"《HR全程法律指導(dǎo)：企業(yè)人力資源高效管理實(shí)操手冊(cè)》從人力資源對(duì)管理者、員工和公司的影響及人力資源的保障、薪酬、發(fā)展、保護(hù)等方面著手，系統(tǒng)地講述了與企業(yè)人力資源的獲取、開發(fā)、激勵(lì)、保留等相關(guān)的內(nèi)容。對(duì)績(jī)效管理進(jìn)行范例實(shí)操和技巧總結(jié)，并給出高效的管理建議，本書是一本實(shí)操性非常強(qiáng)的企業(yè)人力資源高效管理指導(dǎo)手冊(cè)。
人力資源管理不只是人力資源管理部門的工作，還是全體管理者的工作。各部門管理者有責(zé)任記錄、指導(dǎo)、支持、激勵(lì)與合理評(píng)價(jià)下屬的工作，對(duì)幫助下屬成長(zhǎng)負(fù)有責(zé)任。下屬才干的發(fā)揮與對(duì)優(yōu)秀人才的舉薦，是決定管理者的升遷與人事待遇的重要因素。
《HR全程法律指導(dǎo)：企業(yè)人力資源高效管理實(shí)操手冊(cè)》在編寫過程中參閱了大量的相關(guān)資料，力圖通過通俗易懂的語言，深入淺出地講解企業(yè)人力資源高效管理的精髓，并結(jié)合國內(nèi)企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀及出現(xiàn)的問題，為讀者呈現(xiàn)人力資源在企業(yè)管理上的藝術(shù)與智慧。
《HR全程法律指導(dǎo)：企業(yè)人力資源高效管理實(shí)操手冊(cè)》適合企業(yè)各級(jí)管理者，尤其是人力資源管理人員閱讀，同時(shí)也適用于人力資源管理的相關(guān)培訓(xùn)，是職業(yè)技能鑒定的備考輔導(dǎo)用書。
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