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公司控制人的法律分析
公司控制權(quán)是一個在經(jīng)濟(jì)學(xué)界和法學(xué)界被反復(fù)討論卻尚無定論的問題,而公司治理結(jié)構(gòu)本身就是對公司控制權(quán)的一個分配和平衡機制,從另一個角度看,公司治理結(jié)構(gòu)的核心目標(biāo)也就是解決如何監(jiān)督和規(guī)制公司控制人的問題。本書希望從一個新的角度來探討公司治理問題,立足于公司控制權(quán)分配的實際狀況而非公司法預(yù)設(shè)的理想模式,抓住公司控制權(quán)享有主體這個關(guān)鍵尋找解決公司治理難題的突破口。本書首先從公司控制人的基本理論問題入手,在總結(jié)公司控制權(quán)配置基本原理、正確認(rèn)識公司控制人法律地位的基礎(chǔ)上,比較各國對公司控制人規(guī)制的主要模式并結(jié)合我國國情進(jìn)行選擇借鑒,進(jìn)一步探討不同類型公司控制人的具體法律制度,最終為構(gòu)建適應(yīng)我國國情的公司控制人法律制度提出建議。
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