書稿為湖北聯投創(chuàng)建一流企業(yè)的探索與實踐，體現了湖北聯投“往深而耕”的組織建設與管理理念。書稿分為“擇高而立、向寬而拓、往深而耕”三個篇章，從戰(zhàn)略謀劃到落地執(zhí)行、從產業(yè)布局到生態(tài)構建、從組織變革到機制創(chuàng)新、從傳統(tǒng)發(fā)展模式到新質生產力培育，系統(tǒng)梳理湖北聯投創(chuàng)建一流企業(yè)的探索與實踐，同時穿插國內外企業(yè)經典案例，并輔以相關理論

本書主要介紹以下幾個方面的研究工作：1）在中國特定的制度背景下，董事會的規(guī)模具有怎樣的特征？2）聲譽機制是獨立董事的最根本約束機制，那么在中國，獨立董事的聲譽機制是否能夠有效發(fā)揮作用？3）隨著上市公司獨立董事比例越來越趨于一致，獨立董事治理水平的差異原因需要深入關注董事個體的特征因素，包括性別、行政經歷、地理區(qū)位等。綜

創(chuàng)業(yè)失敗對科技型企業(yè)的負面影響是多方面，不僅會給企業(yè)帶來巨大物質損失，也會給企業(yè)的創(chuàng)業(yè)決策者造成巨大的情緒耗竭，和情感損失的同時，也會被社會公共賦予失敗、無能、有缺陷的消極標簽。因此，需要系統(tǒng)地對科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)失敗修復過程進行剖析，明確針對不同創(chuàng)業(yè)失敗成本的修復策略，進而促進創(chuàng)業(yè)失敗企業(yè)的再創(chuàng)業(yè)意向提升。本書通過理論

高新技術企業(yè)認定專項審計操作實務

財務共享服務中心與企業(yè)價值研究

當今時代知識和聲譽等智力資源正在逐步取代勞動力、土地和設備等傳統(tǒng)生產要素，智力資本成為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢的關鍵資源。而智力資本信息披露能夠促進企業(yè)創(chuàng)新技術，緩解融資約束，推動企業(yè)價值提升。本書基于信號傳遞、委托代理、融資約束和投資者行為理論，揭示智力資本信息披露影響企業(yè)價值的作用機理，對市場反應視角下智力資本信息披露對企

本書源于作者長期在國企的管理實踐與領導力研究，在領導力類著作中是一部少見的揭示國企領導力真相與修煉途徑的作品。全書結構形散神聚，立意深切峻拔，語言簡約精辟，案例真實生動，文風樸實無華，既充滿哲學思辨意味，又具很高的實用價值。其中多為作者親歷的案例，具有濃郁的實戰(zhàn)色彩和反思精神。每部分內容既緊貼主題，又涉獵甚廣，散而不亂

本書包括作者從多年戰(zhàn)略管理咨詢工作經驗中收集的20個典型的微咨詢案例，站在企業(yè)外部視角，幫助企業(yè)多維度、多層次地掃描全局，抓住盲點，解決企業(yè)實際經營問題。這些案例按照影響企業(yè)發(fā)展的五大維度可分為五大類：人才管理、構建第二曲線、領導力水平提升、組織發(fā)展難題、品牌和市場營銷。案例中管理者所遇到的困惑往往生發(fā)于細節(jié)，雖然是日

本書聚合多位專精特新企業(yè)品牌營銷實戰(zhàn)專家、一線營銷精英的獨家方法論和工具，通過深入剖析十大專精特新企業(yè)營銷難題，三套實用的營銷方法工具以及四個專精特新企業(yè)品牌營銷標桿案例，全面解讀數字經濟時代品牌營銷的新視角與策略，旨在幫助更多專精特新企業(yè)在品牌營銷方面突破瓶頸，提升品牌影響力和市場競爭力。書中內容融合了前沿的專精特新

本書從客戶集中度視角出發(fā)，研究其對企業(yè)盈余持續(xù)性的影響，試圖利用大樣本數據，從根本上明確客戶集中帶給企業(yè)更多的是風險效應還是供應鏈整合效應。并基于此，分析當企業(yè)的盈余持續(xù)性受到影響的情況下，企業(yè)會采取怎樣的行為來應對客戶集中度對盈余持續(xù)性造成的影響，對風險效應驅動下的企業(yè)金融投資行為和信息披露行為進行進一步研究。