銷售的關(guān)鍵,不是在銷售產(chǎn)品,而是在推銷自己。 集銷售經(jīng)驗(yàn)與理論于一體的銷售手冊(cè), 幫助銷售人員正確關(guān)注客戶需求,提升銷售技巧,贏得客戶青睞。
第一章 自我管理先于一切
關(guān)于你自己,越清楚越好003
不自怨自艾,勿妄自菲薄008
挑戰(zhàn)極限與不可能012
無論如何,有一個(gè)目標(biāo)016
執(zhí)行,化大為小019
對(duì)突發(fā)狀況靈活應(yīng)變024
才華最能贏得客戶青睞028
專業(yè)是最好的個(gè)人品牌032
沒有任何借口035
從獨(dú)立作戰(zhàn)到團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)039
第二章 換上客戶的腦袋,不如抓住客戶的心
購買,需要一個(gè)理由045
滿足感,不可或缺049
客戶樂于成為“上帝”052
對(duì)多數(shù)人的選擇深信不疑056
人人都愛做貴賓059
厭惡上當(dāng),最煩成為冤大頭061
一定追求的“性價(jià)比”065
選擇總與“自己”有關(guān)069
越推銷,越拒絕073
第三章 推銷,因“客”而異
對(duì)一般型客戶,物美價(jià)廉是王道079
對(duì)大氣型客戶,說話要干脆,做事要大氣086
對(duì)精細(xì)型客戶,溫柔相待,默默陪伴090
對(duì)主見型客戶,由主變客,移交主動(dòng)權(quán)094
對(duì)獨(dú)特型客戶,只談獨(dú)一無二098
第四章 第一眼讓客戶覺得你靠譜
7秒鐘,決定第一印象105
客戶都愛“以貌取人”109
從禮儀、姿態(tài)中表現(xiàn)涵養(yǎng)112
記住客戶的姓名117
設(shè)計(jì)一個(gè)10秒內(nèi)吸引對(duì)方的開場(chǎng)白121
自然而然地交換名片125
“遲到”這件小事,千萬不要做130
初次見面,別冷場(chǎng)134
第五章 買不買,由客戶決定;想不想買,你來決定
以好奇開始139
先成為朋友146
以真誠之心開啟情感互動(dòng)150
打破戒備的心墻154
交流,以客戶為中心157
將心比心,換位思考159
恰當(dāng)?shù)狞c(diǎn),專業(yè)的說明163
有意義,不如“有意思”167
大家都在買,你呢——牧群理論169
給你的郵件打好“包裝”174
第六章 從被拒絕開始銷售
從抱怨中聽出“弦外之音”179
“問”出來的成交181
辨別真假拒絕184
客戶拒絕,你該怎么說188
用幽默化解僵局191
第七章 可以雙贏的價(jià)格博弈
以9結(jié)尾,感覺更實(shí)惠197
給客戶“砍價(jià)”的機(jī)會(huì)199
根據(jù)質(zhì)量談價(jià)格,高低有度202
讓客戶相信“價(jià)有所值”205
制造讓客戶滿意的心理價(jià)208
第八章 促成一線萬金的電話銷售
推銷,從電話銷售開始215
最大的挑戰(zhàn)——無約電話217
撥通電話前,做好準(zhǔn)備220
提高接納度的說話術(shù)224
創(chuàng)造熟悉感228
“爆米花效應(yīng)”,有效建立可信度231
電話留言,是敵人更是朋友234
電話銷售五禁忌239
第九章 用“會(huì)促銷”取代“常促銷”
會(huì)打折,你的店面也可以日進(jìn)斗金245
時(shí)機(jī)與頻率,不能隨心所欲248
小投入如何制造大效果251
想結(jié)什么果,就種什么樹255
滿足客戶口味的,就是最好的259
名正,才能言順263
抓住“換季”時(shí)機(jī)266
第十章 銷售有“度”,過猶不及
將眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些273
不能說得太多,聽得太少277
莫要抱著死規(guī)則不放281
客觀評(píng)價(jià)自己的產(chǎn)品285
強(qiáng)銷轟炸是在趕跑客戶287
第十一章 投入新型營銷模式
低成本,高效率——網(wǎng)絡(luò)營銷293
想不紅都難——微博營銷295
營銷市場(chǎng)的黑馬——網(wǎng)店?duì)I銷298
數(shù)百萬的點(diǎn)擊量——搜索引擎營銷305
大家都在買,你呢——牧群理論
何謂“牧群理論”?這是推銷界最常用的一個(gè)比喻。你在日常生活中有沒有留意到牛群的行進(jìn)方向都是一致的,而且在一同行駛的過程中很少出現(xiàn)掉隊(duì)者。
這是典型的群體效應(yīng)。實(shí)際上,人們?cè)谏钪幸餐艿酱祟愋?yīng)的影響,以商業(yè)廣告為例,打開電視機(jī)各種各樣的產(chǎn)品在展示自己專長(zhǎng)的同時(shí)也不忘將自己的客戶群體展示出來,似乎是在向消費(fèi)者傳達(dá)一種這樣的信息:“我們的支持者是如此眾多,你難道還不來加入嗎?”這些被展示的“其他所有人”都有著一個(gè)共同的特點(diǎn),他們根據(jù)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)來決定自己的購買方向,最終成為一道吸引人的風(fēng)景線。
從消費(fèi)者的購買心理來說,周圍人群的購買趨勢(shì)會(huì)在很大程度上影響個(gè)別消費(fèi)者的選擇方向。也就是說,大多數(shù)客戶寧愿跟隨其他人的步伐一同前行也不愿意單槍匹馬地進(jìn)行冒險(xiǎn)嘗試另類的商品。從心理學(xué)上來說,龐大的客戶群體能夠影響另一批潛在客戶,所以,當(dāng)潛在客戶看到其他客戶都在朝著同一個(gè)趨勢(shì)前進(jìn)時(shí),他們也愿意進(jìn)行嘗試。
利用“牧群效應(yīng)”來進(jìn)行推銷與傳統(tǒng)的典型案例進(jìn)行推銷的模式截然不同,牧群效應(yīng)最常使用的一種說服詞是“我們的解決方案已經(jīng)被其他的客戶進(jìn)行嘗試了,您不妨也試一試,或許能夠收到更好的效果!边@種推銷策略用試圖鼓勵(lì)和盡力勸說潛在客戶的方法來達(dá)到銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品推銷的預(yù)期目標(biāo)。
“牧群理論”這一概念并非是精心設(shè)計(jì)而來,而是無數(shù)真實(shí)的成功推銷案例總結(jié)而出的。下面我們不妨來分享一個(gè)從絕望到成功的推銷故事,由此你或許會(huì)對(duì)這個(gè)理論有更加深刻的認(rèn)識(shí)。
托馬斯·福瑞斯曾經(jīng)在《提問銷售法》一書中提到自己親歷的“牧群理論”銷售,在該書中他講道:
1990年,托馬斯擔(dān)任KW公司堪薩斯城地區(qū)銷售經(jīng)理,他們?cè)趯?duì)新的產(chǎn)品工具進(jìn)行了反復(fù)的研討,最終還是找不到一種消除拜訪受阻的良策,萬般無奈下托馬斯靈機(jī)一動(dòng),他腦海中閃過了“牧群理論”這四個(gè)字,如果在牧群中有很大一部分人認(rèn)可并傾向于KW公司的新產(chǎn)品,那么,其他的潛在客戶會(huì)不會(huì)也會(huì)對(duì)我們的產(chǎn)品感到好奇呢?他們自然也會(huì)想要一探究竟,既然如此,為什么我不嘗試著使用這個(gè)辦法呢?
托馬斯一時(shí)變得格外興奮,他再也不向客戶乞求,而是利用一切途徑散播其他客戶對(duì)自己產(chǎn)品的認(rèn)同,在與客戶進(jìn)行溝通的時(shí)候,托馬斯也刻意改變了溝通的方式,他會(huì)這樣來向客戶進(jìn)行交流:“先生您好!我是KW公司在堪薩斯城的地區(qū)經(jīng)理福瑞斯,我公司在8月26日將在×地召開研討會(huì),我給您發(fā)送過請(qǐng)柬您是否還記得呢?這次研討會(huì)將會(huì)有很多知名公司前來參加,而且這些公司僅僅只是與會(huì)者的一小部分而已。說實(shí)話,我覺得這次會(huì)議的參加人數(shù)將會(huì)破紀(jì)錄,至少會(huì)在百人之上。我這次通知您,是因?yàn)槲抑两裆形词盏侥膩淼幕貜?fù)信,因?yàn)閰?huì)人員眾多,我需要確認(rèn)我是不是把您疏漏了所以才沒有收到您的回信呢?”
這樣的交流效果非常好,可以想象此次的大會(huì)福瑞斯果然收到了前所未有的效果,現(xiàn)場(chǎng)座無虛席,正如他所言:“破了紀(jì)錄!彪m然福瑞斯在以這樣的方式與客戶進(jìn)行溝通的時(shí)候內(nèi)心非常清楚并沒有太多的人確定參會(huì),但是當(dāng)每個(gè)人都接收到這樣的訊息后,他們反而會(huì)懷著好奇心前來參會(huì),甚至?xí)腥嗽谛闹袘c幸:“太好了,我也能夠和這些大公司一同參會(huì)了,機(jī)不可失。
在銷售過程中,“牧群理論”不但能夠幫助企業(yè)樹立信用度,而且能夠大大激發(fā)客戶對(duì)產(chǎn)品的好奇心和興趣。試想一下如果你作為客戶聽到“我只是想確認(rèn)一下您是否被遺漏了?”這類問題的時(shí)候,你是否也會(huì)在心中自問:“如果沒有這位推銷員的提醒我或許就要錯(cuò)過某個(gè)重要的機(jī)會(huì)了!”這正是“牧群理論”的奇妙之處,他能夠很好地照顧到客戶的心理安全需求,并為他們快速做出決定起到助推力的作用。實(shí)際上,客戶在下定決心之前的種種憂慮都是值得理解的,尤其是當(dāng)客戶面臨著重大投資的時(shí)候,正是應(yīng)當(dāng)思之再三。這時(shí)候“牧群理論”的價(jià)值便能夠展現(xiàn)出來。
聰明的推銷員應(yīng)當(dāng)明白:最好的銷售模式不是一味地對(duì)客戶進(jìn)行勸說和解釋,而是盡最大的力量讓潛在客戶了解到其他客戶都曾經(jīng)和他一樣憂慮過,但是也都已經(jīng)下定決心了。推銷人員永遠(yuǎn)都不要忘了將自己的客戶與其他的潛在客戶進(jìn)行分享,如此一來客戶自然遍地,產(chǎn)品也不再愁會(huì)沒有銷路了。
當(dāng)你打算使用牧群效應(yīng)的時(shí)候,任何條件的群體都可以被制作成教案來與潛在客戶進(jìn)行溝通,推銷員要擅于利用各種各樣的群體效應(yīng)。當(dāng)來自不同領(lǐng)域的客戶都表示對(duì)你的產(chǎn)品或言論感興趣的時(shí)候,其他的客戶群也會(huì)被吸引過來。
比如說當(dāng)推銷員和某家銀行進(jìn)行談判的時(shí)候,他便可以提及自己與其他金融機(jī)構(gòu)合作成功的案例,覆蓋面積越是廣闊越能夠影響潛在客戶的心理,試想當(dāng)你將頗有名氣的第一聯(lián)合銀行、花旗銀行、美國銀行、波士頓銀行和大通曼哈頓銀行提出來時(shí)對(duì)方會(huì)有怎樣的感受?如果推銷員和某家醫(yī)院進(jìn)行談判時(shí)將著名的邁阿密的西奈山醫(yī)院、亞特蘭大的艾默里大學(xué)醫(yī)院、紐約的斯隆-凱特琳癌癥研究中心提出來時(shí)對(duì)方又會(huì)作何感想?
另外,推銷員還要擅于利用媒體來為自己的產(chǎn)品創(chuàng)造趨勢(shì)。這種具有宣傳效應(yīng)的報(bào)刊能夠增強(qiáng)推銷員話語的說服力。例如你可以這樣對(duì)客戶進(jìn)行介紹:“先生您好,您想不想知道為什么《新聞周刊》、《今日美國》、《華爾街日?qǐng)?bào)》、《福布斯》雜志都對(duì)我們新推出的產(chǎn)品進(jìn)行報(bào)道?”如果你推銷的產(chǎn)品和客戶有著某種聯(lián)系,那么他一定會(huì)對(duì)這種廣闊的宣傳方式感到好奇。
但是,對(duì)于一個(gè)新近成立的公司來說,他們推廣的產(chǎn)品沒有這么多的知名客戶,“牧群理論”是否還有用呢?實(shí)際上,只要選對(duì)方法也能夠讓“牧群理論”見效。推銷員在與客戶進(jìn)行交流中不妨將自己公司與其他公司成功的案例進(jìn)行類比,也就是說“與成功者搭建橋梁”形成一種成功企業(yè)的共性存在特點(diǎn),客戶在這樣的對(duì)比下會(huì)在心中對(duì)一個(gè)陌生的新公司或新產(chǎn)品產(chǎn)生一種“似曾相識(shí)”的熟悉感,這種關(guān)聯(lián)作用能夠讓客戶更好地接受。
比如說,推銷員可以找出一些幾年前剛起步而如今就已經(jīng)成為世界上著名的大集團(tuán)的案例,最常用到的是微軟公司的案例,用微軟公司來同自己剛起步的企業(yè)進(jìn)行類比,將自己公司對(duì)互聯(lián)網(wǎng)或有線電視做出的貢獻(xiàn)與微軟在發(fā)展之初曾經(jīng)做出的成就相類比,這種積極向上的類比能夠給客戶帶來一種正面的影響力,使其對(duì)一個(gè)新企業(yè)、新產(chǎn)品產(chǎn)生信心。
除了以上幾種方式以外,推銷員還可以利用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力來與自己的實(shí)力進(jìn)行對(duì)比,產(chǎn)生一種“同領(lǐng)域中強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)感”這樣的現(xiàn)象,將客戶說服。當(dāng)然,這也是“牧群效應(yīng)”的一種形式。