本書(shū)為通用管理能力認(rèn)證培訓(xùn)，涉及：客戶與質(zhì)量，項(xiàng)目管理，決策管理，變革與創(chuàng)新。

《稻盛和夫工作法》闡述了“經(jīng)營(yíng)之圣”稻盛和夫?qū)τ诠ぷ鞯莫?dú)特觀點(diǎn)。工作到底是為了什么？很多人因?yàn)檎也坏焦ぷ鞯恼嬲�意義，而每天牢騷滿腹。稻盛和夫認(rèn)為，工作不僅是一種謀生的手段，更是為了獲取幸福。人們通過(guò)工作不斷磨練心志，扭轉(zhuǎn)自己不如意的人生。那么，如何才能做好工作呢？稻盛和夫給出的方法是：真正愛(ài)上自己的工作，具有崇高的目標(biāo)

從極端天氣事件的頻繁發(fā)生到海平面的不斷上升，氣候變化不僅對(duì)自然環(huán)境造成了巨大影響，也深刻地觸及了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的每一個(gè)角落。隨著對(duì)全球經(jīng)濟(jì)體對(duì)這一問(wèn)題認(rèn)識(shí)的加深，氣候變化已經(jīng)從單純的環(huán)境問(wèn)題轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜的財(cái)務(wù)和商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)都在尋找方法來(lái)應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)，并尋求在新的經(jīng)濟(jì)條件下保持競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展。本書(shū)旨在探討氣候變

中國(guó)的家族企業(yè)正處于高速發(fā)展期，盡管絕大多數(shù)還處在第一代掌控階段，然而，創(chuàng)業(yè)的一代企業(yè)家們不可避免地要開(kāi)始面對(duì)企業(yè)傳承發(fā)展的問(wèn)題。本書(shū)分為兩部分，從基礎(chǔ)研究和案例研究?jī)蓚�(gè)部分展開(kāi)。在第一部分，主要梳理了有關(guān)家族企業(yè)的知識(shí)圖譜，從控制權(quán)視角揭示了家族企業(yè)的本質(zhì)內(nèi)涵與作用機(jī)制。而在第二部分，本書(shū)結(jié)合國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的家族企業(yè)進(jìn)行

本書(shū)是國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目研究成果。當(dāng)前創(chuàng)新活動(dòng)與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)，技術(shù)轉(zhuǎn)移不足已成為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中的重大障礙。鮮有研究從創(chuàng)新和技術(shù)轉(zhuǎn)化嵌入載體的網(wǎng)絡(luò)視角系統(tǒng)性地研究創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化間的因果關(guān)聯(lián)、作用機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)控制。本書(shū)提出整合創(chuàng)新前端研發(fā)和后端轉(zhuǎn)移環(huán)節(jié)的系統(tǒng)分析范式，借鑒網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)學(xué)、系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)和相互依存網(wǎng)絡(luò)串聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)

本書(shū)選取了200多家半導(dǎo)體行業(yè)和其他多個(gè)行業(yè)的日本企業(yè)，它們?cè)诮?jīng)濟(jì)困難時(shí)期也保持了穩(wěn)定增長(zhǎng)。本書(shū)希望通過(guò)介紹這些企業(yè)幫助我國(guó)的企業(yè)家更好地了解日本企業(yè)、日本經(jīng)濟(jì)和日本社會(huì)，另外也為我國(guó)企業(yè)的發(fā)展提供借鑒和參考。本書(shū)的每一章選取了不同的視角，如日本知名隱形冠軍企業(yè)、日本企業(yè)的戰(zhàn)略、日本制造業(yè)大獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)、日本初創(chuàng)企業(yè)、日

本書(shū)專為致力于全面深入學(xué)習(xí)戰(zhàn)略管理并應(yīng)用于企業(yè)管理實(shí)踐的學(xué)習(xí)者設(shè)計(jì)。全書(shū)從系統(tǒng)性和動(dòng)態(tài)性角度，基于企業(yè)管理的格局（整體和局部）和視野（現(xiàn)在和未來(lái)）構(gòu)建了一個(gè)全面的戰(zhàn)略管理邏輯結(jié)構(gòu)。本書(shū)的內(nèi)容分為四篇：第一篇介紹戰(zhàn)略管理的基礎(chǔ)理論，包括企業(yè)使命、愿景與價(jià)值觀的形成，以及外部環(huán)境和內(nèi)部要素的分析；第二篇分析企業(yè)在不同發(fā)展階

"《變革者:領(lǐng)導(dǎo)者們是如何設(shè)計(jì)變革的》內(nèi)容已經(jīng)外聘專家審讀審核通過(guò)后同意安排出版。書(shū)圍繞著“領(lǐng)導(dǎo)者們?nèi)绾卧趶?fù)雜多變的世界中引導(dǎo)變革”為中心，結(jié)合作者在設(shè)計(jì)領(lǐng)域多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，邀請(qǐng)了多位知名領(lǐng)導(dǎo)者共同總結(jié)復(fù)盤，整理編寫(xiě)出了《變革者:領(lǐng)導(dǎo)者們是如何設(shè)計(jì)變革的》。在《變革者:領(lǐng)導(dǎo)者們是如何設(shè)計(jì)變革的》中，作者為如何成為變革者

企業(yè)戰(zhàn)略管理（第4版·數(shù)字教材版）

本書(shū)是與主教材配套的學(xué)習(xí)指導(dǎo)書(shū)，主要用于學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)使用，主要內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)指導(dǎo)、各種練習(xí)題（思考題、選擇題、綜合題、案例分析等題型）、練習(xí)題解答、教材習(xí)題解答、模擬試卷等。本書(shū)具有如下特點(diǎn):1.根據(jù)第10版教材的內(nèi)容，闡述了每章的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和難點(diǎn)。這部分內(nèi)容有利于學(xué)生了解各章學(xué)習(xí)的目的，抓住學(xué)習(xí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，加深對(duì)教材內(nèi)容