本書包括三個(gè)專欄：非洲經(jīng)貿(mào)投資法律專欄、非洲文教衛(wèi)專欄、域外視角。具體內(nèi)容包括：莫桑比克本土化立法分析；我國(guó)企業(yè)進(jìn)軍非洲市場(chǎng)：機(jī)遇、風(fēng)險(xiǎn)及挑戰(zhàn)加納環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度研究；南非商標(biāo)搶注風(fēng)險(xiǎn)與注冊(cè)保護(hù)——兼論中國(guó)企業(yè)的法律應(yīng)對(duì)等。

本書對(duì)與非洲石油與礦產(chǎn)資源的商業(yè)開發(fā)有關(guān)的法律、財(cái)政制度和監(jiān)管機(jī)構(gòu)作了權(quán)威的闡述。它探討了采掘業(yè)的價(jià)值、開采條件和指導(dǎo)原則,以及如何解決或更好解決資源所有權(quán)和控制權(quán)、降低人權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任性、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、環(huán)境正義和參與性發(fā)展等問(wèn)題�？偟膩�(lái)說(shuō),本書的寫作目的是加強(qiáng)對(duì)非洲采掘業(yè)性質(zhì)與范圍的理解;評(píng)價(jià)規(guī)制非洲采掘業(yè)的一般法律和

本書系統(tǒng)論述了非盟法的基本內(nèi)容,包括其最新的發(fā)展,指出其正在演變成為一個(gè)自成一體的獨(dú)特的國(guó)際法律體系。為此,本選題考察了非洲法和非盟法概念的發(fā)展、對(duì)非盟法淵源進(jìn)行了識(shí)別,討論了新興的非洲經(jīng)濟(jì)法與商法,闡述了和平、安全、法治、人權(quán)在非盟法中的地位,并以性取向案例為例,探討了習(xí)慣、道德與非盟法的關(guān)系,最后,就非盟法的實(shí)施問(wèn)

本書嘗試向讀者展示關(guān)于非洲法律理論的問(wèn)題意識(shí)、核心觀念和理論構(gòu)想。本書的作者們勾畫了非洲法律理論框架的藍(lán)圖,并在批判性反思的基礎(chǔ)上嘗試提出應(yīng)對(duì)非洲社會(huì)當(dāng)代問(wèn)題的理論路徑。這種理論嘗試意在為非洲法律理論提供一種更恰當(dāng)?shù)睦碚撽U釋和洞見,以應(yīng)對(duì)非洲社會(huì)和非非洲社會(huì)共同面對(duì)的當(dāng)代挑戰(zhàn)。本書由導(dǎo)論和12篇論文組成,分為三部分。第

阿爾及利亞民主人民共和國(guó)(簡(jiǎn)稱“阿爾及利亞”)是非洲、地中海沿岸和阿拉伯國(guó)家中國(guó)土面積最大的國(guó)家。1962年獨(dú)立后，以法國(guó)刑法典為藍(lán)本，結(jié)合本國(guó)國(guó)情編纂了自己的刑法典，即1966年6月8日第66-156號(hào)法令。該法典迄今為止歷經(jīng)25次修正，最近一次為2021年6月8日第21-08號(hào)法令進(jìn)行的修正。刑法典分總則和罪行兩部

李智，上海大學(xué)法學(xué)院教授，主要研究方向?yàn)樾磐蟹�、公司法等。何烈輝，上海海事大學(xué)法學(xué)士、上海師范大歷史學(xué)博士。朱驍琛，上海師范大學(xué)非洲研究中心博士研究生，上海大學(xué)法學(xué)院中非法律交流中心特約研究員。肯尼亞是中國(guó)一帶一路政策下投資的重要國(guó)家，目前國(guó)內(nèi)不少央企與民企紛紛投資肯尼亞。在此形勢(shì)下，翻譯肯尼亞投資有關(guān)的法律顯得尤為必

剛果（金）是非洲礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量極其豐富的國(guó)家，近年來(lái)，無(wú)數(shù)中資企業(yè)（包括幾十家大型央企）都在剛果（金）進(jìn)行礦業(yè)投資，投資總額超過(guò)數(shù)百億美元，中資企業(yè)在該國(guó)礦業(yè)領(lǐng)域的工程承包額和勞務(wù)輸出人數(shù)居于非洲各國(guó)前列。了解和熟悉當(dāng)?shù)氐V業(yè)領(lǐng)域的主要法律法規(guī)及政策，進(jìn)而對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行更準(zhǔn)確的評(píng)估和應(yīng)對(duì)，對(duì)于中國(guó)企業(yè)在剛果（金）的礦業(yè)投資

本書分為“總論篇非洲本土化立法概述”“分論篇非洲重要國(guó)家本土化立法匯編”兩大部分，選譯了一些資源豐富的非洲國(guó)家的本土化立法，希望為中國(guó)企業(yè)在非洲開展本土化經(jīng)營(yíng)提供幫助。

專著，第一編總則第1條：本法用于處理雇主和雇員之間的關(guān)系。它適用于尼日爾共和國(guó)境內(nèi)。第2條：本法所稱雇員，是指無(wú)論其性別和國(guó)籍，受雇于某一自然人、法人、非法人的公共組織或私營(yíng)組織，從事某項(xiàng)職業(yè)活動(dòng)，獲取一定報(bào)酬的人員。在確定雇員的資格時(shí)，并不考慮雇主和雇員的法律地位。公共行政部門固定工作的人員不受本法約束。第3條：本法