序：學(xué)會科學(xué)管理時(shí)間，成為“時(shí)間的富人”

大部分人都是“時(shí)間的窮人”

我們幾乎每天都處于忙碌狀態(tài)，基本上周末、節(jié)假日也沒有完整的休息時(shí)間，隨時(shí)可能需要加班。

我們感覺自己就像一部機(jī)器，每天執(zhí)行各種指令，馬不停蹄地高速運(yùn)轉(zhuǎn)。這種緊迫感，帶來了巨大的時(shí)間壓力。

你會發(fā)現(xiàn)，自己想做的事情，好像永遠(yuǎn)沒時(shí)間做，比如，讀書、運(yùn)動健身、出門旅行，計(jì)劃了幾年，仍然停留在想象階段。

焦慮感與日俱增�？膳碌氖牵�越焦慮，越感覺時(shí)間緊迫。如何才能走出“時(shí)間貧困”的窘境？答案是，學(xué)會科學(xué)管理時(shí)間。

乍聽起來，這個(gè)答案有點(diǎn)匪夷所思。但是細(xì)想一下，你就會發(fā)現(xiàn)的確如此。

為什么很多人時(shí)間不夠用？當(dāng)然和工作時(shí)間比較長有關(guān)。但是，這并非決定性因素。因?yàn)橛行┤撕臀覀児ぷ鲿r(shí)長一樣，他們卻游刃有余，除了完成工作任務(wù)外，還有時(shí)間享受生活。他們讀書、健身、滿世界旅行。

根源在于，管理時(shí)間的方式不同。如果你總是被動管理時(shí)間，時(shí)間就永遠(yuǎn)不夠用。如果你能學(xué)會主動管理時(shí)間，統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)事情，會發(fā)現(xiàn)時(shí)間很富余，你甚至可以過上“游刃有余”的生活。

那為什么很多人不愿意管理時(shí)間呢？這是因?yàn)�，很多人認(rèn)為時(shí)間不可管理。在學(xué)習(xí)科學(xué)管理時(shí)間之前，我們必須消除這種認(rèn)知誤區(qū)。

認(rèn)知誤區(qū)：時(shí)間不可管理

曾經(jīng)，我固執(zhí)地認(rèn)為，所謂的時(shí)間管理，不過是一個(gè)偽概念。因?yàn)闀r(shí)間不增不減，是一個(gè)客觀存在，怎么可能被管理呢？我們所能做的，是管理好自己。

正是這樣的認(rèn)知，導(dǎo)致我的時(shí)間使用效率比較低。各種計(jì)劃不斷泡湯，或者即使完成，質(zhì)量也不高。整個(gè)人持續(xù)處于焦慮狀態(tài)，總感覺時(shí)間不夠用，卻又無從下手。

直至開始記錄自己的時(shí)間賬單，進(jìn)行科學(xué)的時(shí)間管理，我才從焦慮中解脫出來。

原來，我一直都誤解了時(shí)間管理的作用。我以為時(shí)間管理是一個(gè)偽概念。而事實(shí)是，在近六年的科學(xué)管理時(shí)間后，我高效地完成了不少事，閱讀了600多本書、創(chuàng)作了150多萬字。創(chuàng)作的聽書稿，在得到、中信書院等各大平臺上架；創(chuàng)作的新媒體文章，被人民日報(bào)、共青團(tuán)中央的微信公眾號平臺轉(zhuǎn)載，多篇文章全網(wǎng)閱讀量超過了千萬。2021年，我啟動了每周3—5次的健身活動。到目前為止，累計(jì)健身時(shí)間已逾300個(gè)小時(shí)。

遺憾的是，仍然有很多人堅(jiān)持認(rèn)為“時(shí)間不可管理”。我曾經(jīng)發(fā)過一條朋友圈，說自己即將打磨一本時(shí)間管理書籍。有讀者留言問：“你認(rèn)為時(shí)間可以管理嗎？”還有一些朋友直接和我說：“時(shí)間根本不可能管理，你為什么還要出這種書？”

他們認(rèn)為，任何人都無法管理時(shí)間。每個(gè)人理由不同，我總結(jié)了三個(gè)主要的理由。

第一個(gè)理由：時(shí)間是剛性的，不管怎么管理，時(shí)間既不會變多，也不會變少。所以，時(shí)間管理沒有任何價(jià)值。

第二個(gè)理由：自己每天上班，可支配的自由時(shí)間極其有限，談時(shí)間管理不是開玩笑嗎？

第三個(gè)理由：時(shí)間管理的本質(zhì)是管理自己，根本不用去管理時(shí)間，管理好自己就足夠了。

先來說第一個(gè)理由為什么不成立。時(shí)間確實(shí)是剛性的，我們每個(gè)人每天的總時(shí)間都是24個(gè)小時(shí)。但是，每個(gè)人的有效時(shí)間總量卻是天差地別。有些人一天可能只有一兩個(gè)小時(shí)的有效時(shí)間，有些人可能有三四個(gè)小時(shí)，或者更多。

不同的人之間的有效時(shí)間的差異，主要取決于是否有意識地對時(shí)間進(jìn)行管理。當(dāng)你開始管理后，你會謹(jǐn)慎地使用時(shí)間，減少浪費(fèi)，有效時(shí)間自然就會增多。

第二個(gè)理由也不成立，因?yàn)榭芍�配時(shí)間少并不妨礙對時(shí)間進(jìn)行管理。你完全可以根據(jù)自己精力、認(rèn)知、情緒的周期性變化，對時(shí)間進(jìn)行科學(xué)合理的安排。你的工作效率會更高，生活質(zhì)量也會更高。

第三個(gè)理由，認(rèn)為時(shí)間管理的本質(zhì)是管理自己。這句話忽視了一個(gè)更重要的事實(shí)，能管理好自己不等于能管理好時(shí)間。二者之間不能畫等號。而且，什么是管理自己？這個(gè)概念本身就很模糊。我們很難有一個(gè)具體的衡量標(biāo)準(zhǔn)判斷自己是否完成了“自我管理”。所以，不要再被這個(gè)理念誤導(dǎo)了。

真實(shí)的邏輯更可能是，學(xué)會科學(xué)管理時(shí)間，我們必然也就能夠管理好自己。

科學(xué)的時(shí)間管理，是一個(gè)系統(tǒng)工程

很多人認(rèn)為，時(shí)間管理必須使用非常專業(yè)的工具，比如，買一本時(shí)間管理筆記本，或者用一個(gè)專業(yè)的時(shí)間管理App。甚至有不少人認(rèn)為，時(shí)間管理=用工具管理時(shí)間。

我不否認(rèn)工具的價(jià)值，好的工具會讓我們事半功倍。但是，工具僅僅是時(shí)間管理上的“術(shù)”。我們不能只重視“術(shù)”，而忘記“道”。

我最開始進(jìn)行時(shí)間管理時(shí)，工具是一個(gè)普通本子，但這并不妨礙我執(zhí)行自己的時(shí)間管理計(jì)劃。后來開始用幕布記錄時(shí)間賬單。幕布也只是一個(gè)簡單的工具。我已連續(xù)記錄時(shí)間賬單超過五年。而有些人用著功能非常齊全的工具，卻總是沒過幾天就放棄了。所以，不要執(zhí)迷于工具的選擇，這并不是決定性因素。

假如你已經(jīng)有了很好用的筆記本、App，用就對了。如果還沒找到，不要在尋找工具上花費(fèi)過多時(shí)間，這會影響你的執(zhí)行力。你需要先啟動，再完善。

另外，你要把更多精力放在“道”上。

什么是時(shí)間管理的“道”？時(shí)間管理的“道”，是要認(rèn)識到時(shí)間管理是一個(gè)系統(tǒng)工程。

時(shí)間管理既包括對時(shí)間本身的管理，也包括對障礙的清除，比如，打敗拖延癥、消滅壞習(xí)慣。另外，還包括我們對自己精力、情緒、心理能量的管理，這些都是支撐你的后臺能量。如果后臺能量匱乏，再高超的管理術(shù)也無法支撐你堅(jiān)持太久。除此之外，還包括你對大尺度時(shí)間的管理，比如，一年、三年、五年。對大尺度時(shí)間的規(guī)劃能力，決定了你的人生走向。做好系統(tǒng)工程，我們才有可能真正完成對時(shí)間的科學(xué)管理。

科學(xué)管理時(shí)間，能讓你不斷突破自我

從2008年大學(xué)畢業(yè)到2016年，我沒有完整地讀過一本書，沒有創(chuàng)作過一篇完整的文章，也沒有成功地完成過任何計(jì)劃。2016年，我開始進(jìn)行簡單版的時(shí)間管理后。在孕期中的我，閱讀了50多本書，之后，我養(yǎng)成了寫作習(xí)慣，半年多創(chuàng)作了10萬字。

2019年起，我啟動了精細(xì)化的時(shí)間管理，完成了真正意義上的自我重塑。除了之前提到的閱讀、創(chuàng)作和運(yùn)動成績外，還成為大錘老師的合伙人，已累計(jì)幫帶800 多名學(xué)員學(xué)習(xí)閱讀和寫作。

在此期間，我的生活發(fā)生了重大變化。2017年，兒子出生了。我度過了手忙腳亂的新手媽媽期和漫長的哺乳期。

2021年，我再次回到職場。律師工作繁忙，經(jīng)常加班、出差，可支配的自由時(shí)間大幅縮水。

無論是生孩子、帶孩子，還是重歸職場，都沒有影響我持續(xù)推進(jìn)自己的人生計(jì)劃。這些，都得益于我的時(shí)間管理能力。

幾年中，我實(shí)現(xiàn)了一次又一次的自我突破。從每天玩手機(jī)，到年閱讀量突破50本、100本書；從提筆困難，到能流暢自如地完成一篇又一篇的長文；從每天能躺不坐、能坐不站的懶散狀態(tài)，到每周運(yùn)動3—5個(gè)小時(shí)……

學(xué)會科學(xué)管理時(shí)間，我們才能突破“過去自我”的束縛，實(shí)現(xiàn)各種“可能的自我”，才能成為自己人生的真正創(chuàng)作者。

科學(xué)管理時(shí)間的終極目標(biāo)，是獲得真正的自由

有很多人認(rèn)為，一旦開啟時(shí)間管理，條條框框的煩瑣規(guī)則會讓自己喪失自由。人生失去自由，還有什么意義呢？

之所以產(chǎn)生這樣的觀點(diǎn)，是因?yàn)檎`解了自由的含義。很多人認(rèn)為自由是不受任何約束，是不在任何規(guī)則框架內(nèi)行事。所以，他們會覺得時(shí)間管理會剝奪一個(gè)人的自由。

到底什么才是真正的自由？劉瑋老師說：“自由是行動者的一種特殊能力，一種通過觀察和思考自己的處境，自覺、自愿、自主地做出決定和行為的能力�！�

有沒有自由的關(guān)鍵，在于自己有沒有選擇的能力。如果在框架內(nèi)行事，是出于你的內(nèi)心選擇，是你自愿要這么去做，那你并沒有喪失自由。如果你是被迫的，并不是出于自主意愿，那你肯定會感覺自己失去了自由。

如果你想管理好自己的時(shí)間，卻又認(rèn)為規(guī)則會剝奪你的自由，那么，請你先修改大腦中關(guān)于自由的定義。對自由有了正確的認(rèn)識，就不會再排斥規(guī)則。

事實(shí)上，沒有限制的自由，是虛假的自由。不付出，只享受自由，自由最終一定會消失。比如說，一個(gè)人從來不規(guī)劃自己的時(shí)間，總是想做什么就做什么，從來不愿意節(jié)制自己，沉迷于刷抖音、玩游戲。幾年后，TA的時(shí)間被浪費(fèi)，無法創(chuàng)造更多價(jià)值，收入不升反降，想買房子卻始終買不起。此時(shí)，何談自由？

當(dāng)啟動時(shí)間管理后，你會在有限的時(shí)間里創(chuàng)造出更多的價(jià)值。未來，你將擁有更大的選擇權(quán)。

科學(xué)的時(shí)間管理方式，是自由的保護(hù)傘，而非剝奪者。這就是我們常說的“自律通向自由”。

這本書將從認(rèn)知重塑、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、核心工具、障礙清除、科學(xué)行動和長期蓄力這六大模塊，為你搭建一個(gè)科學(xué)的時(shí)間管理系統(tǒng)。

最后，希望這本書能幫你學(xué)會科學(xué)管理時(shí)間。如果你已是時(shí)間管理的高手，希望這本書能帶給你新的啟發(fā)。

請相信我，一旦你學(xué)會科學(xué)管理時(shí)間，你將成為“時(shí)間的富人”，并獲得真正的自由。