本書針對以往的研究認(rèn)為戰(zhàn)略規(guī)劃流程能構(gòu)建戰(zhàn)略與預(yù)算的關(guān)系, 然而并未充分討論戰(zhàn)略流程的設(shè)計(jì)對預(yù)算行為的影響研究空白, 聚焦于戰(zhàn)略規(guī)劃流程和績效指標(biāo)間的因果聯(lián)系, 使用案例研究、實(shí)驗(yàn)研究和調(diào)查研究的方法, 探討了二者對企業(yè)預(yù)算行為的影響, 旨在豐富預(yù)算和戰(zhàn)略管理理論體系, 為戰(zhàn)略預(yù)算管理的研究和實(shí)踐提供借鑒。