《2023年度企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表編制手冊》一書由相關(guān)專家組成，每年編寫一次，為國有企業(yè)編制當(dāng)年財(cái)務(wù)盜決算報(bào)表提供指導(dǎo)。相關(guān)編寫專家由以下人員組成：包括承辦所監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算關(guān)工作；完善所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)績考核制度所監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)進(jìn)行度任期考核；建立健全企業(yè)績效評價(jià)指標(biāo)體系綜合考核所監(jiān)管企業(yè)經(jīng)營業(yè)績；研究提所監(jiān)管企業(yè)重資

本書旨在探索企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的形成和治理機(jī)制，緊扣企業(yè)面臨的投資決策失誤風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)脆弱性風(fēng)險(xiǎn)和股價(jià)崩盤風(fēng)險(xiǎn)，對不同風(fēng)險(xiǎn)形成原因進(jìn)行系統(tǒng)梳理和實(shí)證驗(yàn)證。首先，針對金融資源配置扭曲現(xiàn)象，研究金融錯(cuò)配對企業(yè)投資效率的影響機(jī)制、中介效應(yīng)和異質(zhì)性影響，同時(shí)基于外部治理環(huán)境，從政府干預(yù)度、金融市場化和法治環(huán)境檢驗(yàn)政府治理對企業(yè)非效率投資的

為適應(yīng)國內(nèi)外內(nèi)部控制理論與實(shí)務(wù)的最新發(fā)展和我國高等教育教學(xué)改革的需要，本書在吸收最新研究成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合典型案例，系統(tǒng)地介紹內(nèi)部控制理論和方法。本書以《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》為主線，由基本理論、業(yè)務(wù)活動(dòng)控制及內(nèi)部控制評價(jià)與審計(jì)構(gòu)成，共10章。理論部分闡述企業(yè)內(nèi)部控制的概念、本質(zhì)和原則，以及以五要素為基礎(chǔ)的內(nèi)部控制理論

本書的內(nèi)容是以戰(zhàn)略原理為主線，以基本理論為中心，以命題規(guī)律為指導(dǎo)，深入淺出，對考點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)闡述，通過知識(shí)框架、考情分析、學(xué)習(xí)要求、章節(jié)知識(shí)，例題等使學(xué)員能夠領(lǐng)悟?qū)W科精髓，幫助同學(xué)順利通過考試。

本書主要收錄創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理領(lǐng)域內(nèi)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，包括理論探討、實(shí)證分析、案例解讀、調(diào)查報(bào)告、文獻(xiàn)綜述及評論。本專輯的研究主題涉及：創(chuàng)新引領(lǐng)關(guān)鍵核心技術(shù)突破的機(jī)制；新市場進(jìn)入時(shí)機(jī)與生存績效；組合式創(chuàng)新中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)；出口賦能創(chuàng)新的機(jī)制、影響因素與展望；家族涉入與企業(yè)創(chuàng)新的元分析；創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)研究的現(xiàn)狀、熱點(diǎn)與趨勢；自

本書分為兩部分，第一部分是數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力的理念闡釋，第二部分是數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力的案例實(shí)踐。在第一部分中，作者揭示數(shù)字化是當(dāng)下任何企業(yè)繞不過去的商業(yè)變革，并從數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力和數(shù)字化轉(zhuǎn)型兩個(gè)方面加以闡釋。在第二部分中，作者介紹了工業(yè)、農(nóng)業(yè)、金融等行業(yè)的25個(gè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例，并從痛點(diǎn)、解決方案、商業(yè)影響等方面加以闡釋，從而幫助讀者加深理解

本書在現(xiàn)有研究和相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，基于兩種協(xié)同創(chuàng)新模式，構(gòu)建政府補(bǔ)貼下不同創(chuàng)新費(fèi)用承擔(dān)方式的研發(fā)企業(yè)與生產(chǎn)企業(yè)的博弈模型，剖析不同政府補(bǔ)貼政策對協(xié)同創(chuàng)新的影響，揭示不同創(chuàng)新費(fèi)用承擔(dān)方式對協(xié)同創(chuàng)新的影響，進(jìn)而分析上下游協(xié)同創(chuàng)新的契約關(guān)系，給出實(shí)現(xiàn)上下游協(xié)同創(chuàng)新的最優(yōu)協(xié)調(diào)機(jī)制。

本書基于中國獨(dú)特的制度情境為研究產(chǎn)業(yè)政策并購效應(yīng)提供的良好背景與契機(jī)，立足微觀角度，以并購為切入點(diǎn)，從企業(yè)并購決策的行為和后果兩方面，對產(chǎn)業(yè)政策的微觀作用路徑與機(jī)理進(jìn)行理論推導(dǎo)和邏輯演繹，探討其對企業(yè)并購的影響及后果，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步檢驗(yàn)高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性對產(chǎn)業(yè)政策微觀效果的影響。

全書分為認(rèn)知篇和項(xiàng)目篇兩個(gè)部分。認(rèn)知篇主要講解績效管理的基礎(chǔ)理論知識(shí)，包括績效、績效管理與績效管理系統(tǒng)，績效管理崗位，企業(yè)績效管理中常見的問題，績效管理流程與績效管理循環(huán)，常見的績效管理工具等五個(gè)認(rèn)知模塊；項(xiàng)目篇詳細(xì)闡述績效管理的操作技能及應(yīng)用，包括制訂績效計(jì)劃、績效監(jiān)控與管理、實(shí)施績效考評、績效反饋及結(jié)果運(yùn)用等四大項(xiàng)

本書梳理了我國企業(yè)國際化的關(guān)鍵動(dòng)因、影響因素和國際擴(kuò)張行為模式，識(shí)別了企業(yè)在國際市場上發(fā)展和提升企業(yè)專有優(yōu)勢的關(guān)鍵因素、發(fā)展路徑和培育方案。書稿包括八個(gè)方面的內(nèi)容：企業(yè)對外投資行為的理論基礎(chǔ)、跨國企業(yè)開展對外投資面臨的外部環(huán)境、影響跨國企業(yè)開展對外投資的內(nèi)部因素和行業(yè)因素、企業(yè)對外投資的戰(zhàn)略決策、新興經(jīng)濟(jì)跨國企業(yè)的國際