第一章　緒論
　第一節(jié)　研究背景
　第二節(jié)　概念界定
　第三節(jié)　研究目標(biāo)
　第四節(jié)　研究框架與內(nèi)容
　第五節(jié)　數(shù)據(jù)與方法
　第六節(jié)　章節(jié)安排
第二章　國(guó)內(nèi)外研究評(píng)述
　第一節(jié)　相關(guān)理論
　第二節(jié)　社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析
　第三節(jié)　社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的相關(guān)研究
　本章小結(jié)
第三章　數(shù)據(jù)采集
　第一節(jié)　調(diào)查地的選擇與概況
　第二節(jié)　抽樣調(diào)查 第一章　緒論
　第一節(jié)　研究背景
　第二節(jié)　概念界定
　第三節(jié)　研究目標(biāo)
　第四節(jié)　研究框架與內(nèi)容
　第五節(jié)　數(shù)據(jù)與方法
　第六節(jié)　章節(jié)安排
第二章　國(guó)內(nèi)外研究評(píng)述
　第一節(jié)　相關(guān)理論
　第二節(jié)　社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析
　第三節(jié)　社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的相關(guān)研究
　本章小結(jié)
第三章　數(shù)據(jù)采集
　第一節(jié)　調(diào)查地的選擇與概況
　第二節(jié)　抽樣調(diào)查
　第三節(jié)　樣本的基本信息
　第四節(jié)　網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)拓?fù)鋱D
　本章小結(jié)
第四章　中小企業(yè)員工社會(huì)網(wǎng)絡(luò)個(gè)體層次結(jié)構(gòu)
　第一節(jié)　度分布
　第二節(jié)　連接傾向性
　第三節(jié)　居中中心性
　第四節(jié)　結(jié)構(gòu)洞
　本章小結(jié)
第五章　中小企業(yè)員工社會(huì)網(wǎng)絡(luò)小團(tuán)體結(jié)構(gòu)
　第一節(jié)　三方關(guān)系
　第二節(jié)　派系結(jié)構(gòu)
　第三節(jié)　結(jié)構(gòu)對(duì)等性
　第四節(jié)　社群結(jié)構(gòu)
　本章小節(jié)
第六章　中小企業(yè)員工整體社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
　第一節(jié)　不同網(wǎng)絡(luò)之間的相關(guān)性
　第二節(jié)　密度與中心勢(shì)
　第三節(jié)　核心—邊緣結(jié)構(gòu)
　第四節(jié)　小世界現(xiàn)象
　第五節(jié)　結(jié)構(gòu)魯棒性
　本章小結(jié)
第七章　中小企業(yè)員工社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)個(gè)人績(jī)效的影響
　第一節(jié)　研究框架與研究假設(shè)
　第二節(jié)　方法與變量
　第三節(jié)　社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)個(gè)人績(jī)效的影響
　本章小結(jié)
第八章　結(jié)論與展望
　第一節(jié)　主要結(jié)論
　第二節(jié)　研究展望
主要參考文獻(xiàn)
附錄1　網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖
附錄2　中小企業(yè)員工網(wǎng)絡(luò)的社群結(jié)構(gòu)
附錄3　組織結(jié)構(gòu)與團(tuán)隊(duì)績(jī)效調(diào)查問(wèn)卷