本書(shū)對(duì)多元一體全球化新階段進(jìn)行了學(xué)理闡釋，據(jù)此重新評(píng)估了西方新自由主義技術(shù)移民制度的成功經(jīng)驗(yàn)、主要教訓(xùn)及轉(zhuǎn)型趨勢(shì)，在瓶頸分析、需求預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，對(duì)我國(guó)進(jìn)行外籍人才移民制度設(shè)計(jì)進(jìn)行了條件分析，厘清了未來(lái)中國(guó)外籍人才工作的歷史定位、主要目標(biāo)及基本概念，主張揚(yáng)棄西方新自由主義技術(shù)移民的理論范式和政策邏輯，形成以中華

本書(shū)的核心議題是在“一國(guó)兩制”的框架下，以改革體制機(jī)制、加強(qiáng)制度供給創(chuàng)新為突破口，為粵港澳大灣區(qū)科技創(chuàng)新與新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才和教育支撐。主要從人才匯聚和高等教育創(chuàng)新集群戰(zhàn)略兩大方面，對(duì)粵港澳大灣區(qū)打造人才和教育高地進(jìn)行深層探索研究。包括粵港澳大灣區(qū)人才匯聚與高等教育發(fā)展?fàn)顩r、問(wèn)題及原因分析，粵港澳大灣區(qū)人才匯聚與高等

《重慶人才藍(lán)皮書(shū)：重慶人才發(fā)展報(bào)告（2022）》旨在全面總結(jié)和展示2022年度內(nèi)重慶人才發(fā)展的理論成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，全書(shū)擬分為“專題篇”“機(jī)制篇”“隊(duì)伍篇”“市場(chǎng)篇”“附錄”等5個(gè)篇章。其中，“專題篇”等前4個(gè)篇章主要收錄了重慶市重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)域、領(lǐng)域的人才發(fā)展研究報(bào)告，力求從不同角度、不同層面展示有關(guān)部門(mén)、專家學(xué)者在推進(jìn)

本書(shū)共分三篇。第一篇介紹事業(yè)啟航前需要掌握的基本方法、原則與技能，包括自我探索的原則與方法、對(duì)成功和成長(zhǎng)的辯證認(rèn)知、以終為始的規(guī)劃與做事原則、時(shí)間管理方法實(shí)踐以及系統(tǒng)化的問(wèn)題探索方法；第二篇介紹職業(yè)選擇過(guò)程中需要面對(duì)的各項(xiàng)事宜，主要包括職業(yè)匹配方法與原則、簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)技巧與方法、如何準(zhǔn)備及進(jìn)行面試、如何選擇合適的職業(yè)機(jī)會(huì)等

本書(shū)共分為四個(gè)部分、十個(gè)章節(jié),分別闡述了區(qū)域協(xié)調(diào)、專業(yè)技術(shù)人才理論基礎(chǔ);專業(yè)技術(shù)人才內(nèi)涵及相關(guān)理論;對(duì)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈的基本解讀;成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈重點(diǎn)城市現(xiàn)狀;區(qū)域人才協(xié)同發(fā)展的動(dòng)力與路徑;成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)機(jī)遇;成渝地區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀;成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才協(xié)同發(fā)展面臨的困難;成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈

本書(shū)是關(guān)于成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才協(xié)同培育的學(xué)術(shù)研究著作，為四川省社會(huì)科學(xué)研究“十四五”規(guī)劃課題研究成果（批準(zhǔn)號(hào)：SC21C023）。本書(shū)將人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、中國(guó)特色社會(huì)主義人才理論與成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈發(fā)展要素進(jìn)行有機(jī)融合，從成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈人才協(xié)同培育的動(dòng)因、機(jī)制出發(fā)，為兩地的人才吸納與引進(jìn)、人才培育與發(fā)展

本書(shū)聚焦青島市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)的發(fā)展,加快青島市打造市場(chǎng)化法治化國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境,更好激發(fā)市場(chǎng)活力,為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐,通過(guò)總報(bào)告、政策、生態(tài)、行業(yè)、平臺(tái)、區(qū)(市)、案例、探索等篇章,深度分析青島市優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)實(shí)施的改革創(chuàng)新政策與措施以及取得的成效,系統(tǒng)總結(jié)歸納青島市在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、深化“放管服”改革、促進(jìn)

人才發(fā)展治理體系研究

這是一本從“首席人才官”層面結(jié)構(gòu)人才戰(zhàn)略的策略書(shū),一本從業(yè)務(wù)管理者與人力資源雙視野布局人才戰(zhàn)略的工具書(shū)。如何從整家公司層面布局人才戰(zhàn)略、打通前后臺(tái)的人才價(jià)值鏈,驅(qū)動(dòng)“藍(lán)天之上”的力量來(lái)落地人才戰(zhàn)略,凸顯人力資源工作的業(yè)務(wù)價(jià)值,這是本書(shū)關(guān)注的核心。除了大量的人才管理實(shí)操工具、案例之外,本書(shū)中還從商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)角度提出了

本書(shū)總報(bào)告分析了黨的十八大以來(lái)北京人才隊(duì)伍建設(shè)的基本情況，系統(tǒng)梳理了人才政策體系，總結(jié)了人才事業(yè)發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)圍繞黨的二十大提出的目標(biāo)任務(wù)和北京建設(shè)高水平人才高地需要，提出工作建議；戰(zhàn)略規(guī)劃篇、人才隊(duì)伍篇、發(fā)展環(huán)境篇、綜合篇主要收錄了北京市重點(diǎn)領(lǐng)域的人才發(fā)展研究報(bào)告，力求從不同角度展示有關(guān)部門(mén)、各區(qū)、專家學(xué)者在推