互聯(lián)網(wǎng)領導思維:成為未來引領者的五大法則
定 價:55 元
- 作者:[美]埃里克·奎爾曼(Erik Qualman)
- 出版時間:2015/2/28
- ISBN:9787300207179
- 出 版 社:中國人民大學出版社
- 中圖法分類:C933
- 頁碼:244頁
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
新一代領導者破解互聯(lián)網(wǎng)思維、打造平等、自由、開放的互聯(lián)網(wǎng)的必讀書籍和最佳實踐指南。
互聯(lián)網(wǎng)時代的引領者不是天生的,而是打造出來的,任何人都具有成為一名成功的互聯(lián)網(wǎng)時代引領者的潛力。作為一位互聯(lián)網(wǎng)時代的引領者,你的能力將是無限的,只要憑借先進的技術,無論何時何地你都可以發(fā)揮出比以往更強的影響力。本書正是闡述了致力于成為互聯(lián)網(wǎng)時代的引領者們應如何充分利用互聯(lián)網(wǎng)提供的一切資源服務于個人和企業(yè)。在這本書中,作者根據(jù)自己多年的廣泛調研和大量實例,詮釋了什么是現(xiàn)代領導思維,給出了具體實踐方法幫助讀者成為一名高效的引領者,并歸納總結了成為互聯(lián)網(wǎng)時代引領者必備的五大法則。這五大法則是:簡化(SIMPLE):成功是簡單化和聚焦化的結果;忠誠(TRUE):忠于自己的激情;行動(ACT):不行動的話就不會有任何事情發(fā)生,因此邁出第一步很重要;路徑(MAP):獲得成功所需的目標和愿景;人才(PEOPLE):互聯(lián)網(wǎng)時代,只憑一己之力無法取得成功。
作者埃里克·奎爾曼總結的這五大法則正是改變等級制領導模式,適應互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展要求,充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源,構建同級領導模式的有效方法。
最受歡迎的社會化媒體大師埃里克·奎爾曼的最新力作。 打破固有的等級制領導模式,培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)式的領導思維,擴大個人和企業(yè)影響力,建立平等、溝通、協(xié)作關系,成為新一代領導者的必修課。 簡化(SIMPLE)、忠誠(TRUE)、行動(ACT)、路徑(MAP)、人才(PEOPLE),五大法則幫你完成從互聯(lián)網(wǎng)時代的參與者到引領者的轉變。 改變自上而下的等級制領導模式,適應互聯(lián)網(wǎng)時代發(fā)展要求,充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源,構建同級領導模式的有效方法。
埃里克·奎爾曼(Erik Qualman)被譽為“互聯(lián)網(wǎng)時代的戴爾·卡耐基”,他被《Fast Company》雜志列為“100位最具互聯(lián)網(wǎng)影響力的人物”之一。《個人電腦》雜志將其博客socialnomics.com評為“十佳社交媒體博客”。在過去的18年里,埃里克幫助凱迪拉克、EarthLink、英孚教育、雅虎、Travelzoo旅游族、美國電話電報公司提升了他們的互聯(lián)網(wǎng)能力,也曾與艾伯特·戈爾、朱莉·安德魯斯、艾倫·穆拉利、托尼·霍克、薩拉·佩林共同受邀進行相關主題演講。他還是Manumatix和Bazaarvoice的顧問團成員,著有暢銷書《顛覆:社會化媒體改變世界》,F(xiàn)在,他居住在波士頓,是霍特國際商學院的MBA教授。
法則1
SIMPLE簡化 成功是簡單化和聚焦化的結果
第1章 簡化一切
第2章 抱怨 = 互聯(lián)網(wǎng)的負面效應
第3章 信譽和誠信:避免網(wǎng)絡化錯誤
第4章 簡約 = 成功
法則2
TRUE忠誠 忠于自己的激情
第5章 決定成為什么樣的人之前,先決定你想做什么
第6章 找準定位才是關鍵
第7章 個人的力量很強大
法則3
ACT行動力 邁出第一步
第8章 做一名果斷的引領者
第9章 快速失敗,再嘗試,就算失敗也要失敗得更好 法則1
SIMPLE簡化 成功是簡單化和聚焦化的結果
第1章 簡化一切
第2章 抱怨 = 互聯(lián)網(wǎng)的負面效應
第3章 信譽和誠信:避免網(wǎng)絡化錯誤
第4章 簡約 = 成功
法則2
TRUE忠誠 忠于自己的激情
第5章 決定成為什么樣的人之前,先決定你想做什么
第6章 找準定位才是關鍵
第7章 個人的力量很強大
法則3
ACT行動力 邁出第一步
第8章 做一名果斷的引領者
第9章 快速失敗,再嘗試,就算失敗也要失敗得更好
第10章 利用慣性保持行動力
法則4
MAP路徑 獲得成功所需的目標和愿景
第11章 心有多大,目標就有多遠
第12章 堅定目標的同時,要懂得靈活變通
第13章 重塑自我
法則5
PEOPLE人才 互聯(lián)網(wǎng)時代,僅憑一己之力無法取得成功
第14章 人際關系 = 網(wǎng)絡化貨幣
第15章 給他人授權
第16章 網(wǎng)絡化擁抱
結語
譯者后記
前言 人生、領導思維和網(wǎng)絡遺產
一個人是他的行為、他的舉止、他所能做的事的集合,除此之外別無其他。——甘地
以往,如果你達到了一定的名望或對社會有巨大貢獻,那你就可能會被印在郵票上,從而名垂千史。例如,尼爾· 阿姆斯特朗是第一個在月球上行走的人,為此,人們發(fā)行了一枚郵票來紀念該事件。然而歷史上很少有人能達到這樣搞的名望;ヂ(lián)網(wǎng)時代則改變了這種觀念:現(xiàn)在我們每個人都有一枚屬于自己的網(wǎng)絡化郵票。這種全新的郵票并不只是為這個世界上有名望的人準備的,它所帶來的影響力要遠遠大于普通郵票。
網(wǎng)絡化足跡和網(wǎng)絡痕跡構成了我們在世界上永久的印記:一份關于我們人生的詳細信息,可以讓同時代和未來的人查看并思考。網(wǎng)絡化足跡是我們自己在網(wǎng)上發(fā)布的信息,而網(wǎng)絡痕跡則是由其他人上傳的。它們已經徹底改變了當今的世界,作為現(xiàn)任引領者或有抱負的引領者必須適應這一新的變化。雖然沿途會不斷有人幫助你,也會有人不斷妨礙你,但只有你自己才能決定你要成為多杰出的引領者,以及你的整個人生印記。
隨著技術的不斷進步和方便獲取,我們每個人都第一次在歷史上創(chuàng)建了永久影響力的標記——對某個人來說,我們都是某個人的網(wǎng)絡化名人和英雄。我們今天的所作所為會被永久記錄,這對于大多數(shù)人來說是很新奇的一件事,但它也可能會讓人無所適從。我們的隱私究竟從哪里結束,而我們的網(wǎng)絡化遺產要從哪里開始呢?
作為引領者,這個新世界將如何影響我們的引領方式呢?怎樣才能成功地引領自己和別人(如我們的孩子、員工、教會成員、隊友)呢?需要遵循哪些法則才能成為杰出的互聯(lián)網(wǎng)引領者呢?要知道我們的行為在今天、明天甚至一百年后都會有影響力。如果你確實想要這樣的人生,就需要改變你的領導思維習慣,以適應全新的、開放的互聯(lián)網(wǎng)時代。從今天開始就應該作出改變。
打造互聯(lián)網(wǎng)領導思維的5 大法則構成了STAMP(SIMPLE、TRUE、ACT、MAP 和PEOPLE 的首字母縮寫),它喻示著你在自己和其他人的人生中的個人“郵票”。本書將會深入全面地討論這5 大法則:
簡化(SIMPLE):成功是簡單化和聚焦化的結果;
忠誠(TRUE):忠于自己的激情;
行動(ACT):不行動的話就不會有任何事情發(fā)生,因此邁出第一步很重要;
路徑(MAP):獲得成功所需的目標和愿景;
人才(PEOPLE):互聯(lián)網(wǎng)時代,只憑一己之力無法取得成功。
領導思維的網(wǎng)絡化遺產并非是遙不可及的東西,它是由你現(xiàn)在的所作所為創(chuàng)造的。從今天開始,我們將擁抱我們的互聯(lián)網(wǎng)時代,并選擇一個充滿激情、有目標追求的人生,從而開始踏上通往成功的征程;ヂ(lián)網(wǎng)領導思維的5 大法則,我們將授權他人,讓他們獲得最大的成功,我們也將從追隨者的成功中獲益——“將欲取之,必先予之”。
無論你是中產階級婦女還是CEO,要想有效地引領自己,就必須了解如何才能正確地在這個完全透明的互聯(lián)網(wǎng)世界中不斷進取。在互聯(lián)網(wǎng)時代,你的所作所為(不管是在網(wǎng)上還是現(xiàn)實生活中)都會以自己的方式進入互聯(lián)網(wǎng)領域。你不再同時擁有私人和公眾生活——它們已經合二為一了。我們在沙灘上留下的腳印會被下一次潮水沖走,但是我們的網(wǎng)絡化足跡將永遠存在。對于大多數(shù)人來說,這是一次根本性的轉變。
例如,當一份內部工作備忘錄被泄露給媒體、社交網(wǎng)絡和各種博客時,星巴克的董事長霍華德· 舒爾茨( Howard Schultz) 會感到非常不安。舒爾茨與公司負責全球營銷傳播工作的旺達· 赫爾頓(Wanda Herndon)進行了一次交談。舒爾茨問道:“你聽說備忘錄的事了嗎?”旺達回答說她知道這件事了。舒爾茨不可置信地搖搖頭,說這種背信行為對他造成了多么嚴重的傷害。旺達就事論事(舒爾茨期望并贊賞的方式)地回答道:“霍華德,沒有什么是保密的。這就是我們所面臨的新挑戰(zhàn)”。
舒爾茨承認:“備忘錄的泄露幫助我了解了發(fā)生在信息流動方式和所傳達內容上的巨大改變。技術重新定義了人際關系的本質和人們消磨時間的方式。最根本的社會轉變正影響著我們員工和顧客的心理。直到備忘錄泄露才讓我意識到這一點,但時機剛剛好。”
互聯(lián)網(wǎng)安全公司AVG 對北美(美國和加拿大)、歐盟5 國(英國、法國、德國、意大利和西班牙)、澳大利亞、新西蘭和日本的母親做了調查。調查發(fā)現(xiàn),在不滿2 歲的兒童中,有81% 具有個人網(wǎng)絡信息資料——粘貼在網(wǎng)上的照片。而在美國,這個比例更是高達92%。
正如AVG 的CEO 史密斯爵士(Jr.Smith)所說:“想想就會感到震驚,現(xiàn)年30 歲的人,他的網(wǎng)絡足跡最多可以追溯到10~15 年前?墒乾F(xiàn)在絕大多數(shù)兒童在他們2 歲時就已經擁有了自己的網(wǎng)絡足跡。這個足跡會伴隨著他們的整個人生!彼嵝鸭议L們注意一下他們發(fā)布到網(wǎng)上的內容,因為這些內容將會伴隨孩子的一生。
“我們的研究表明,這種趨勢正在不斷發(fā)展,孩子們的網(wǎng)絡化生日有可能就是他們的出生日期,很多情況下甚至比他們的出生日還要早。甚至有25%的家長在孩子出生前,就把他們的超聲波照片發(fā)布到了網(wǎng)上!币虼,史密斯建議家長們考慮兩件事:一是你正在為一個人創(chuàng)建會伴隨他/ 她一生的網(wǎng)絡化歷史。你想給孩子創(chuàng)建什么樣的網(wǎng)絡足跡?將來他們會怎么看待你所發(fā)布的內容呢?二是它提醒家長們注意他們的社交網(wǎng)絡和其他檔案隱私設置的必要性。否則,孩子的照片和其他信息不僅會被朋友和家人分享,也會被整個網(wǎng)絡世界所共享。
對舒爾茨和愛護子女的家長來說,這個全新的現(xiàn)實是可怕的。下面我們會試著來簡化(現(xiàn)實生活和網(wǎng)絡中)一下現(xiàn)代領導思維的概念。
很多技術恐懼者聽到“網(wǎng)絡化”這個術語時,第一反應都是這與他們無關。千萬不要這么想。即使你從來沒有摸過電腦,你的人生也在被其他人記錄。比如,孫女將奶奶演唱卡拉OK 的手機視頻發(fā)布到她最喜歡的社交網(wǎng)絡上,這就是網(wǎng)絡痕跡的最好例子。
不管是將來還是現(xiàn)在,網(wǎng)絡化遺產都具有突顯個人人生中各種奇聞異事的能力。盡管使用了術語“網(wǎng)絡化”,但它并非只與技術相關。如果將你在現(xiàn)實生活中的行為記錄在互聯(lián)網(wǎng)上,那么它也影響你在實際生活中的行為。不論我們是互聯(lián)網(wǎng)專家還是網(wǎng)絡新手,都有實現(xiàn)我們最好人生的能力?鞓泛统錆M目標的生活意味著后人會以敬畏、欽佩的態(tài)度來審視我們留下的網(wǎng)絡化遺產,而不是以一種同情或冷漠的態(tài)度。它還意味著我們具有引領我們周圍和離我們很遠的那些人的能力。簡單來說,就是來自個人的聲音已經變成世界之音。隨著技術的進步,引領者的影響力也正在與日俱增。
現(xiàn)在至關重要的不再是我們能從這個世界得到什么,而是我們能留下什么。作為個人和引領者,我們需要捫心自問:我們有沒有讓世界變得更好?
經驗豐富的作家會建議你先寫一本書,然后再想下一個好點子。在寫暢銷書《顛覆:社會化媒體改變世界》(Socialnomics) 的過程中,我就有了寫本書的想法。大約在同一時間,我開始陸續(xù)收到我的MBA 學生、財富500 強企業(yè)、小型企業(yè)、教堂、非營利組織、朋友和家人的問題。當我在世界各地,與一些國家的總理、名流、CEO 和慈善機構的負責人同臺做主題演講時,這些引領者和觀眾的問題和需求開始變得越來越趨同。他們的關注點都是圍繞著個人隱私、足以淹沒他們的大量信息、多產出少回應的需求,以及如何才能維持他們自身的卓越才能。他們想知道在這個不斷變化的互聯(lián)網(wǎng)世界中,這些問題在維持(或進入)領導思維方面發(fā)揮著什么樣的作用。在我看來,它們是以這樣的模式出現(xiàn)的:在當今的移動互聯(lián)網(wǎng)時代,要怎么實現(xiàn)最好的人生、領導思維和遺產?因此,我下定決心尋找答案。
本書并不是看過就束之高閣的讀物。我希望你能夠標記出與你最為相關的內容,然后經常翻閱它們。本書中還設有很多“互聯(lián)網(wǎng)行為建議”欄目。這些實用和網(wǎng)絡化的建議用來幫助讀者理解可用的在線和網(wǎng)絡化工具。盡管經常會有新的網(wǎng)絡工具出現(xiàn),但你只需登錄我的網(wǎng)站equalman.com 就能獲取最新的信息和更新程序。
雖然沿途中不斷會有人幫助你,也會有人妨礙你,但是只有你才能決定你要成為多么杰出的引領者以及你的整個人生印記。
當你想要過充實的生活時,就看看這本書,本書還是幫助你引領他人的指向燈——盡量多翻翻這本書。在很多方面,我寫這本書不只是為了你,也是為了我自己。雖然我已經竭盡全力來堅持設定的這些原則,但要始終遵守這些原則,還有相當長的一段路要走。
對于正處在職業(yè)或人生巔峰的讀者來說,本書旨在提醒他們,即使是最有成就的人也需要重溫這些讓他們取得成功的基礎法則。如果他們沒有這么做,那么他們的成功將會是短暫的。在今天和未來的移動互聯(lián)網(wǎng)時代尤為如此。
讓我們開始人生、領導思維和網(wǎng)絡化遺產的提升之旅吧。