丁棟虹*的《領(lǐng)導(dǎo)力(第2版)/耶商創(chuàng)業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力經(jīng)驗(yàn)教程系列》是國內(nèi)**本分層論述領(lǐng)導(dǎo)力的*作,建構(gòu)了事(專注力、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力)、人(創(chuàng)意力、洞察力、激勵(lì)力)、道(決策力、信仰力、變革力)的領(lǐng)導(dǎo)力階梯模型,闡釋了在不同階段、不同層級,領(lǐng)導(dǎo)力的重點(diǎn)命題與提升方法。
本書是一本體系完整、強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)和實(shí)踐結(jié)合并追蹤研究前沿的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)教材。全書共分三篇:什么是領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)什么樣、怎樣做領(lǐng)導(dǎo),從概念到實(shí)踐,從基礎(chǔ)到提升,全面系統(tǒng)地介紹了領(lǐng)導(dǎo)的基本概念、領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì)與風(fēng)格,以及領(lǐng)導(dǎo)該做些什么和怎樣去做。本書具有鮮明的特色:·開創(chuàng)性地引入西方分布式領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn),為讀者學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)提供了理論基礎(chǔ)!(qiáng)調(diào)領(lǐng)
《感召力》主要描述了三分鐘贏得人心的溝通秘訣,讓你的語言更有感召力,告別默默無聞,成為人群焦點(diǎn)!領(lǐng)導(dǎo)力語言背后的秘訣到底是什么?《感召力》中表明語言的魅力不僅僅在于久已存在的修辭技法,更有從現(xiàn)代神經(jīng)科學(xué)中發(fā)現(xiàn)的大腦認(rèn)知。通過把握大腦和語言之間的關(guān)系,演說將變得富有激情和感染力。作者西蒙·蘭卡斯特是世界知名
自上而下的一維領(lǐng)導(dǎo)力模式在當(dāng)今快速變革的世界顯然已過時(shí)落伍。它們浪費(fèi)整個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)力水平,而不僅僅是上層的。在這本富有遠(yuǎn)見的書籍里,凱倫和亨利提供了一種模式,利用團(tuán)隊(duì)眾人的能力而不是依靠一個(gè)人的力量。他們重新定義了領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)導(dǎo)者是那些為他們的世界負(fù)責(zé)的人。也就是說,我們每個(gè)人都可以是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。共創(chuàng)式領(lǐng)導(dǎo)力是一種新型領(lǐng)
眾所皆知,當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部不容易。就領(lǐng)導(dǎo)干部自身而言,必須具有良好的基本素質(zhì)和綜合素質(zhì)。否則,很難走穩(wěn)、走遠(yuǎn)。其中,如何真正把握住領(lǐng)導(dǎo)要義顯得至關(guān)重要。 本書是作者繼《領(lǐng)導(dǎo)修養(yǎng)三千言》與《領(lǐng)導(dǎo)智慧三千言》之后,結(jié)合三十年工作之經(jīng)驗(yàn),對如何把握領(lǐng)導(dǎo)要義做出的更深入的思考。這三千格言警句涉及領(lǐng)導(dǎo)干部需具備的基本素質(zhì)與綜合素
《自然選中》是一本具有突破性的進(jìn)化心理學(xué)作品,從自然選擇的角度探討領(lǐng)導(dǎo)和追隨的秘密,綜合心理學(xué)、商業(yè)、進(jìn)化生物學(xué)和時(shí)事,考察了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系數(shù)百萬年來的進(jìn)化,從鳥類和蜜蜂到類人猿再到人類。它顛覆了我們以為自己了解的領(lǐng)導(dǎo)力知識,提出了一個(gè)令人印象深刻的新假設(shè):緩慢的進(jìn)化節(jié)奏導(dǎo)致了現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系與我們舊石器大腦的錯(cuò)配。追隨吉姆?柯
這是一本教人們?nèi)绾芜\(yùn)用吸引力法則提升領(lǐng)導(dǎo)力,打造鋼鐵團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐指南。也是一本教人們?nèi)绾瓮ㄟ^倍增吸引力,吸引財(cái)富、快樂、愛情、幸福……。字斟句酌、字字珠璣透露著作者對處于消極狀態(tài)中人們的關(guān)切,又有對人生智慧的思考。當(dāng)你的人生遇到發(fā)展瓶頸,人際關(guān)系、財(cái)務(wù)狀況、工作出現(xiàn)問題,心中充滿了消極、失落的情緒,可以閱讀一下本書,將會(huì)
每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者在工作之中都無時(shí)無刻不面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)、困難與希望。作為領(lǐng)導(dǎo),你如何說服與你的觀點(diǎn)不一致的人?如何批評或贊美你的下屬?當(dāng)危機(jī)發(fā)生時(shí),你該怎么迎接暴風(fēng)驟雨?面對媒體,你需要具備什么樣的發(fā)言技巧……可見,口才對于領(lǐng)導(dǎo)者尤為重要。一位領(lǐng)導(dǎo)者要做好管理工作,需要具備好的口才,掌握各種溝通藝術(shù)。