該書從深層的制度層面入手，用制度創(chuàng)新激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力，構(gòu)建經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的倒逼機制。通過改革，構(gòu)建“畝產(chǎn)論英雄”的土地要素配置機制、“環(huán)保論英雄”的環(huán)保要素配置機制、“節(jié)能論英雄”的能源要素配置機制、“效率論英雄”的資本要素配置機制、“創(chuàng)新論英雄”的人才要素配置機制，有效發(fā)揮正向激勵和反向倒逼效應(yīng)，形成企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展的激勵和倒逼機制。該書認為，進入新發(fā)展階段，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，推進高質(zhì)量發(fā)展的重要路徑是大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，加快新舊動能轉(zhuǎn)換。因此，該書對發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟以及通過發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟賦能新舊動能轉(zhuǎn)換、實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的路徑作出深入系統(tǒng)研究。