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復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力 讀者對(duì)象:企業(yè)家、企業(yè)中高層干部、人力資源管理從業(yè)者
本書重點(diǎn)內(nèi)容分為五個(gè)方面,先對(duì)干部領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行簡要概述,而后分別從計(jì)劃與目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)管理、高效溝通和干部執(zhí)行力四個(gè)層面,論述企業(yè)中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升的必要性和實(shí)際路徑。書中的大部分內(nèi)容來自為企業(yè)中層干部舉辦的四場線下培訓(xùn)和130多個(gè)線上短視頻的速錄稿,以及筆者近年來在其他客戶現(xiàn)場感知到的干部領(lǐng)導(dǎo)力問題及采取的對(duì)策。
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