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馬克思勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)實(shí)現(xiàn)思想及其當(dāng)代價(jià)值研究 讀者對(duì)象:政府相關(guān)部門工作者,馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)及相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者、研究人員,各大院校相關(guān)專業(yè)師生,對(duì)此感興趣的讀者。
馬克思并沒(méi)有明確提出勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)實(shí)現(xiàn)的概念,但在其理論中卻蘊(yùn)藏著這一方面的豐富思想。本書從邏輯起點(diǎn)、前提條件、關(guān)鍵因素、科學(xué)界定等四個(gè)維度進(jìn)行系統(tǒng)闡釋,既對(duì)西方一些錯(cuò)誤觀點(diǎn)進(jìn)行了回應(yīng)和批判,也對(duì)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)生產(chǎn)率同步提高、構(gòu)建和諧勞資關(guān)系、實(shí)現(xiàn)新型合作經(jīng)濟(jì)模式等方面提出了新觀點(diǎn)、新論斷。在理論分析的基礎(chǔ)上,本書從從理論適用性、價(jià)值意蘊(yùn)、政策含義三個(gè)方面展現(xiàn)馬克思勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)實(shí)現(xiàn)思想的當(dāng)代價(jià)值,這為當(dāng)前我國(guó)解決勞動(dòng)報(bào)酬過(guò)低、踐行共享發(fā)展理念、推動(dòng)分配制度改革、完善公司治理等提供參考和借鑒。
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