企業(yè)財務業(yè)務一體化實訓教程(用友ERP-U8 V10.1版)(用友ERP系列叢書·用友ERP認證系
定 價:35 元
- 作者:張莉莉 主編
- 出版時間:2014/3/1
- ISBN:9787302346043
- 出 版 社:清華大學出版社
- 中圖法分類:F275-39
- 頁碼:291
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:大16開
本書以“強化實踐實訓、突出技能培養(yǎng)”為目標 ,以商貿(mào)企業(yè)購銷存和財務等內(nèi)容的一體化業(yè)務活動 案例貫穿始終,借助用友ERP-U8 V10.1軟件,學習 如何使用信息化手段來管理企業(yè)的購銷存業(yè)務及其財 務活動,體驗企業(yè)業(yè)務流、資金流和信息流的集成性 、一致性和實時性,注重理論知識和實際應用的緊密 結(jié)合,注重實際操作和實踐能力的訓練。
張莉莉主編的《企業(yè)財務業(yè)務一體化實訓教程》 共分七章。第一章介紹用友ERP-U8 V10.1軟件系統(tǒng) 的運行環(huán)境配置及軟件系統(tǒng)運行異常問題處理;第二 章介紹使用用友ERP-U8 V10.1軟件對案例企業(yè)賬套 進行系統(tǒng)管理;第三章介紹對案例企業(yè)基礎檔案資料 的設置:第四章介紹對案例企業(yè)銷售管理、采購管理 、庫存管理、存貨核算、固定資產(chǎn)管理、薪資管理、 總賬管理和會計報表管理各個子系統(tǒng)的參數(shù)及核算規(guī) 則設置;第五章以案例企業(yè)日常業(yè)務活動為任務項, 介紹使用用友ERP-U8 V10.1軟件系統(tǒng)處理各項業(yè)務 活動的操作方法;第六章介紹案例企業(yè)各個業(yè)務模塊 的期末結(jié)賬處理;第七章介紹編制案例企業(yè)會計報表 的方法。
《企業(yè)財務業(yè)務一體化實訓教程》可以作為用友 ERP認證系列實驗用書,也可以作為高等學校會計學 、工商管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)的企業(yè) 業(yè)務與財務一體化信息管理的實驗教學用書。
張莉莉主編的《企業(yè)財務業(yè)務一體化實訓教程》的結(jié)構(gòu)是以商貿(mào)企業(yè)日常經(jīng)營活動為原型設計的,突出實戰(zhàn)是其主導思想,重點介紹在信息化管理環(huán)境下企業(yè)各項業(yè)務的處理方法和處理流程。本書通過一系列任務提供了業(yè)務案例資料,注重體現(xiàn)業(yè)務流程的思想,因此,在使用ERP軟件系統(tǒng)對每項任務進行操作處理時,會涉及到多個模塊和多項功能命令的使用,充分體現(xiàn)出業(yè)務流程的特點。此外,為了更好地輔助教與學的活動順利進行,本書還提供了建立賬套、系統(tǒng)初始賬套、不同時間段業(yè)務數(shù)據(jù)賬套等多個數(shù)據(jù)賬套,以便提高學習效率。
隨著社會人才競爭日趨激烈,企業(yè)對人才的要求也日趨全面化、專業(yè)化和職業(yè)化。如何培養(yǎng)符合社會需求的行業(yè)人才,成為現(xiàn)今高等教育、高職教育、中職教育以及社會教育發(fā)展研究的一大課題。然而,從社會和用人單位反饋的信息來看,對管理類畢業(yè)生的企業(yè)管理崗位的勝任能力普遍認為不滿意,根源集中體現(xiàn)在專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不合理、實際動手能力差等方面,這表明院校教育在對學生的管理能力、知識素養(yǎng)和實踐技能的培養(yǎng)方面還需改進和完善。
隨著信息經(jīng)濟和全球經(jīng)濟一體化時代的到來,現(xiàn)代社會對管理類應用型人才提出了新的要求,F(xiàn)代企業(yè)對人才的能力和素質(zhì)的具體要求更多強調(diào)具有踏實的作風、協(xié)作與溝通能力、創(chuàng)新能力、主動參與能力、動態(tài)管理能力、全面的知識以及實踐操作能力。因此,培養(yǎng)學生不僅應具備扎實全面的理論知識結(jié)構(gòu),而且應具有較全面的綜合素質(zhì)、較強的社會責任心和崇高的理想,并善于進行獨創(chuàng)性的思維及具有不斷進取的精神。
目前,我國院校管理教育的最大弊端仍在于教學活動側(cè)重于課堂內(nèi),教學過程以教師講授為主,教學目標以記憶為主;學生實踐教學環(huán)節(jié)發(fā)展滯后,重數(shù)量不重質(zhì)量,有限的教學資源與實踐環(huán)節(jié)的矛盾日益突出。
基于上述國情和現(xiàn)狀,國家在《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》、《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要(2010—2020年)》和《關(guān)于實施高等學校本科教學質(zhì)量與教學改革工程的意見》(教高[2007]1號)中就明確指出要“大力加強實驗、實踐教學改革”、“推進高校實驗教學內(nèi)容、方法、手段、隊伍、管理及實驗教學模式的改革與創(chuàng)新”,全面提高勞動者職業(yè)技能水平,加快技能人才隊伍建設,加強職業(yè)培訓和促進就業(yè)。
經(jīng)過多年來國家對院校教育實踐教學改革的引導和推動,同時,院校教育中對培養(yǎng)和提升學生實踐應用能力的各種教學方法的不斷涌現(xiàn)和實施應用,實踐教學已經(jīng)成為當前我國高等院校、高職及中職院校教學中的一個重要方向和目標。強化實踐實訓,突出技能培養(yǎng),一個“面向市場、行業(yè)主導、適時互動”的實驗、實習和實訓體系正在形成。
作為課程建設與改革核心的實踐性教學是培養(yǎng)高級技術(shù)型人才的重要教學環(huán)節(jié),它強調(diào)與理論教學并重。實踐性教學不僅要驗證理論、提高動手能力,而且還要注重分析能力和應用能力的培養(yǎng),注重對實操過程進行教學,注重對已有的設計、決策、規(guī)劃等成果進行創(chuàng)造性的實施并轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品應用能力的培養(yǎng)。通過改變實踐教學模式,創(chuàng)建新的實踐課程體系,利用多功能實踐性教學基地,加大對學生動手能力和創(chuàng)造能力的訓練,從而培養(yǎng)學生的職業(yè)技能和綜合職業(yè)能力。因此,實踐性教學要改變過分依附理論教學的狀況,應注重培養(yǎng)學生職業(yè)能力,以高技術(shù)職業(yè)崗位對技能和知識的實際需要為依據(jù),探索建立相對獨立的實踐教學體系,形成“基本實踐能力與操作技能、專業(yè)技術(shù)應用能力與專業(yè)技能、綜合實踐能力與綜合技能”有機結(jié)合的實踐教學體系。
基于上述目的,本書對企業(yè)經(jīng)營活動業(yè)務的案例資料以任務項的形式展現(xiàn)出來,以用友ERP管理軟件為工具,講授對企業(yè)各項業(yè)務活動的處理方法,使學生學會使用信息化手段處理企業(yè)業(yè)務的技能,加深理解在信息化環(huán)境下企業(yè)購銷存等業(yè)務管理與財務會計管理的關(guān)系,以便更好地理解企業(yè)的業(yè)務流、資金流與信息流的集成性、統(tǒng)一性、實時性和共享性的內(nèi)涵。
本書的結(jié)構(gòu)是以商貿(mào)企業(yè)日常經(jīng)營活動為原型設計的,突出實戰(zhàn)是其主導思想,重點介紹在信息化管理環(huán)境下企業(yè)各項業(yè)務的處理方法和處理流程。本書通過一系列任務提供了業(yè)務案例資料,注重體現(xiàn)業(yè)務流程的思想,因此,在使用ERP軟件系統(tǒng)對每項任務進行操作處理時,會涉及到多個模塊和多項功能命令的使用,充分體現(xiàn)出業(yè)務流程的特點。此外,為了更好地輔助教與學的活動順利進行,本書還提供了建立賬套、系統(tǒng)初始賬套、不同時間段業(yè)務數(shù)據(jù)賬套等多個數(shù)據(jù)賬套,以便提高學習效率。
本書共分七章。第一章介紹用友ERP-U8V10.1軟件系統(tǒng)的運行環(huán)境配置及軟件系統(tǒng)運行異常問題處理;第二章介紹使用用友ERP-U8V10.1軟件對案例企業(yè)賬套進行系統(tǒng)管理,包括案例企業(yè)基本情況以及會計規(guī)范要求、案例企業(yè)賬套的建立與修改、用戶管理及其權(quán)限設置等;第三章介紹對案例企業(yè)基礎檔案資料的設置,包括部門及其人員、存貨、客商信息、會計科目、業(yè)務類型等公共資料;第四章介紹對案例企業(yè)銷售管理、采購管理、庫存管理、存貨核算、固定資產(chǎn)管理、薪資管理、總賬管理和會計報表管理各個子系統(tǒng)的參數(shù)及核算規(guī)則設置;第五章以案例企業(yè)日常業(yè)務活動為任務項,介紹使用用友ERP-U8 V10.1軟件系統(tǒng)處理各項業(yè)務活動的操作方法,涉及銷售訂貨、采購訂貨、庫存出入庫管理、庫存盤點、存貨成本核算、付款、收款、固定資產(chǎn)變動、薪資管理、賬務處理、會計報表編制等企業(yè)業(yè)務活動的全過程;第六章介紹案例企業(yè)各個業(yè)務模塊的期末結(jié)賬處理;第七章介紹編制案例企業(yè)會計報表的方法。本書配套的DVD光盤中包括數(shù)據(jù)賬套資料及用友ERP-U8 V10.1教學版軟件。
在本書的編寫過程中,得到了北京林業(yè)大學經(jīng)濟管理學院企業(yè)管理專業(yè)研究生曹茂蓮、孫璐婧、付浦君的大力協(xié)助,她們對案例數(shù)據(jù)的測試、修改和校對,對書稿的修改和校審、數(shù)據(jù)賬套的制作等工作付出了大量的心血和精力,在此對她們表示深深的謝意。
書中不當和錯誤之處,懇請讀者多提寶貴意見,以備來日進一步修改完善。
編者 張莉莉
2013年8月于北京
第一章 系統(tǒng)運行環(huán)境準備
一、系統(tǒng)運行環(huán)境配置
(一)操作系統(tǒng)
(二)數(shù)據(jù)庫
(三)瀏覽器
(四)互聯(lián)網(wǎng)信息服務(IIS)
(五).NET運行環(huán)境
二、系統(tǒng)軟件安裝
(一)系統(tǒng)軟件安裝
(二)初始化數(shù)據(jù)庫設置
三、系統(tǒng)運行異常問題解決
第二章 企業(yè)賬套創(chuàng)建與管理
一、企業(yè)情況介紹
(一)企業(yè)基本情況
(二)內(nèi)部會計制度 第一章 系統(tǒng)運行環(huán)境準備
一、系統(tǒng)運行環(huán)境配置
(一)操作系統(tǒng)
(二)數(shù)據(jù)庫
(三)瀏覽器
(四)互聯(lián)網(wǎng)信息服務(IIS)
(五).NET運行環(huán)境
二、系統(tǒng)軟件安裝
(一)系統(tǒng)軟件安裝
(二)初始化數(shù)據(jù)庫設置
三、系統(tǒng)運行異常問題解決
第二章 企業(yè)賬套創(chuàng)建與管理
一、企業(yè)情況介紹
(一)企業(yè)基本情況
(二)內(nèi)部會計制度
(三)操作員權(quán)限
二、賬套建立及管理
(一)添加操作員
(二)建立核算單位賬套
(三)設置操作員權(quán)限
(四)修改賬套信息
(五)賬套輸出
(六)賬套引入
第三章 企業(yè)基礎檔案設置
一、部門檔案設置
二、企業(yè)人員類別設置
三、人員檔案設置
四、地區(qū)分類設置
五、供應商分類設置
六、供應商檔案設置
七、客戶分類設置
八、客戶級別設置
九、客戶檔案設置
十、存貨分類設置
十一、存貨計量單位組與計量單位設置
十二、存貨檔案設置
十三、會計科目及其期初余額設置及錄入
十四、項目目錄設置
十五、憑證類別設置
十六、結(jié)算方式設置
十七、付款條件設置
十八、開戶銀行設置
十九、倉庫檔案設置
二十、收發(fā)類別設置
二十一、采購類型設置
二十二、銷售類型設置
二十三、費用項目分類設置
二十四、費用項目設置
二十五、發(fā)運方式設置
二十六、單據(jù)編號設置
第四章 業(yè)務子系統(tǒng)初始設置
一、采購管理與應付款管理
(一)參數(shù)設置與核算規(guī)則設置
(二)期初數(shù)據(jù)錄入
二、銷售管理與應收賬款管理
(一)參數(shù)設置與核算規(guī)則設置
(二)期初數(shù)據(jù)錄入
三、庫存管理與存貨核算管理
四、固定資產(chǎn)管理
五、薪資管理
六、總賬系統(tǒng)
第五章 企業(yè)日常業(yè)務處理
實訓一 繳納上一季度稅費
【任務一】
實訓二 收取定金的銷售業(yè)務
【任務二】
實訓三 簽訂分批發(fā)貨的銷售業(yè)務
【任務三】
實訓四 簽訂采購合同
【任務四】
實訓五 繳納社會保險和住房公積金
【任務五】
實訓六 支付定金的采購業(yè)務
【任務六】
實訓七 分批付款的采購業(yè)務
【任務七】
實訓八 招聘新員工
【任務八】
實訓九 暫估入庫業(yè)務處理
【任務九】
實訓十 報銷差旅費
【任務十】
實訓十一 到貨付款業(yè)務
【任務十一】
實訓十二 采購退貨業(yè)務
【任務十二】
實訓十三 到貨入庫及開票業(yè)務
【任務十三】
實訓十四 處理上月銷售貨物的到款業(yè)務
【任務十四】
實訓十五 到貨入庫業(yè)務
【任務十五】
實訓十六 賒銷業(yè)務
【任務十六】
實訓十七 委托代銷業(yè)務
【任務十七】
實訓十八 銷售發(fā)貨業(yè)務
【任務十八】
實訓十九 分批發(fā)貨業(yè)務
【任務十九】
實訓二十 支付采購尾款業(yè)務
【任務二十】
實訓二十一 現(xiàn)金折扣處理
【任務二十一】
實訓二十二 購置固定資產(chǎn)業(yè)務
【任務二十二】
實訓二十三 壞賬處理
【任務二十三】
實訓二十四 固定資產(chǎn)調(diào)配業(yè)務
【任務二十四】
實訓二十五 存貨盤點業(yè)務
【任務二十五】
實訓二十六 委托代銷結(jié)算業(yè)務
【任務二十六】
實訓二十七 檢查存貨入庫單
【任務二十七】
實訓二十八 采購成本結(jié)算和運費分攤
【任務二十八】
實訓二十九 存貨的正常單據(jù)記賬及期末處理
【任務二十九】
實訓三十 存貨核算的制單業(yè)務
【任務三十】
實訓三十一 計提本月固定資產(chǎn)折舊
【任務三十一】
實訓三十二 固定資產(chǎn)報廢處理
【任務三十二】
實訓三十三 工資數(shù)據(jù)變動處理
【任務三十三】
實訓三十四 分配職工工資
【任務三十四】
實訓三十五 結(jié)轉(zhuǎn)代扣個人三險一金及個人所得稅并委托銀行代發(fā)工資
【任務三十五】
實訓三十六 計提單位承擔的五險一金
【任務三十六】
實訓三十七 計提工會經(jīng)費及職工教育經(jīng)費
【任務三十七】
實訓三十八 查詢并輸出工資表
【任務三十八】
實訓三十九 處理盤虧及盤盈業(yè)務
【任務三十九】
實訓四十 計算應交增值稅及結(jié)轉(zhuǎn)未交增值稅
【任務四十】
實訓四十一 計算城市維護建設稅及教育費附加費
【任務四十一】
實訓四十二 期間損益結(jié)轉(zhuǎn)處理
【任務四十二】
實訓四十三 計算并結(jié)轉(zhuǎn)本月企業(yè)所得稅
【任務四十三】
實訓四十四 銀行對賬處理
【任務四十四】
第六章 企業(yè)月末結(jié)賬處理
實訓一 各業(yè)務子系統(tǒng)月末結(jié)賬處理
【任務一】對采購管理系統(tǒng)進行月末結(jié)賬處理
【任務二】對銷售管理系統(tǒng)進行月末結(jié)賬處理
【任務三】對庫存管理系統(tǒng)進行月末結(jié)賬處理
【任務四】對存貨管理系統(tǒng)進行月末結(jié)賬
【任務五】對固定資產(chǎn)系統(tǒng)進行月末結(jié)賬處理
【任務六】對薪資管理系統(tǒng)進行月末結(jié)賬處理
實訓二 各財務子系統(tǒng)月末結(jié)賬處理
【任務七】對應收款管理系統(tǒng)進行月末結(jié)賬處理
【任務八】對應付款管理系統(tǒng)進行月末結(jié)賬處理
【任務九】對總賬系統(tǒng)進行月末對賬及月末結(jié)賬處理
第七章 企業(yè)會計報表編制
實訓一 利用UFO報表模板生成“資產(chǎn)負債表”和“利潤表”
【任務一】編制資產(chǎn)負債表
【任務二】編制利潤表
實訓二 利用自定義報表功能編制“企業(yè)財務分析表”
【任務三】編制企業(yè)財務分析表的報表樣式
【任務四】定義關(guān)鍵字和單元格計算公式
【任務五】報表數(shù)據(jù)計算