fā)展情景下近遠(yuǎn)期模擬預(yù)測及應(yīng)用實例，從點-面尺度對WREE耦合協(xié)調(diào)發(fā)展度進行了評判，并對黃河流域中

推移質(zhì)運動規(guī)律是河流動力學(xué)研究的核心問題之一，也是解決諸多水利工程實際問題的關(guān)鍵。經(jīng)典的推移質(zhì)運動理論建立了時均意義上的輸沙率與水流強度之間的關(guān)系，而在顆粒尺度上深入揭示水沙耦合運動的特性，則是目前泥沙運動力學(xué)中推移質(zhì)研究的前沿和重點。《基于圖像處理技術(shù)的推移質(zhì)平衡輸沙試驗研究》基于圖像處理技術(shù)的自主研發(fā)，建立了可以實

本書主要以仙居抽水蓄能電站投產(chǎn)五年以來發(fā)生的設(shè)備設(shè)施故障為基準(zhǔn)，選取典型故障案例，深入剖析缺陷隱患產(chǎn)生原因，總結(jié)相關(guān)的處理措施，為抽水蓄能電站穩(wěn)定運行提出建議。主要內(nèi)容包括抽水蓄能電站發(fā)電電動機、水泵水輪機、主進水閥系統(tǒng)、調(diào)速器系統(tǒng)、閘門金屬結(jié)構(gòu)、消防系統(tǒng)、機組輔助系統(tǒng)、高壓電氣設(shè)備、母線及啟功母線、廠用電系統(tǒng)（含照明

本書以層狀巖土邊坡為對象，開展了理論推導(dǎo)、程序優(yōu)化、數(shù)值分析、圖解繪制、工程應(yīng)用等工作，全面闡述了復(fù)雜水力條件下邊坡的穩(wěn)定性態(tài)與錨固機制的方法和原理，闡明了影響層狀土質(zhì)邊坡穩(wěn)定性的主要誘發(fā)因素，揭示了預(yù)應(yīng)力錨固方法精細(xì)化模擬邊坡錨固的施作過程與作用機制。本書對豐富層狀邊坡破壞失穩(wěn)理論和提高國家工程建設(shè)及工程運營的安全性

本書主要研究目標(biāo)為形成千米級深埋隧洞涌水量預(yù)測、超高壓預(yù)注漿、高壓突涌水快速處治的成套技術(shù)。主要研究內(nèi)容包括：①研究隧洞地下水分布與運動變化規(guī)律，適合長輸水隧洞涌水量和地下水響應(yīng)規(guī)律的預(yù)測方法。②對不同漿液特性開展試驗研究，針對不同地層結(jié)構(gòu)灌漿堵漏加固機理，形成數(shù)值分析模型。③提出配套施工工藝，研發(fā)15MPa超高壓關(guān)鍵

高速水流切片試驗技術(shù)與工程應(yīng)用

本書是一部系統(tǒng)性的中國疏浚通史,共兩卷,每卷分為上、下兩篇,上篇簡要梳理不同歷史階段中國疏浚的演變與發(fā)展特征,下篇通過專題研究深人考察疏浚技術(shù)與重大工程,兼顧專業(yè)性與大眾化。

本書根據(jù)“十三五”國家重點研發(fā)計劃項目“黃河流域水沙變化機理與趨勢預(yù)測”之課題“水沙變化情勢下黃河治理策略”（2016YFC0402408）的研究成果系統(tǒng)總結(jié)而成。全書基于項目對黃河流域未來水沙變化趨勢預(yù)測成果，圍繞黃河水沙平衡、水沙調(diào)控閾值和黃土高原治理度等關(guān)鍵問題，分析了近70年來黃土高原水土保持措施的時空格局變化

本書依次從聯(lián)合洪水調(diào)度、聯(lián)合排沙調(diào)度以及聯(lián)合發(fā)電效益等方面，對巴基斯坦吉拉姆河流域梯級電站水沙控制運用方式進行研究，通過梯級電站發(fā)電的聯(lián)合調(diào)度研究，提出合理的聯(lián)合調(diào)度運行方式，減少洪水和泥沙淤積對運行水頭和電站出力的影響，最大限度挖掘水電站的調(diào)節(jié)性能，改善供電穩(wěn)定性，發(fā)揮工程和設(shè)備潛力，充分利用水能資源，提高梯級電站運

本書是一本全面展示太浦河開挖建設(shè)、治理養(yǎng)護的地情書。太浦河連接太湖與黃浦江，從東太湖邊吳江時家港由西向東，經(jīng)嘉善至青浦南大港入泖河進入黃浦江。為全面展示太浦河在開挖建設(shè)、治理養(yǎng)護過程中展現(xiàn)出來的可歌可泣的奮斗精神、吃苦精神，展示長三角一體化過程中三地協(xié)作共贔的理念，由太浦河流經(jīng)的吳江、青浦、嘉善三地的檔案部門組織人員編