本書以問卷調(diào)查、個案訪談等方式對杭州市不同婦女群體的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，以及杭州市促進婦女就業(yè)系列政策的績效進行了較為全面的調(diào)查，分析總結(jié)了杭州市在婦女就業(yè)和創(chuàng)業(yè)平等權(quán)益保障方面取得的成就和存在的主要問題，并就杭州市積極推進“社會性別主流化”，進一步優(yōu)化婦女就業(yè)的社會環(huán)境和政策支撐體系提出了一系列政策建議。
魏穎，女，漢族，1962年10月生，山東濰縣人。杭州市婦女聯(lián)合會主席、黨組書記，杭州市婦女研究會會長。近年來，結(jié)合工作實際撰寫的《杭州市“和諧家庭”狀況評價研究》被列入杭州市軟課題項目；《杭州市女大學生畢業(yè)就業(yè)難狀況的研究與建議》獲得時任杭州市委書記黃坤明的批示，并獲得2009年杭州市政協(xié)優(yōu)秀提案獎和杭州市領(lǐng)導干部優(yōu)秀理論文章三等獎；《杭州市女企業(yè)家能力建設(shè)的現(xiàn)狀與思考》《杭州市“50”婆與“80”媳婦關(guān)系的調(diào)查分析》先后被編入2010年、2011年《杭州發(fā)展報告（社會卷）》。其中，杭州市婦聯(lián)還以《杭州市“50”婆與“80”媳婦關(guān)系的調(diào)查分析》一文在全國會議上做交流發(fā)言。。揭愛花，女，浙江大學公共管理學院副教授，浙江社會保障研究中心婦女保障研究所所長，浙江大學社會建設(shè)研究所副所長。長期從事性別與社會的教學和研究工作，先后主持國家社科基金項目“國家、組織與婦女：中國婦女解放實踐的運作機制研究”“社會性別視野中的大學生就業(yè)競爭差異及其政策干預”，省級項目“城市女性職工生存狀況與社會保障研究”“單位制度變遷過程中的城市女性職業(yè)發(fā)展障礙研究”“非公有制企業(yè)女工勞動權(quán)益保護問題研究”“浙江省女大學生就業(yè)問題及其可行性對策研究”等。著有《國家、組織與婦女：中國婦女解放實踐的運作機制研究》等，發(fā)表論文《單位制度變遷過程中的城市女性職業(yè)發(fā)展障礙》《單位：一種特殊的社會生活空間》《國家話語與中國婦女解放的話語生產(chǎn)機制》《單位制與城市女性發(fā)展》《權(quán)利、能力與自由發(fā)展：一種對婦女解放實踐歷程的解讀》等，先后被《中國社會科學文摘》《高等學校文科學術(shù)文摘》《復印報刊資料》等期刊轉(zhuǎn)載。
Ⅰ 總報告
1 杭州婦女就業(yè)現(xiàn)狀、問題及其政策干預【揭愛花】
一 杭州婦女就業(yè)的總體狀況
二 杭州婦女就業(yè)存在的若干問題
三 婦女就業(yè)問題的理論闡釋
四 優(yōu)化杭州婦女就業(yè)社會環(huán)境的對策思路
Ⅱ 就業(yè)篇
2 杭州不同婦女群體的就業(yè)問題研究【羅傳銀】
3 杭州婦女就業(yè)狀況與社會地位變化的關(guān)聯(lián)性研究【朱 靜】
4 影響杭州婦女就業(yè)的要素分析【聶愛情】
5 杭州女大學生就業(yè)問題解讀【段仕君 揭愛花】
Ⅲ 創(chuàng)業(yè)篇
6 杭州市不同群體女性創(chuàng)業(yè)特征及其促進策略【柯麗敏】
7 杭州女性創(chuàng)業(yè)動機評價體系與應用研究【厲校麟 侯公林】
8 當代社會對女性創(chuàng)業(yè)態(tài)度評價體系與應用研究【厲校麟 侯公林】 Ⅰ 總報告
1 杭州婦女就業(yè)現(xiàn)狀、問題及其政策干預【揭愛花】
一 杭州婦女就業(yè)的總體狀況
二 杭州婦女就業(yè)存在的若干問題
三 婦女就業(yè)問題的理論闡釋
四 優(yōu)化杭州婦女就業(yè)社會環(huán)境的對策思路
Ⅱ 就業(yè)篇
2 杭州不同婦女群體的就業(yè)問題研究【羅傳銀】
3 杭州婦女就業(yè)狀況與社會地位變化的關(guān)聯(lián)性研究【朱 靜】
4 影響杭州婦女就業(yè)的要素分析【聶愛情】
5 杭州女大學生就業(yè)問題解讀【段仕君 揭愛花】
Ⅲ 創(chuàng)業(yè)篇
6 杭州市不同群體女性創(chuàng)業(yè)特征及其促進策略【柯麗敏】
7 杭州女性創(chuàng)業(yè)動機評價體系與應用研究【厲校麟 侯公林】
8 當代社會對女性創(chuàng)業(yè)態(tài)度評價體系與應用研究【厲校麟 侯公林】
9 后記
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