一場(chǎng)新革命，一場(chǎng)基層創(chuàng)意的革命！

告別管理者最懂，轉(zhuǎn)向高層指導(dǎo) 基層驅(qū)動(dòng)。未來(lái)增長(zhǎng)的唯一強(qiáng)大源泉，是基層員工！

構(gòu)建創(chuàng)意驅(qū)動(dòng)型組織的精彩藍(lán)圖，安聯(lián)、可口可樂(lè)、ZARA……數(shù)十家全球企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)教訓(xùn)。

☆強(qiáng)大的作者團(tuán)隊(duì)。兩位作者均為國(guó)際一線學(xué)者和具有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的咨詢專家，為全球超過(guò)25個(gè)國(guó)家的數(shù)百家企業(yè)提供咨詢建議。他們依據(jù)豐富的理論和實(shí)戰(zhàn)教訓(xùn)，創(chuàng)作出這本構(gòu)建創(chuàng)意驅(qū)動(dòng)型組織的行動(dòng)指南。

☆海量的一線實(shí)例。使用全球多家具有高效創(chuàng)意文化的創(chuàng)新公司的實(shí)例，包括安聯(lián)保險(xiǎn)集團(tuán)、可口可樂(lè)、斯巴魯、ZARA、惠而浦……以實(shí)例展示基層創(chuàng)意如何指導(dǎo)組織維持創(chuàng)新活力，切實(shí)提高績(jī)效。

☆必備實(shí)操指南，直擊創(chuàng)意痛點(diǎn)。基層員工的創(chuàng)意雖被公認(rèn)為強(qiáng)大的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力，但多數(shù)企業(yè)都缺少一個(gè)真正將其落實(shí)的系統(tǒng)、一份實(shí)用的行動(dòng)指南。這是第一本。

☆附多張圖表，每章后列有關(guān)鍵點(diǎn)總結(jié)本章內(nèi)容，提綱挈領(lǐng)，條理清晰。