本書(shū)主要就公司股權(quán)涉及的股權(quán)基本常識(shí)、股權(quán)架構(gòu)、股權(quán)激勵(lì)、股權(quán)融資、股權(quán)糾紛進(jìn)行了介紹與分析，同時(shí)依據(jù)案例將公司股權(quán)知識(shí)進(jìn)行了簡(jiǎn)單化的介紹。

本書(shū)系統(tǒng)考察了董事高管責(zé)任保險(xiǎn)對(duì)企業(yè)行為的影響，依次選取與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)聯(lián)的企業(yè)戰(zhàn)略選擇行為、金融化行為、創(chuàng)新行為以及社會(huì)責(zé)任行為進(jìn)行分析，為我們理解董事高管責(zé)任保險(xiǎn)的作用機(jī)制與治理效應(yīng)奠定基礎(chǔ)，對(duì)于規(guī)范管理者行為、完善公司治理、健全規(guī)章制度具有重要的啟示。

本書(shū)一共分十章，每個(gè)企業(yè)家都有獨(dú)立的一章，每一章中包含三部分的內(nèi)容：一是長(zhǎng)篇的采訪，記錄企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)故事

本書(shū)以用友新道U8V15.0、DBE財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)實(shí)訓(xùn)、DBE數(shù)字營(yíng)銷綜合實(shí)訓(xùn)、DBE人力大數(shù)據(jù)實(shí)訓(xùn)和DBE區(qū)塊鏈綜合實(shí)訓(xùn)等為工作平臺(tái)，基于工作過(guò)程和崗位分工，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)案例為載體，著重介紹企業(yè)數(shù)字財(cái)務(wù)、數(shù)字業(yè)務(wù)、數(shù)字人力、數(shù)字營(yíng)銷和數(shù)字人民幣等業(yè)務(wù)的處理流程和操作方法。

本書(shū)分為三章及附錄。內(nèi)容包括：小企業(yè)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)概述、小企業(yè)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)企業(yè)概況、小企業(yè)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)實(shí)例、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范。

本書(shū)主要介紹企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、人事管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等企業(yè)管理各個(gè)方面的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，嘗試對(duì)其中常見(jiàn)的共性問(wèn)題進(jìn)行梳理和解答。全書(shū)主要分為兩篇，上篇關(guān)注企業(yè)管理之“事”，下篇討論企業(yè)管理之“人”，圍繞戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控、管理、能力、素質(zhì)等六大關(guān)鍵命題，系統(tǒng)闡述了企業(yè)應(yīng)該如何舉旗定向、如何降本增效、如何管控風(fēng)險(xiǎn)、如何激發(fā)活力、如何提升

本書(shū)通過(guò)對(duì)歐盟出臺(tái)的與消費(fèi)品安全和召回相關(guān)的一系列法律法規(guī)制度和文件指南進(jìn)行編譯、梳理、匯總，包括歐洲議會(huì)和理事會(huì)關(guān)于通用產(chǎn)品安全的第2001/95/EC號(hào)指令，2016年歐盟產(chǎn)品規(guī)則實(shí)施藍(lán)色指南，網(wǎng)上銷售產(chǎn)品的市場(chǎng)監(jiān)管和歐盟快速信息系統(tǒng)”RAPEX”管理指南，一方面可為監(jiān)管機(jī)構(gòu)在消費(fèi)品安全與召回管理時(shí)提供參考，另外一

本書(shū)分為八章，主要內(nèi)容包括：社隊(duì)企業(yè)的孕育興起(1949-1978)；社隊(duì)企業(yè)大發(fā)展(1979-1983)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起(1984-1988)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在治理整頓中發(fā)展(1989-1991)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下發(fā)展(1992-)；農(nóng)民參與視角的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組織制度變遷；農(nóng)村工業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在夾縫和歧視中發(fā)展的實(shí)現(xiàn)機(jī)

本書(shū)內(nèi)容包括：突破性創(chuàng)新的發(fā)展趨勢(shì)及特征、突破性創(chuàng)新的激勵(lì)制度、制度資本與突破性創(chuàng)新、突破性創(chuàng)新的產(chǎn)生路徑、制度環(huán)境影響突破創(chuàng)新的情境約束、數(shù)據(jù)處理和實(shí)證結(jié)果、結(jié)果討論與研究意義、促進(jìn)突破性創(chuàng)新發(fā)展的政策和管理建議。

本書(shū)以財(cái)政部新修訂頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)工作實(shí)際，圍繞新準(zhǔn)則下財(cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析方法的構(gòu)架進(jìn)行編寫，尤其結(jié)合財(cái)政部新頒布的《2019年度一般企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表格式》對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表格式以及信息列報(bào)等編制工作的新要求，全面詳細(xì)地論述財(cái)務(wù)報(bào)表編制的基礎(chǔ)理論和技術(shù)方法，具有很強(qiáng)的實(shí)用性和針對(duì)性。本書(shū)結(jié)合了大量的實(shí)