職場二規(guī)則(《二號首長》作者黃曉陽解讀職場二八定律)
定 價(jià):38 元
- 作者:黃曉陽 著
- 出版時間:2014/1/1
- ISBN:9787514322026
- 出 版 社:現(xiàn)代出版社
- 中圖法分類:B825-49
- 頁碼:296
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
這是一本解讀職場規(guī)則的書,對即將大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入職場的學(xué)生和剛剛參加工作不久的職場新人尤其具有針對性。全書分兩部分,第一部分闡述職場心態(tài)和學(xué)生心態(tài);第二部分闡述職場金規(guī)。
第一部分:
大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生和剛剛?cè)肼毜穆殘鲂氯耸菐е畮啄瓿砷L過程中形成的學(xué)生心態(tài)面對職場的,把職場中很多正常的關(guān)系想象成學(xué)校里學(xué)生與老師的對立關(guān)系、同學(xué)與同學(xué)之間的競爭關(guān)系、普通同學(xué)與班干部之間的拉攏關(guān)系,簡單地用對錯衡量任務(wù),而不是把每一件任務(wù)完成得盡量好。
帶著一大堆各種“證”進(jìn)入職場并不能給你加太多印象分,職場更看重你的心態(tài)。能否在職場如魚得水,取得成功,關(guān)鍵在于要有正確的職場心態(tài),而不是學(xué)生心態(tài)。所謂學(xué)生心態(tài),是一種被動接受的以完成量化任務(wù)為終極目的的消極心態(tài),是一種遵循現(xiàn)有模式做事的心態(tài),也是人生的一種錯誤心態(tài)。持這種心態(tài)的人,將自己置于任務(wù)下達(dá)方的對立面,以遵循固有模式為方法,以基本達(dá)標(biāo)為前提。
而職場心態(tài)則是一種主動接受的為完成自我積累而工作的積極心態(tài),是一種精準(zhǔn)把握思維的緯度和做事的經(jīng)度的心態(tài),是一種試圖超越量化目標(biāo)而做到更加精準(zhǔn)的心態(tài)。
兩種心態(tài)體現(xiàn)在具體的工作中有諸種不同表現(xiàn),從而決定了你是成功地成為二八中的二,還是八,比如:為自己工作還是為別人工作、主動工作還是被動工作、為今天工作還是為未來工作、為愛好工作還是為人生工作、追求最低標(biāo)準(zhǔn)還是最高質(zhì)量、對立關(guān)系還是協(xié)作關(guān)系、平等競爭還是非平等競爭、是客觀原因還是主觀原因、喜歡表揚(yáng)和正確對待批評、對待報(bào)酬的不同態(tài)度、自我糾錯還是依賴糾錯機(jī)制、你是在奉獻(xiàn)還是在被造就。
通過這十二種不同的認(rèn)知和產(chǎn)生的結(jié)果,作者得出結(jié)論:正確的心態(tài)決定細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。
第二部分:
職場最重要的一些規(guī)則,它們既是職場必須遵守的規(guī)則,也是正確的職場思維,同時,也是檢視自己是否犯錯的方向。
具體分為以下幾個方面:
1、 人生規(guī)劃
恰當(dāng)?shù)娜松繕?biāo)是成功的第一步 用一個短期計(jì)劃鏈支撐你的夢想 人生的路必須一步一步往前走
2、 職業(yè)選擇
選擇職業(yè)不如選擇平臺 把職業(yè)干成事業(yè)就是成功 人的一生只可能干好一件事
3、 職業(yè)忠誠
忠誠于你自己的選擇 忠誠于命運(yùn)對你的安排 忠誠于你的精神導(dǎo)師
忠誠于你的事業(yè)領(lǐng)袖 忠誠的根本前提是方向感
4、 職場認(rèn)知
公事其實(shí)就是你的私事 利他其實(shí)是最大的利己 今天的付出是在未來銀行中存款
大小不僅僅是一個物理學(xué)概念 把復(fù)雜的問題簡單化 學(xué)會站在別人的角度站在全局的角度考慮問題
5、 職場關(guān)系
共同的目標(biāo)永遠(yuǎn)擺在第一位 不要怕得罪同事,但一定不能得罪上司
同事相處,需要互利互惠 把客戶做成朋友
6、 組織原則
老板永遠(yuǎn)都是對的 上司永遠(yuǎn)比你聰明 別把組長不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)
7、 程序正義
程序正義是組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ) 準(zhǔn)確把握職責(zé)邊界 角色錯位源于程序非正義
8、自我管理
人生的抽屜管理原則 事業(yè)不是八小時之內(nèi)干出來的 人只活在當(dāng)下而不會活在未來
9、學(xué)習(xí)能力
職場沒有老師,只有同事 職場中的每一個人都是你的人生之師
10、職場加分
千萬不要當(dāng)職場懶人 珍惜你被人賞識的機(jī)會 不要輕易說我不會干 職場對嫉妒是零容忍 額外工作能讓你獲得加分 細(xì)節(jié)是極其重要的加分項(xiàng)
黃曉陽的職場金科玉律61條 1. 職場不在乎付出高額的薪酬,只在乎付出的薪酬,是否物有所值。 2. 年輕的時候,總在抱怨機(jī)會太少,機(jī)會不眷顧你。而實(shí)際上,機(jī)會就在你身邊,機(jī)會曾經(jīng)和你擦身而過,可惜的是,你懵懂不知。 3. 成功者將工作當(dāng)成生活,不成功者將工作和生活嚴(yán)格區(qū)分開來! 4. 把職業(yè)干成事業(yè)就是成功! 5. 你之所以在職場混得不盡如人意,既不是你運(yùn)氣不好,碰到了不好的領(lǐng)導(dǎo),也不是職場或者社會到處都是不公平,一切的根本只在于一點(diǎn),你沒有做好你自己。 6. 別怕成為二,但一定要努力避免成為八。 7. 你如果沒有良好的職場心態(tài),就算運(yùn)氣再好,成功也只是暫時的,你未來的人生道路,會充滿了波折和崎嶇。相反,你若是擁有了良好的職場心態(tài),你就能很好地應(yīng)付職場中出現(xiàn)的各種問題,成功,就有了基礎(chǔ)! 8. 心態(tài)正確了,不一定會成功。心態(tài)不正確,肯定不會成功。 9. 百分之二十的人干的事,就是事業(yè)。百分之八十人干的事,就是職業(yè)。 10. 職業(yè)就是你八小時之內(nèi)干的工作,事業(yè)是你八小時之內(nèi)和八小時之內(nèi)都在干的工作。 11. 在你的生活工作圈子里,你如果是其中的百分之二十,你就是一個成功者。相反,你如果是百分之八十,你就是一個失敗者,最多也就是一個未來的成功者! 12. 一個人優(yōu)秀,是因?yàn)樗芨珊盟矚g的事情?恰恰相反,是因?yàn)樗芨珊盟幌矏凵踔猎鲪旱氖虑! ?3. 你如果準(zhǔn)備好了,天上掉下來的,就是機(jī)會。你如果沒有準(zhǔn)備好,天上掉下來的機(jī)會,也會比石頭更堅(jiān)硬,一個不留神,就把你砸得粉身碎骨! 14. 成功是一件極其辛苦的事,成功的背后,鋪滿的不是鮮紅,而是汗水。 15. 能力差一點(diǎn)不要緊,勤能補(bǔ)拙。經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊,只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時刻準(zhǔn)備著的心,就能獲得大量的加分。職場心態(tài)是否準(zhǔn)備好,在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,就是大節(jié),不是一時一事所能扭轉(zhuǎn)的。 16. 你如果拿你的弱勢去和職場其他人的優(yōu)勢比拼公平職場環(huán)境,那不是別人傻,而是你傻。 黃曉陽的職場金科玉律61條 1. 職場不在乎付出高額的薪酬,只在乎付出的薪酬,是否物有所值! 2. 年輕的時候,總在抱怨機(jī)會太少,機(jī)會不眷顧你。而實(shí)際上,機(jī)會就在你身邊,機(jī)會曾經(jīng)和你擦身而過,可惜的是,你懵懂不知! 3. 成功者將工作當(dāng)成生活,不成功者將工作和生活嚴(yán)格區(qū)分開來! 4. 把職業(yè)干成事業(yè)就是成功。 5. 你之所以在職場混得不盡如人意,既不是你運(yùn)氣不好,碰到了不好的領(lǐng)導(dǎo),也不是職場或者社會到處都是不公平,一切的根本只在于一點(diǎn),你沒有做好你自己! 6. 別怕成為二,但一定要努力避免成為八! 7. 你如果沒有良好的職場心態(tài),就算運(yùn)氣再好,成功也只是暫時的,你未來的人生道路,會充滿了波折和崎嶇。相反,你若是擁有了良好的職場心態(tài),你就能很好地應(yīng)付職場中出現(xiàn)的各種問題,成功,就有了基礎(chǔ)! 8. 心態(tài)正確了,不一定會成功。心態(tài)不正確,肯定不會成功。 9. 百分之二十的人干的事,就是事業(yè)。百分之八十人干的事,就是職業(yè)! 10. 職業(yè)就是你八小時之內(nèi)干的工作,事業(yè)是你八小時之內(nèi)和八小時之內(nèi)都在干的工作! 11. 在你的生活工作圈子里,你如果是其中的百分之二十,你就是一個成功者。相反,你如果是百分之八十,你就是一個失敗者,最多也就是一個未來的成功者! 12. 一個人優(yōu)秀,是因?yàn)樗芨珊盟矚g的事情?恰恰相反,是因?yàn)樗芨珊盟幌矏凵踔猎鲪旱氖虑椤! ?3. 你如果準(zhǔn)備好了,天上掉下來的,就是機(jī)會。你如果沒有準(zhǔn)備好,天上掉下來的機(jī)會,也會比石頭更堅(jiān)硬,一個不留神,就把你砸得粉身碎骨! 14. 成功是一件極其辛苦的事,成功的背后,鋪滿的不是鮮紅,而是汗水! 15. 能力差一點(diǎn)不要緊,勤能補(bǔ)拙。經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊,只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時刻準(zhǔn)備著的心,就能獲得大量的加分。職場心態(tài)是否準(zhǔn)備好,在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,就是大節(jié),不是一時一事所能扭轉(zhuǎn)的! 16. 你如果拿你的弱勢去和職場其他人的優(yōu)勢比拼公平職場環(huán)境,那不是別人傻,而是你傻! 17. 人是一種奇怪的動物,在順境的時候,面對掌聲光環(huán),很容易得意忘形,而在平淡環(huán)境中,很容易麻木,失去銳氣,意志消沉,隨波逐流。相反,身處逆境,反倒斗志昂揚(yáng),激情滿懷。從這種意義上說,身在職場的人,常常經(jīng)受一點(diǎn)批評,并不是壞事,而是在進(jìn)行人生理療! 18. 批評是一劑良藥,偶爾吃一吃,有益于健康。 19. 吃小虧,占的是大便宜。貪小便宜,最終吃的是大虧。 20. 小事不注意,損失的,很可能是大節(jié)! 21. 在職場,最可怕的事,不是你犯錯,而是你做的一件小事,讓人家把你看了個底穿。什么事能將你完全看穿?不是錯誤本身,而是犯錯誤時,你所持的心態(tài)! 22. 時間或者青春是否被浪費(fèi),只在于你用這些時間,用你的青春做了什么,積累了什么! 23. 企業(yè)或者說職場平臺是水,你只不過是水面上的船。你這艘船所處的海拔能有多高,不決定于你本身的高度,這種高度,只是你和你身邊人的比較,更取決于你所處平臺的水位有多高! 24. 到底是你在奉獻(xiàn)職場,還是職場在培訓(xùn)和造就你,不同的認(rèn)識,會將你導(dǎo)向不同的人生方向,也能夠讓你更加清楚地認(rèn)識自身的作用和價(jià)值。 25. 錯誤的思維,決定了你錯誤的人生方向! 26. 當(dāng)你必須判斷對錯的時候,首先應(yīng)該想的,不是別人的對錯,而是你自己錯了沒有! 27. 命運(yùn)總在亂點(diǎn)鴛鴦譜,總是把具有某方面天賦的人,安排在與他這種天賦完全不相關(guān)的行業(yè)。成功不在于你是否充分發(fā)揮了你的天賦,而在于你是否充分挖掘了你的潛力,在于你是否有堅(jiān)韌的毅力,咬著牙走到最后,在你是否忠誠于命運(yùn)的選擇! 28. 努力去適應(yīng)命運(yùn)的安排,忠誠于命運(yùn)的安排,對命運(yùn)的安排由敬畏到尊敬再到熱愛,或許就是你人生最正確的選擇。相反,和命運(yùn)對抗,你將成為命運(yùn)斗士,但你取勝的可能,極其之小! 29. 一個優(yōu)秀的人,不在于他選擇了什么樣的職業(yè),也不在于職業(yè)是否他的愛好,其最大的優(yōu)秀,只在于他能將職業(yè)變成事業(yè),將非愛好變成愛好,將不熟悉不懂變成精于此道。 30. 方向一致才能有共同的動力和更小的阻力,才能使動力最大化,更容易讓你和你的團(tuán)隊(duì)接近你們所追求的精神或者物質(zhì)目標(biāo)。方向正確,努力才有價(jià)值! 31. 生命給你的時間有限,領(lǐng)悟得太晚,上帝已經(jīng)不肯再給你時間去實(shí)施了。 32. 你如果不能團(tuán)結(jié)在同一面旗幟下,那就是你的錯,而不是旗幟的錯。站在旗幟下對旗幟說三道四指手劃腳,是你幼稚、糊涂,而不是旗幟的顏色不對! 33. 錯誤地選擇了一個不應(yīng)該忠誠的事業(yè)領(lǐng)袖,就是錯誤地選擇了人生路上的領(lǐng)航人,錯誤地選擇了你自己人生的方向,很可能是你一生中最大的錯誤。正確選擇了事業(yè)平臺,也正確選擇了事業(yè)領(lǐng)袖,卻又不忠誠,是你人生的另一大錯誤! 34. 不成功的人生,全都是因?yàn)檎J(rèn)知的錯誤或者走不出認(rèn)知的誤區(qū)造成的。同樣,成功的人生,肯定是認(rèn)知正確的人生! 35. 你向自己的未來銀行存錢的數(shù)值,取決于你今天的努力程度。越努力的人,在未來銀行中存進(jìn)了錢越多。你如果馬馬虎虎,得過且過,你在自己的未來銀行中存入的錢,也就越少,甚至是零! 36. 成功不是玩出來的,而是用時間壘出來的。 37. 努力沒那么復(fù)雜,很簡單,把你們八小時以外的時間,全部投入到你們的工作之中! 38. 人生最有意義的事,其實(shí)是學(xué)習(xí),最快樂的事,也是學(xué)習(xí),最不重復(fù)自己讓自己每天都有一種新思維新姿態(tài)新感覺的事,還是學(xué)習(xí)! 39. 知識改變命運(yùn),怎樣改變命運(yùn)?是通過你對知識的領(lǐng)悟和運(yùn)用來改變命運(yùn)! 40. 我們不能接受他人的培訓(xùn),不是他人的錯,而是我們自己的錯。我們太自以為是了,我們以為我們已經(jīng)被裝滿了,卻不知道,我們其實(shí)什么都不懂。人家講的東西,是金子,我們卻以為是稻草! 41. 我自認(rèn)為沒有收獲,是因?yàn)槲乙埑,你卻給了我一丘田! 42. 一個人對于人生的領(lǐng)悟,是一個坐標(biāo)系。悟性或者能力,是這個坐標(biāo)系的縱軸,時間是橫軸。你的悟性再強(qiáng),時間是零,數(shù)值也是零。同樣,時間再長,你的悟性是零,數(shù)值同樣是零。只要悟性隨著時間增長,才會成為一個良性曲線! 43. 人生的領(lǐng)悟,是一個極其漫長而又艱苦的過程,是一個自我參悟的過程,人家只可能啟發(fā)你,卻不能教你,所以,你不可能在職場中找到老師! 44. 把簡單的工作做到極致,就必然不簡單! 45. 世界上沒有累死的人,只有郁悶死的人! 46. 方向正確,努力才有價(jià)值。 47. 你是否有本事,上級說了算,你是否清廉,下屬說了算! 48. 天上從來都不掉餡餅,只掉石頭! 49. 有人干,有人看,好多人在扯蛋! 50. 一個人混,可以混得得意,但混不長久! 51. 贏在不該贏的地方,比輸在不該輸?shù)牡胤竭可怕。 52. 夢想不能保證每個人去遠(yuǎn)方,但到了遠(yuǎn)方的人,一定是有夢想的! 53. 把努力工作當(dāng)成一種習(xí)慣,把卓越地工作當(dāng)成一種生活境界,一個人的卓越和不凡,取決于八小時之外的努力和奉獻(xiàn)!薄 54. 人生混得不好,不是他不努力,不肯做,而是領(lǐng)悟不到造成的! 55. 假若你們想選的對象,是一個未來事業(yè)有成的人,那么,不看他長得漂亮不漂亮,不看他有沒有官二代富二代背景,看什么?看他對人生有沒有領(lǐng)悟,領(lǐng)悟到了什么程度。我還可以說得更絕對一點(diǎn),你把我這本書拿出來和他進(jìn)行對照,看能對得上幾條。比如說,他確定了自己的人生目標(biāo)沒有?他是不是投入很多時間和精力,在為自己這個目標(biāo)奮斗?他對于玩的態(tài)度是什么?對于職業(yè)和事業(yè)的態(tài)度是什么?做任何一件事,他是不是非常仔細(xì)? 56. 對于二們或者期待成為二的職場人來說,你的本職工作如果沒做到優(yōu)秀,你就應(yīng)該高度警惕,說明你離二越來越遠(yuǎn)。你若想獲得職場加分,一定要把握一個基點(diǎn),在本職工作獲得好評的基礎(chǔ)之上! 57. 很多人在職場混了一輩子,看上去干得很不錯,可就是抓不住機(jī)會,卻不知道,自己竟然在一個懶字上失分太多。 58. 你失去一次機(jī)會不可惜,你失去一個賞識你的人,就實(shí)在是太可惜了! 59. 如果你準(zhǔn)備跳槽的新單位,具備三大條件:第一,那個力邀你過去的人,是真正賞識你的人,第二,你將從事的工作,是你所喜歡的,第三,工資收入,比現(xiàn)在高出一個檔次。那么,你應(yīng)該毫不猶豫地過去! 60. 在當(dāng)時,你可能并沒有太明確的認(rèn)識,事隔多年,你才會慢慢明白,簡單的三個字:我不會,很可能讓你和機(jī)會失之交臂! 61. 有很多事,并非你真的不會做,做不好,而是你的自我暗示,給你造成了強(qiáng)烈心理抵觸,消除了你的信心。
黃曉陽,著名作家、資深傳媒人。
著有《愛情萬歲》、《二號首長》、《陽謀高手》等超級暢銷書。
我為什么寫這本書(代序) /
上部
學(xué)生心態(tài)與職場心態(tài)
第一章 什么是學(xué)生心態(tài) /
第二章 什么是職場心態(tài) /
第三章 學(xué)生心態(tài)和職場心態(tài)的對比 /
第一節(jié) 為自己工作還是為別人工作
第二節(jié) 主動工作還是被動工作
第三節(jié) 為今天工作還是為未來工作
第四節(jié) 為愛好工作還是為人生工作
第五節(jié) 追求最低標(biāo)準(zhǔn)還是最高質(zhì)量
第六節(jié) 對立關(guān)系還是協(xié)作關(guān)系
第七節(jié) 平等競爭還是非平等競爭
第八節(jié) 是客觀原因還是主觀原因
我為什么寫這本書(代序) /
上部
學(xué)生心態(tài)與職場心態(tài)
第一章 什么是學(xué)生心態(tài) /
第二章 什么是職場心態(tài) /
第三章 學(xué)生心態(tài)和職場心態(tài)的對比 /
第一節(jié) 為自己工作還是為別人工作
第二節(jié) 主動工作還是被動工作
第三節(jié) 為今天工作還是為未來工作
第四節(jié) 為愛好工作還是為人生工作
第五節(jié) 追求最低標(biāo)準(zhǔn)還是最高質(zhì)量
第六節(jié) 對立關(guān)系還是協(xié)作關(guān)系
第七節(jié) 平等競爭還是非平等競爭
第八節(jié) 是客觀原因還是主觀原因
第九節(jié) 喜歡表揚(yáng)和正確對待批評
第十節(jié) 對待報(bào)酬的不同態(tài)度
第十一節(jié) 自我糾錯還是依賴糾錯機(jī)制
第十二節(jié) 你是在奉獻(xiàn)還是在被造就
小結(jié) /
下部
職場金規(guī)
第一章 人生規(guī)劃 /
第一節(jié) 恰當(dāng)?shù)娜松繕?biāo)是成功的第一步
第二節(jié) 用一個短期計(jì)劃鏈支撐你的夢想
第三節(jié) 人生的路必須一步一步往前走
第二章 職業(yè)選擇 /
第一節(jié) 選擇職業(yè)不如選擇平臺
第二節(jié) 把職業(yè)干成事業(yè)就是成功
第三節(jié) 人的一生只可能干好一件事
第三章 職業(yè)忠誠 /
第一節(jié) 忠誠于你自己的選擇
第二節(jié) 忠誠于命運(yùn)對你的安排
第三節(jié) 忠誠于你的精神導(dǎo)師
第四節(jié) 忠誠于你的事業(yè)領(lǐng)袖
第五節(jié) 忠誠的根本前提是方向感
第四章 職場認(rèn)知 /
第一節(jié) 公事其實(shí)就是你的私事
第二節(jié) 利他其實(shí)是最大的利己
第三節(jié) 今天的付出是在未來銀行中存款
第四節(jié) 大小不僅僅是一個物理學(xué)概念
第五節(jié) 把復(fù)雜的問題簡單化
第六節(jié) 學(xué)會站在別人的角度站在全局的角度考慮問題
第五章 職場關(guān)系 /
第一節(jié) 共同的目標(biāo)永遠(yuǎn)擺在第一位
第二節(jié) 不要怕得罪同事,但一定不能得罪上司
目 錄 目 錄.
第三節(jié) 同事相處,需要互利互惠
第四節(jié) 把客戶做成朋友
第六章 組織原則 /
第一節(jié) 老板永遠(yuǎn)都是對的
第二節(jié) 上司永遠(yuǎn)比你聰明
第三節(jié) 別把組長不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)
第七章 程序正義 /
第一節(jié) 程序正義是組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)
第二節(jié) 準(zhǔn)確把握職責(zé)邊界
第三節(jié) 角色錯位源于程序非正義
第八章 自我管理 /
第一節(jié) 人生的抽屜管理原則
第二節(jié) 事業(yè)不是八小時之內(nèi)干出來的
第三節(jié) 人只活在當(dāng)下而不會活在未來
第九章 學(xué)習(xí)能力 /
第一節(jié) 職場沒有老師,只有同事
第二節(jié) 職場中的每一個人都是你的人生之師
第十章 職場加分 /
第一節(jié) 千萬不要當(dāng)職場懶人
第二節(jié) 珍惜你被人賞識的機(jī)會
第三節(jié) 不要輕易說我不會干
第四節(jié) 職場對嫉妒是零容忍
第五節(jié) 額外工作能讓你獲得加分
第六節(jié) 細(xì)節(jié)是極其重要的加分項(xiàng)
結(jié)語 不要以為你做了事領(lǐng)導(dǎo)不知道 /