隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命的大規(guī)模快速發(fā)展，加上全球化進(jìn)程的作用，世界正在形成新的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化生態(tài)，面臨百年未有之大變局。變局中危與機(jī)同生并存，在此條件下探討政府和現(xiàn)代企業(yè)如何提高治理水平，妥善處理當(dāng)前戰(zhàn)略機(jī)遇期的契機(jī)與挑戰(zhàn)，成為當(dāng)下需要深入分析探討的重要命題。本書(shū)以“全球化進(jìn)程中公司治理與政府治理變革”為

本書(shū)作為一部企業(yè)資金管理與風(fēng)險(xiǎn)控制類圖書(shū)，主要介紹了企業(yè)資金管理基礎(chǔ)認(rèn)知、企業(yè)資金管理重要內(nèi)容、企業(yè)資金管理應(yīng)對(duì)舉措、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)向下內(nèi)部控制機(jī)制優(yōu)化、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的要素結(jié)構(gòu)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理視角的風(fēng)險(xiǎn)控制、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制的理論拓展以及企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理創(chuàng)新實(shí)踐，本書(shū)以資金管理作為研究的切入點(diǎn)，進(jìn)一步分析了企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制的重要

本書(shū)則注重企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源的微觀基礎(chǔ)研究，全面闡述微觀基礎(chǔ)理論；梳理了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源理論發(fā)展脈絡(luò)，并從資源、人力資本、企業(yè)能力、動(dòng)態(tài)能力、知識(shí)創(chuàng)造等五個(gè)方面來(lái)探討構(gòu)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源的微觀基礎(chǔ)。本書(shū)的研究有助于從理論上正確理解和把握企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源及其相互關(guān)系。全書(shū)可概括為三大部分。第一部分涉及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論的發(fā)展脈

本書(shū)系統(tǒng)總結(jié)了新中國(guó)成立初期天津產(chǎn)業(yè)工人思想建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；以構(gòu)建企業(yè)文化為中心，提出新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人政治思想水平提升的基本路徑：在產(chǎn)業(yè)工人中推行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，要提高產(chǎn)業(yè)工人的政治覺(jué)悟水平；將工匠精神融入企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮其在激勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人艱苦奮斗精神，提升產(chǎn)業(yè)工人為現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)建設(shè)和民族復(fù)興奮斗的使命感和責(zé)任感；加強(qiáng)校

本書(shū)以科技園區(qū)企業(yè)集群演化為研究對(duì)象，以科技園區(qū)發(fā)展中存在的問(wèn)題為導(dǎo)向，在科技園區(qū)研究相關(guān)文獻(xiàn)分析及成功科技園區(qū)比較研究的基礎(chǔ)上，引入系統(tǒng)科學(xué)的自組織理論，構(gòu)建了科技園區(qū)企業(yè)集群演化研究框架；將科技園區(qū)企業(yè)集群演化的過(guò)程劃分為自組織創(chuàng)生(形成期)、自組織成長(zhǎng)(成長(zhǎng)期)、自組織適應(yīng)(成熟期)與自組織離散(衰退期)四個(gè)階段

本書(shū)利用全面風(fēng)險(xiǎn)管理理論對(duì)跨國(guó)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理加以研究。按照跨國(guó)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的邏輯順序，本書(shū)共分為兩大部分：第一部分是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理理論，第二部分是跨國(guó)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理理論部分首先介紹了風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管理的概念，并進(jìn)一步從風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系及風(fēng)險(xiǎn)管理文化三個(gè)方面拓展了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)內(nèi)容；然后根據(jù)全面

新時(shí)代創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)下的國(guó)有企業(yè)混合所有制激勵(lì)模式探索，不僅對(duì)我國(guó)來(lái)說(shuō)是個(gè)難題，在世界范圍內(nèi)也沒(méi)有可資借鑒的先例。本書(shū)圍繞國(guó)企混合所有制激勵(lì)模式及其應(yīng)有之效，注重多種方法融合，運(yùn)用混合均衡與分離均衡建模、博弈建模以及基于大規(guī)模問(wèn)卷調(diào)研的實(shí)證研究，探索適合中國(guó)情境的更為高效的激勵(lì)模式。 本書(shū)能為國(guó)有企業(yè)混合所有制激勵(lì)變革

本書(shū)從內(nèi)部控制理論出發(fā)，對(duì)其發(fā)展演進(jìn)、種類劃分、國(guó)內(nèi)外比較分析等做了梳理；進(jìn)而采用實(shí)證研究方法，以滬深主板A股上市公司作為研究樣本構(gòu)建模型進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)，探討內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系，并對(duì)我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制和公司治理的企業(yè)實(shí)踐進(jìn)行分析；最后，依托大量數(shù)據(jù)，運(yùn)用實(shí)證研究方法對(duì)三者關(guān)系進(jìn)行檢驗(yàn)，為公司治理、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理，

本書(shū)主要收錄2021年度行業(yè)發(fā)展情況、各財(cái)務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)管理狀況、重要法律法規(guī)名錄、行業(yè)和機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及行業(yè)大事記、獲獎(jiǎng)情況等內(nèi)容。

本書(shū)共收錄400余幅攝影作品,約13萬(wàn)字,通過(guò)三、四十年前溫州蒼南供銷員的故事講述了溫州民營(yíng)企業(yè)的艱苦創(chuàng)業(yè)歷程,同時(shí)展現(xiàn)了中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)溫州翻天覆地的變化。作為攝影師,作者用手中的鏡頭真實(shí)地記錄一些人與事,圖通過(guò)資料征集、訪談、影像拍攝等方式,多層次多角度地記錄和挖掘供銷員當(dāng)年的獨(dú)特經(jīng)歷和人生歷程,為傳承、弘揚(yáng)溫商精