標準化病人(SP)這一教學方法進入中國已經(jīng)歷了30多年的發(fā)展，但是直到2016年開始，才真正迎來了全國醫(yī)學SP的廣泛重視和推廣。這一切主要是源于國內(nèi)一些重要的考試考核開始逐步引入SP，比如全國醫(yī)師資格考試臨床類別分階段考試實證研究*階段考試，以及全國護理大賽等等。尤其是教育部和原衛(wèi)生計生委近年來有關文件的出臺更是確定了

本書共分為十二章。*章對醫(yī)院后勤管理進行了概述。第二章闡述了國內(nèi)外醫(yī)院后勤管理發(fā)展歷程、現(xiàn)狀以及面臨的問題。第三章針對醫(yī)院后勤團隊建設的相關問題進行了探討和研究。接下來的９章分別從設備運行保障管理、服務管理以及專項管理３部分進行分析和論述，并結(jié)合北京大學第三醫(yī)院多年的后勤管理經(jīng)驗進行案例分享，供同行借鑒參考。值得注意的

本書聚焦現(xiàn)代醫(yī)院護理人員卓越績效考評與管理這一主題，以解決我國現(xiàn)代醫(yī)院面臨的實際管理問題為導向，以顧客滿意和醫(yī)院穩(wěn)步健康持續(xù)發(fā)展為目標，在闡述現(xiàn)代醫(yī)院卓越績效管理相關理論的基礎上，提供了醫(yī)院各臨床科室、醫(yī)技科室、職能部門和后勤科室崗位上的護理人員的崗位說明書和卓越績效考核考評標準，涵蓋了各職務、職稱、崗位上的護理人員7

本書的內(nèi)容主要包括新醫(yī)學模式下急診科可能出現(xiàn)的心理問題以及應急處置辦法，具體分為心理咨詢與治療的理論和方法、急診科常見心理問題、急診醫(yī)學中的心理護理、急診專業(yè)人員心理健康，以及急診心理健康相關的法律、倫理及社會工作。本書在詳細闡述急診科患者常見的心理健康問題的同時，還重點關注了急診科醫(yī)護人員的心理健康問題，對于提高醫(yī)護

DRG是一種用于醫(yī)療保險費用的支付與結(jié)算方式，國際通行。本書在介紹DRG支付改革對醫(yī)療機構(gòu)影響的基礎上，創(chuàng)造性地提出了非臨床服務的概念，結(jié)合DRG體系知識，系統(tǒng)講解了具體針對臨床醫(yī)生、科室運營管理、合理用藥建設、非臨床客戶推廣四個層面的十八式實戰(zhàn)技能，既有專業(yè)的理論體系知識，又有可落地的實操方案�？晒┧幮禒I銷人員、醫(yī)院

看起來比實際年齡老，真的說明身體已經(jīng)老化了嗎？炎癥竟然會導致身體的衰老？小肚子竟會引發(fā)心血管疾病？好基因和壞基因，你攜帶了哪些？情緒壓力是如何危害你的健康的？…………知名生物醫(yī)藥科學家余國良多年精心打磨之作，寫給你和家人的健康養(yǎng)護指南。15個主題幫你構(gòu)建健康知識全體系，破解健康謠言，用科學的方法幫你保持健康活力年輕態(tài)。

《政府會計準則制度實施中的問題與對策研究：公立醫(yī)院篇》特點：一是體系完備�！墩�府會計準則制度實施中的問題與對策研究：公立醫(yī)院篇》對新制度的“權責發(fā)生制”“平行記賬”“財務會計與預算會計的分離與協(xié)同”“本年盈余與預算結(jié)余的差異”“會計科目與輔助核算項目的設置”“政府會計制度新舊銜接的流程”“政府會計日常業(yè)務與期末業(yè)務”等

本書基于患者體驗及患者參與的視角，結(jié)合醫(yī)療數(shù)據(jù)，對體驗時代下的醫(yī)療服務管理相關問題進行了研究。具體通過研究患者體驗如何影響患者滿意評價、探討患者參與對患者信任的影響機理、分析患者就醫(yī)機構(gòu)選擇行為的深層次影響要素，揭示出“患者體驗-滿意評價”、“患者參與-患者信任-行為意向”相互之間的影響關系鏈。并且分別從宏觀、中觀及微

上海市級專志系列記述和編纂主題是能夠代表和體現(xiàn)上海行業(yè)、事業(yè)特征的大型企業(yè)集團和重點院校、科研院所、醫(yī)療院所等事業(yè)單位�！渡虾５诰湃嗣襻t(yī)院志》是上海市第二輪新編地方志叢書中的一本，主要記錄和反映了上海第九人民醫(yī)院從1920-2010年間的大事記、組織架構(gòu)、業(yè)務科室、醫(yī)護管理、醫(yī)學教育、科學研究、醫(yī)務員工、綜合管理、后勤

本書是對2002年、2007年、2012年江蘇省居民營養(yǎng)與健康狀況的三次追蹤調(diào)查數(shù)據(jù)整理，對江蘇居民營養(yǎng)與健康狀況進行深度分析，提出改進建議，為江蘇居民的健康諫言獻策。