本書研究的出發(fā)點在于創(chuàng)造一種有利于知識共享合作的激勵機制，使得成員企業(yè)在追求自身利益的前提下，同時實現(xiàn)供應(yīng)鏈整體利益的最大化，且這種機制可以為供應(yīng)鏈知識共享長期有效地開展提供制度保障。供應(yīng)鏈知識共享總是在一定的環(huán)境下展開的，構(gòu)建了供應(yīng)鏈知識共享的I-T-P空間模型，以此作為供應(yīng)鏈知識共享制度依存的環(huán)境；在機制或制度設(shè)計方面，針對不同空間維度設(shè)計了不同的激勵機制；針對信息維度和任務(wù)維度主要采取了合約機制；針對偏好維度主要設(shè)計了供應(yīng)鏈知識共享的道德市場機制。