本書全面系統(tǒng)地介紹了人力資源管理的知識體系及人力資源管理的各項主要職能，內(nèi)容豐富，表述嚴(yán)謹(jǐn)，語言通俗，注重理論與實踐相結(jié)合。同時，結(jié)合國內(nèi)外的研究成果，增加了組織結(jié)構(gòu)和組織文化的內(nèi)容，形成了獨立的一章“人力資源管理的組織基礎(chǔ)”。