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民營(yíng)快遞企業(yè)員工培訓(xùn)問(wèn)題研究 讀者對(duì)象:本書(shū)適用于民營(yíng)快遞企業(yè)員工培訓(xùn)問(wèn)題研究者
本書(shū)內(nèi)容講述: 隨著電子商務(wù)的不斷發(fā)展, 民營(yíng)快遞行業(yè)每年的業(yè)務(wù)量以60%至120%的速度遞增, 大多數(shù)民營(yíng)快遞企業(yè)都選擇了第三種特許加盟方式以求迅速建立起較完善的網(wǎng)點(diǎn), 獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。據(jù)郵政行業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示, 民營(yíng)快遞企業(yè)貢獻(xiàn)了快遞行業(yè)收入增長(zhǎng)總額的近九成。同時(shí), 快遞業(yè)務(wù)收入市場(chǎng)份額方面, 民營(yíng)快遞也占據(jù)市場(chǎng)份額的近三分之二, 民營(yíng)快遞行業(yè)的高速發(fā)展也帶來(lái)了對(duì)人員的巨大需求。
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