本書是一本關(guān)于企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)所得稅法差異分析方面的學(xué)術(shù)論著。企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的主要目的是規(guī)范企業(yè)會計(jì)核算,稅法則主要以課稅為目的,確保國家的財(cái)政收入。兩者制定的出發(fā)點(diǎn)不同,必然導(dǎo)致它們在各會計(jì)要素的確認(rèn)與計(jì)量方面存在差異。本書以最新頒布的《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和現(xiàn)行的稅法為依據(jù),詳細(xì)分析企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則與稅法的各項(xiàng)具體差異并提出

在新時代深化國資國企改革的背景下，建立和健全國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度已成為重要的改革抓手，調(diào)動國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人積極性對國有企業(yè)改革全局意義重大。本書在深入調(diào)研分析既有實(shí)踐的基礎(chǔ)上，梳理改革歷史，總結(jié)有益經(jīng)驗(yàn)，分析現(xiàn)存問題，結(jié)合以往理論構(gòu)建中國國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的總體框架，提出具有可行性的操作導(dǎo)引和政策建議。在全面深

本書研究主要內(nèi)容有三大部分。第一部分為基礎(chǔ)性研究，包括第一至三章。首先闡述了研究的背景和意義，據(jù)此提出研究論題；其次對創(chuàng)業(yè)投資、組織資本和企業(yè)績效相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理，結(jié)合基礎(chǔ)研究理論，找到研究點(diǎn)，為后續(xù)的實(shí)證檢驗(yàn)提供研究方向和方法。第二部分包括第四至六章，在第一部分的基礎(chǔ)上，使用2012-2017年間創(chuàng)業(yè)板上市公司相關(guān)數(shù)

教材，《績效管理》是人力資源管理專業(yè)的一門核心專業(yè)課，全書共分十章：第一章績效管理概述；第二章組織績效管理的產(chǎn)生與發(fā)展；第三章績效管理理論；第四章組織績效計(jì)劃體系；第五章組織績效監(jiān)管體系；第六章組織績效考評體系；第七章組織績效反饋過程；第八章組織績效考核結(jié)果的應(yīng)用；第九章組織績效管理的典型方法；第十章組織績效管理的趨勢

本書共分九章,內(nèi)容包括:總論,成本核算基本原理,成本預(yù)測和決策,成本計(jì)劃與成本控制,成本報表、成本分析與成本考核,作業(yè)成本管理,質(zhì)量成本管理,戰(zhàn)略成本管理,成本管理專題。

本書內(nèi)容包括：導(dǎo)論，文獻(xiàn)綜述，探索性案例研究，隔離機(jī)制、雙向資源依賴與協(xié)同效應(yīng)關(guān)系的理論模型構(gòu)建，量表設(shè)計(jì)與預(yù)測試，隔離機(jī)制、雙向資源依賴與協(xié)同效應(yīng)關(guān)系的實(shí)證分析，結(jié)論與展望。

2022年度全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格考試大綱及輔導(dǎo)教材即將出版發(fā)行。與上年度相比，新考試大綱及輔導(dǎo)教材的內(nèi)容發(fā)生了較大變化。為了幫助考生準(zhǔn)確理解和掌握新大綱和新教材的內(nèi)容、順利通過考試，中國財(cái)經(jīng)出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)本著對廣大考生負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按照新大綱和新教材內(nèi)容，組織編寫了中財(cái)傳媒版2022年度全國會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試輔導(dǎo)

本書重點(diǎn)聚焦江蘇省“小巨人”企業(yè)發(fā)展，分為綜合篇、地區(qū)篇和案例篇。綜合篇中，以“小巨人”企業(yè)為研究對象，對其發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行梳理，對其與高成長企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)性及發(fā)展演變過程和其中的關(guān)鍵影響因素進(jìn)行研究。地區(qū)篇中，聚焦“小巨人”企業(yè)的產(chǎn)業(yè)空間特征與演化，包括所在的產(chǎn)業(yè)特征、產(chǎn)業(yè)集聚情況、產(chǎn)業(yè)鏈分布等。案例篇中，在大量調(diào)研走訪

本書立足于貴州省權(quán)威部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展職能部門的資料，通過專家學(xué)者嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的社會調(diào)查和研究，全面跟蹤了2021年貴州省國有企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展進(jìn)程，系統(tǒng)總結(jié)了2021年貴州省國有企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的發(fā)展成就，深入解讀了2021年貴州省委、省政府在國有企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展領(lǐng)域的重大事件，以及國企黨建、鄉(xiāng)村振興、高質(zhì)量發(fā)展

本書在綜合分析現(xiàn)有研究成果、總結(jié)以往研究缺陷的基礎(chǔ)上，進(jìn)行系統(tǒng)的思考，采用理論研究與實(shí)證研究相結(jié)合的基本思路，深入地剖析了基于微信息交流的企業(yè)品牌傳播模式、內(nèi)在要素、影響因素、傳播結(jié)構(gòu)，并提出了構(gòu)建信用評價體系，為企業(yè)品牌傳播創(chuàng)造良好的微信息交流生態(tài)環(huán)境。