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性格色彩識(shí)人 讀者對(duì)象:大眾讀者
本書作者以性格色彩紅、藍(lán)、黃、綠四色為基石,分別拆解了四種性格中的九個(gè)特點(diǎn),以長(zhǎng)文深度闡述并加以剖析。在書中,紅、藍(lán)、黃、綠每種性格都被重新整合,各分成九個(gè)小節(jié),每節(jié)中總結(jié)的一詞兩字正好代表該性格的核心特點(diǎn)之一,旨在讓讀者可以更深層次地了解自己是什么樣的人,進(jìn)而了解他人。
★無(wú)論何時(shí)何地,會(huì)識(shí)人,往往比別人走得更高更快更順 行走江湖,會(huì)識(shí)人,可一技傍身,識(shí)人辨善惡,不會(huì)遭人所害; 你情我愛,會(huì)識(shí)人,可快速了解,慧眼識(shí)良人,避免遇人不淑; 風(fēng)險(xiǎn)投資,會(huì)識(shí)人,可早博先機(jī),識(shí)大才于微末之時(shí),提前布局利益最大化; 經(jīng)營(yíng)買賣,會(huì)識(shí)人,可明辨是非,判斷對(duì)方誠(chéng)信與否,把握交易的最佳時(shí)機(jī)……
★人生種種困惑與不幸,皆源于讀不懂人心,看不清世情 婚姻不幸者,只會(huì)埋怨伴侶出軌,卻從不思考為何會(huì)走到這步; 搞不定孩子的父母,無(wú)法接受孩子鎖住房門,只會(huì)批判孩子不懂事,不去想為何孩子抗拒和自己交流; 發(fā)展不順的創(chuàng)業(yè)者,總是抱怨社會(huì)不公,時(shí)運(yùn)不濟(jì),蒼天不給力,從不探索為何別人行而自己不行…… 遇到問(wèn)題,多數(shù)人本能地向外求索,卻不知內(nèi)觀,歸根結(jié)底是被性格局限住了。
★打破性格局限,探尋深層動(dòng)機(jī),人人都可“秒懂”他人內(nèi)心 本書在揭曉性格奧秘的同時(shí),讓你隨時(shí)隨地見微知著,通過(guò)他人的一言一行一舉一動(dòng),洞察他人的所思所想,真正做到讀心和秒懂。 精通識(shí)人之術(shù),只需簡(jiǎn)單三步: 1、通過(guò)觀察和對(duì)話,準(zhǔn)確判斷對(duì)方的性格色彩; 2、對(duì)應(yīng)該性格的動(dòng)機(jī),分析其人為何會(huì)有這般的語(yǔ)言和行為; 3、當(dāng)你讀懂對(duì)方內(nèi)心后,即可針對(duì)其性格,因人而異,用最合適這人的方式與其溝通,達(dá)至和諧與雙贏。
★性格色彩體系進(jìn)階之作,從讀懂性格到讀懂人心 如果說(shuō)《性格色彩原理》讓你初窺性格之奧秘,開始洞見自我,那么《性格色彩識(shí)人》則會(huì)讓你更上一層樓,了解每種性格的局限所在,對(duì)癥下藥,從此深層看懂不同性格,真正洞察自己和他人的內(nèi)心。
會(huì)讀人,你可安身立命于人世中;會(huì)識(shí)人,你將出類拔萃于任何領(lǐng)域。因于你而言,天下再無(wú)難懂之人、難成之事。 樂嘉 1975年出生于上海,中國(guó)內(nèi)地男作家、主持人。2001年,創(chuàng)立了中國(guó)性格色彩研究中心。2010年至2013年,擔(dān)任江蘇衛(wèi)視《非誠(chéng)勿擾》節(jié)目嘉賓,2013年,加盟安徽衛(wèi)視《超級(jí)演說(shuō)家》,擔(dān)任導(dǎo)師。2012年,獲得2011-2012年度文化推手大獎(jiǎng)。2013年,獲得河北省2013年度十佳暢銷書作家稱號(hào)。他立志將性格分析理論普及為大眾實(shí)用工具,將深?yuàn)W的心理學(xué)理論演繹得深入淺出,幫助人們理解不同性格之間的差異,并找到不同性格之間的相處之道,從而獲得幸福和成功。 閱讀指南 第一章 性格色彩概述 紅色性格 藍(lán)色性格 黃色性格 綠色性格 第二章 紅色性格 1.善變:為什么有的人總是變來(lái)變?nèi)? 2.天真:為什么有的人總是上當(dāng)被騙 3.言多:為什么有的人嘴巴天天惹禍 4.輕諾:為什么有的人說(shuō)話從不算數(shù) 5.多情:為什么有的人情感漂浮不定 6.依賴:為什么有的人渴望如膠似漆 7.極端:為什么有的人做事傷己傷人 8.沖動(dòng):為什么有的人很難控制情緒 9.信任:為什么有的人最恨被人誤解 第三章 藍(lán)色性格 1.多慮:為什么有的人想得那么復(fù)雜 2.規(guī)則:為什么有的人甘愿墨守成規(guī) 3.固執(zhí):為什么有的人就是油鹽不進(jìn) 4.責(zé)任:為什么有的人寧可放棄真愛 5.猜心:為什么有的人總想讓你去猜 6.不說(shuō):為什么有的人從不主動(dòng)溝通 7.自虐:為什么有的人喜歡自我折磨 8.完美:為什么有的人不許自己犯錯(cuò) 9.挑剔:為什么有的人永遠(yuǎn)吹毛求疵 第四章 黃色性格 1.批判:為什么有的人嘴里總吐刀子 2.還擊:為什么有的人凡事睚眥必報(bào) 3.霸道:為什么有的人永遠(yuǎn)死不認(rèn)錯(cuò) 4.自控:為什么有的人憤怒不發(fā)脾氣 5.掌控:為什么有的人想要駕馭一切 6.強(qiáng)勢(shì):為什么有的人愛情必須慕強(qiáng) 7.遲鈍:為什么有的人貌似沒有痛苦 8.免疫:為什么有的人可以不畏人言 9.心狠:為什么有的人能夠鐵石心腸 第五章 綠色性格 1.縱容:為什么有的人心軟沒有底線 2.容忍:為什么有的人總在委屈自己 3.等待:為什么有的人從不主動(dòng)出擊 4.被動(dòng):為什么有的人自己不動(dòng)腦子 5.無(wú)欲:為什么大圣人比小太監(jiān)花心 6.拖拉:為什么有的人做事磨磨嘰嘰 7.頑固:為什么有的人享受一成不變 8.安逸:為什么有的人生來(lái)就在躺平 9.糨糊:為什么有的人就是沒法說(shuō)不 跋: 性格色彩識(shí)人之道 索引:性格色彩識(shí)人108 問(wèn) 附錄:樂嘉與性格色彩大事記 序:就這樣,你也能成為讀懂人心的識(shí)人高手
歷史上,因識(shí)人不明而付出慘重代價(jià)的事不勝枚舉。孫臏沒讀懂龐涓,而遭斷膝;韓非沒讀懂李斯,慘死監(jiān)獄。古往今來(lái)的賢達(dá),飽經(jīng)世故后,總結(jié)歸納了很多識(shí)人法。譬如: 呂不韋的情境識(shí)人術(shù)——“喜之以驗(yàn)其守”與“懼之以驗(yàn)其持”。歡喜時(shí),看對(duì)方的操守;恐懼時(shí),看對(duì)方是否堅(jiān)持和負(fù)責(zé)。 姜子牙的問(wèn)答識(shí)人術(shù)——“問(wèn)之以言,以觀其辭”與“窮之以辭,以觀其變”。用提問(wèn),看對(duì)方的溝通能力;用追問(wèn),看對(duì)方的應(yīng)變能力。 曾國(guó)藩的面相識(shí)人術(shù)——“邪正看眼鼻”與“若要看條理,全在語(yǔ)言中”。用看相和說(shuō)話的條理性,來(lái)判斷一個(gè)人是否可靠。 ………… 若論學(xué)習(xí)的熱情,這些識(shí)人術(shù),當(dāng)屬帝王將相最為癡迷,因?yàn)樗麄冊(cè)缇椭,識(shí)人不明,必有滅頂之災(zāi),尤其是選擇繼承人,絕對(duì)是生命不可承受之重。連料事如神的諸葛孔明都會(huì)選馬謖看走眼,跌了生平最大的跟頭,何況自己這點(diǎn)水平。
宋高宗兒子夭折后,只能選個(gè)太祖后裔為太子。層層篩選,留下一胖一瘦倆娃。瘦的伯琮,高宗怕難養(yǎng),想廢掉。這時(shí),一只貓從兩個(gè)孩子身旁走過(guò),伯琮一動(dòng)不動(dòng),而胖孩子踢了下貓。于是,高宗將胖孩子趕走,但還要繼續(xù)考察。幾年后,加入一位候選人伯玖,他想出一個(gè)撓心的測(cè)試。賜伯琮和伯玖各十個(gè)宮女,兩周后,召回驗(yàn)身。結(jié)果,賜給伯琮的姑娘,仍是處女;賜給伯玖的姑娘,全不是了。宋高宗據(jù)此得出結(jié)論:要么這娃不近女色,以后不會(huì)荒淫無(wú)道;要么這娃知道自控,以后會(huì)是明君。于是,立伯琮為太子。伯琮便是后來(lái)的宋孝宗;仡^看歷史,宋孝宗算得上是南宋最有作為的一位明君,在位期間平反岳飛冤案,銳意收復(fù)中原,整頓吏治,百姓安康,史稱“乾淳之治”。
宋高宗,小心駛得萬(wàn)年船,歷經(jīng)前后十余年反復(fù)考察,終于押對(duì)寶了,真不容易啊。
唐玄宗和太子李亨一同進(jìn)餐,見李亨吃了一張沾了許多油的大餅,而很少吃肉。要知道當(dāng)時(shí)的王公貴族驕奢淫逸,只吃肉的大有人在,而李亨竟將一張沒味的餅全吃完。玄宗據(jù)此得出結(jié)論:這兒子很節(jié)儉,以后不會(huì)禍害老子的江山。李亨便是后來(lái)的唐肅宗。肅宗平定了安史之亂,也算是有所作為,可惜,致命的敗筆是重用宦官,開啟了整個(gè)中國(guó)歷史上宦官最猖獗的時(shí)期,這也是他被人們?cè)嵅榛杈脑颉?
可惜,不是每個(gè)人的命都那么好,唐玄宗,選人如此小心翼翼,最終,還是看走眼了。
識(shí)人之術(shù),除了是為官者經(jīng)國(guó)大業(yè)必學(xué),也是普通人日常生活必用。以上這些高深莫測(cè)的大神識(shí)人術(shù),皆需精深的技術(shù)和長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn),對(duì)普羅大眾而言,太復(fù)雜,故此,多數(shù)人識(shí)人,都是跟著感覺走,不敢癡心妄想其術(shù)通神,只想著為謀稻粱能有所助益。
………… 無(wú)論何時(shí),會(huì)識(shí)人,往往比別人走得更高、更快、更順。
那么到底該如何識(shí)人呢?世俗的識(shí)人術(shù),通常欠缺系統(tǒng)性和科學(xué)性,往往是心血來(lái)潮隨性而至的一招,背后沒有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)做支撐。比如:
………… 以上種種,都是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),可能在一些情況下確實(shí)可以做到識(shí)人,但往往知人知面不知心。
有人會(huì)說(shuō),能如此知人知面已經(jīng)很厲害了,知心豈非更難?到底如何才可以讀懂人心呢?
這些年,人們一直對(duì)我過(guò)去在電視熒幕上展現(xiàn)出的兩個(gè)能力甚為好奇: 其一,《非誠(chéng)勿擾》上怎樣能做到精準(zhǔn)識(shí)人,一針見血,瞬間就發(fā)現(xiàn)誰(shuí)跟誰(shuí)合適,誰(shuí)跟誰(shuí)不合適,這人嘴里說(shuō)了一句話,馬上就可以知道內(nèi)心想什么。 其二,在《別對(duì)我說(shuō)謊》《媽媽聽我說(shuō)》《演說(shuō)家》等節(jié)目上,別人說(shuō)上句,我馬上能接出他心里所想的下句,并且根據(jù)對(duì)方心里所想,給予適合的建議,幫助他成為最好的自己。 其實(shí),以上所為,全仗“性格色彩識(shí)人”之功。 簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),“性格色彩識(shí)人”是通過(guò)性格色彩的原理,解讀每個(gè)人內(nèi)心的動(dòng)機(jī)。 如果會(huì)大眾意義上的識(shí)人術(shù),在節(jié)目中只可以簡(jiǎn)單對(duì)人予以分類;但如果會(huì)性格色彩識(shí)人術(shù),節(jié)目中嘉賓的一舉一動(dòng)、一顰一笑,均可透過(guò)表象看到本質(zhì)。 例如,《非誠(chéng)勿擾》中,一位男嘉賓花了幾個(gè)月時(shí)間,刻了一方印章,只為了在臺(tái)上送給女嘉賓。若是簡(jiǎn)單的識(shí)人術(shù),你會(huì)覺得,他很有誠(chéng)意;但通過(guò)性格色彩識(shí)人術(shù),就能看到他做這件事的動(dòng)機(jī),是為了在眾多學(xué)歷、背景、財(cái)富、地位比他強(qiáng)的男嘉賓中,展示自己的長(zhǎng)處。而之所以如此,又是因?yàn)樗杂X沒有其他長(zhǎng)項(xiàng),唯有刻字可以展示,沉迷于刻字,是他對(duì)自己在現(xiàn)實(shí)中不如他人的一種逃避。 又如,《媽媽聽我說(shuō)》中,一個(gè)5歲女孩,酷愛化妝,母親無(wú)數(shù)次教育,乃至強(qiáng)制扔掉化妝品,都無(wú)效,無(wú)奈上節(jié)目求助。節(jié)目上二十個(gè)小朋友,絕大多數(shù)認(rèn)為她不該這么早開始化妝,她舌戰(zhàn)群儒,毫無(wú)懼色,口若懸河,無(wú)人可敵。如果只會(huì)簡(jiǎn)單的識(shí)人術(shù),你會(huì)覺得這孩子性格強(qiáng)勢(shì),無(wú)藥可解;但通過(guò)性格色彩識(shí)人術(shù),我發(fā)現(xiàn)她之所以喜歡化妝,是因?yàn)樗胍獙⒆约旱拿勒故居谌饲啊V詿o(wú)法被說(shuō)服,是因?yàn)樗嘈鸥嗳藭?huì)認(rèn)為她化妝更美。她貌似無(wú)比堅(jiān)定,其實(shí)骨子里需要得到他人認(rèn)可。于是,我在現(xiàn)場(chǎng)跟她打賭,若是卸妝后,現(xiàn)場(chǎng)五百名觀眾認(rèn)為她不化妝更美,她就得接受從此不化妝。她同意了。卸妝后的清水芙蓉,得到所有觀眾的熱烈掌聲,于是,她接受了不化妝。如此四兩撥千斤,正是因性格色彩識(shí)人而有了讀懂內(nèi)心的能力。 會(huì)識(shí)人,你可安身立命于人世中;會(huì)讀懂人心,你將出類拔萃于任何領(lǐng)域。因于你而言,天下再無(wú)難懂之人、難成之事。
秘密是什么? 真相很簡(jiǎn)單,就是——性格色彩。 2000年開始,我研究性格色彩,本意是研究人與人之間的差別,不斷探究性格后,確立了性格色彩的四大功用——洞見、洞察、修煉、影響,如老子所說(shuō)“知人者智,自知者明,勝人者有力,自勝者強(qiáng)”。現(xiàn)在,這已成為性格色彩體系中必不可少的關(guān)鍵詞。 而性格色彩的“洞察”,剛好就是“讀懂人心”。本書所探討的,正是以紅、藍(lán)、黃、綠四色為基石,先辨別對(duì)方的性格色彩,再去理解對(duì)方所思所想。 而你手中的這本《性格色彩識(shí)人》,正是能幫你成為“識(shí)人高手”的法寶—— 一個(gè)簡(jiǎn)單、實(shí)用、好操作的法寶。在本書揭曉性格奧秘的同時(shí),讓你隨時(shí)隨地見微知著,通過(guò)他人的一言一行一舉一動(dòng),洞察他人的所思所想,真正做到識(shí)人和秒懂對(duì)方。
以下的六個(gè)例子,均為性格色彩課堂中的學(xué)員自述,如何通過(guò)性格色彩識(shí)人,讀懂人心,增進(jìn)理解,讓他們?cè)谧约旱纳钪凶兊酶映晒托腋!?
識(shí)人1:讀懂客戶,馳騁商場(chǎng)
性格色彩傳播大使張華—— 我要舉辦一場(chǎng)公益活動(dòng),找了個(gè)規(guī)格檔次不錯(cuò)的場(chǎng)地。老板人很爽氣,聽說(shuō)是公益,規(guī)模大,觀眾有文化,立刻同意低價(jià)租給我們。我談好場(chǎng)地后,又找了活動(dòng)策劃公司負(fù)責(zé)具體籌備。過(guò)了一周,策劃公司的人跟我說(shuō),場(chǎng)地老板不地道,突然要加價(jià),咱換地方算了。 我一聽急了,這個(gè)場(chǎng)地是我精挑細(xì)選的,海報(bào)都放出去了,臨時(shí)更換,肯定不好,而且這么倉(cāng)促,上哪兒找同樣合適的場(chǎng)地呢?還好,我學(xué)過(guò)性格色彩,平心靜氣一想,還是要先通過(guò)性格色彩識(shí)人,搞明白問(wèn)題出在哪里。 于是我詳細(xì)問(wèn)了活動(dòng)策劃公司的人,請(qǐng)他還原和場(chǎng)地方對(duì)接的細(xì)節(jié),他想起一件事: 活動(dòng)策劃公司老板B,和場(chǎng)地方老板A對(duì)接時(shí),已經(jīng)定好了舞美方案,只是想確認(rèn),具體工作人員進(jìn)場(chǎng)時(shí)場(chǎng)地方能否配合。但是,A熱情主動(dòng)地說(shuō):“你們燈光可以用追光加射燈,兩個(gè)主持用兩個(gè)追光燈,效果更好。會(huì)場(chǎng)大,你們舞臺(tái)可搭個(gè)T臺(tái),演講者走到觀眾中間,互動(dòng)方便,氛圍也好……”而B是個(gè)嚴(yán)肅理性的人,一聽這些,立刻說(shuō):“謝謝您,我們方案定好了,您只要確認(rèn)能不能配合就行了!盇本來(lái)興致勃勃地提建議,被潑了一盆冷水,便說(shuō):“那好吧,我安排一個(gè)具體對(duì)接的人給你們,按照你們的要求來(lái)配合,但是如果出來(lái)的舞臺(tái)效果不好,那可不是我們的問(wèn)題! 明顯A已經(jīng)有情緒了,但B還是一板一眼:“沒事,我負(fù)責(zé)這個(gè)活動(dòng),會(huì)對(duì)效果負(fù)責(zé),您不用操心!北緛(lái)約好一起吃飯,談話不愉快,A推說(shuō)自己有事,飯沒吃就走了。 過(guò)了兩天,A手下跟B說(shuō),其他人出了高價(jià),現(xiàn)在要么解約,要么漲價(jià)。事實(shí)上,合同早就簽過(guò),A提出漲價(jià)也違約。所以,B憤怒地告訴我這事。
【性格色彩運(yùn)用自述】 我想,會(huì)不會(huì)是因?yàn)檫@個(gè)紅色性格的A老板,因?yàn)樗囊庖姏]被采納,感覺自己沒得到尊重,是熱面孔貼到冷屁股上,故而產(chǎn)生了情緒,引發(fā)了后面的連鎖反應(yīng)。因?yàn)楫?dāng)紅色性格的好心沒有得到重視和認(rèn)可時(shí),會(huì)情緒化,“變卦”漲價(jià)其實(shí)是紅色性格在情緒上頭時(shí)說(shuō)的氣話,既然我懂得性格色彩,那就要及時(shí)化解他的情緒,消除阻礙。 于是,我專程去拜訪這位場(chǎng)地方的老板,先是高度認(rèn)可了他支持公益活動(dòng)的大愛精神,然后,復(fù)盤了他曾經(jīng)給我們提過(guò)的建議,并且一一加以贊揚(yáng),并告訴他:“這次活動(dòng)在開場(chǎng)時(shí),我們會(huì)首先感謝您以及這家活動(dòng)中心給我們提供的支持,活動(dòng)結(jié)束時(shí),還會(huì)有個(gè)謝幕儀式,也想邀請(qǐng)您一起上臺(tái),希望您不要推辭!蹦┝,我給他送了一面錦旗表示感謝。他自始至終非常高興,抱著錦旗和我一起合影時(shí),笑得合不攏嘴。 這次拜訪之后,一切照常進(jìn)行,他和他的下屬再?zèng)]提過(guò)漲價(jià)的事,活動(dòng)按照原計(jì)劃順利完成了。
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