本教材原來屬于新編高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)系列教材，因大學(xué)教材體系的重新設(shè)計(jì)整合，擬納入新編人力資源和社會(huì)保障通用系列教材體系。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的突飛猛進(jìn)發(fā)展，包括人力資源管理統(tǒng)計(jì)的統(tǒng)計(jì)制度在內(nèi)，在改革中與時(shí)俱進(jìn)，不斷地改進(jìn)與創(chuàng)新。企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)理論和實(shí)踐方面亦涌現(xiàn)出許多新情況、新思想、新動(dòng)向。本版修訂時(shí)汲取了精粹，豐富了內(nèi)涵。修訂第三版，剔去了舊的不合時(shí)宜的內(nèi)容和陳舊的數(shù)據(jù)資料，填進(jìn)和恰當(dāng)補(bǔ)充新的鮮活的信息和數(shù)據(jù)。同時(shí)，依然保留了前兩版教材內(nèi)容體系科學(xué)合理，嚴(yán)格依循企業(yè)人力資源的配置、利用、保護(hù)、效應(yīng)和開發(fā)提升的統(tǒng)計(jì)研究體系設(shè)置的思路。整體內(nèi)容貼近現(xiàn)實(shí)，十分具備可讀性和趣味性。