本書緊緊圍繞新時代企業(yè)培訓與培訓管理工作開展闡述, 涵蓋培訓管理認知、培訓需求分析與確定、培訓資源開發(fā)與管理、培訓全流程管理、培訓效果評估、企業(yè)人才系統(tǒng)培養(yǎng)、培訓體系建設及互聯(lián)網(wǎng)時代培訓管理的創(chuàng)新探索等內(nèi)容。在內(nèi)容編排上, 具有以下特點: 第一, 內(nèi)容包括了培訓管理的全面工作內(nèi)容與流程, 案例詳實, 參考性強。第二, 在充分吸取同類書籍經(jīng)驗的基礎上, 創(chuàng)新內(nèi)容, 緊貼時代前沿, 理念先進, 符合新時代管理培訓工作者及培訓師的閱讀習慣, 能快速吸引他們的閱讀興趣。第三, 整個書籍以實用原理、案例、工具的形式進行層層剖析, 易讀易懂、實戰(zhàn)實用。