美國構建了由政府、企業(yè)和個人共同支撐的三支柱養(yǎng)老保險體系，三支柱養(yǎng)老金之間相互補充、協(xié)調配合，尤其是第二、第三支柱養(yǎng)老金種類豐富，在世界范圍內獨樹一幟。其中，屬于第二支柱的401（k）計劃影響�；诖�，本報告以美國401（k）計劃為重點，兼顧美國其他幾類稅收優(yōu)惠型養(yǎng)老保險計劃，研究梳理其發(fā)展歷程、產生的經(jīng)濟社會背景、運行模式、稅收支持政策等方面的特征，總結其實際效果以及存在的不足，并結合中國實際提出可供參考借鑒的經(jīng)驗及相關政策建議。
本報告部分概述美國的三支柱養(yǎng)老金體系；第二部分分析40l（k）計劃的發(fā)展歷程和運行特點；第三部分簡單介紹401（k）計劃之外的其他類型稅收優(yōu)惠型養(yǎng)老保險計劃的特點，并分析其優(yōu)勢及不足；第四部分結合中國國情，對比中美差異，探討美國經(jīng)驗的啟示；第五部分在上述分析的基礎上對中國養(yǎng)老金發(fā)展提出若干政策建議。
閆坤(曾用名：閻坤)，1964年生于遼寧省大連市，經(jīng)濟學博士、管理學博士后�，F(xiàn)任中國社會科學院歷史研究所黨委書記、副所長，二級研究員、博士生導師。中國社會科學院財稅研究中心執(zhí)行副主任、中國財政學會常務理事、新世紀百千萬人才工程人選，享受國務院政府特殊津貼專家。
近年來，多次承擔國家社科基金課題和中國社會科學院重點課題，己出版專著中國縣鄉(xiāng)財政體制研究))等6部，合著公共支出理論前沿))等13部，在經(jīng)濟研究))等學術期刊發(fā)表論文600余篇，并榮獲第五次全國優(yōu)秀財政理論研究成果一等獎、第二屆全國青年優(yōu)秀社會科學成果論文獎(獎)、中國社會科學院第二屆優(yōu)秀科研成果獎、財政部優(yōu)秀論文一等獎、2015年度鄧子基財稅學術論文獎一等獎、財政部中國財政與改革開放30年征文專題論文獎一等獎等多種獎項。
曾多次赴美國、日本、法國、德國講學。主要研究領域是宏觀經(jīng)濟與財政理論。
一 美國三支柱養(yǎng)老金體系概述
（一）美國養(yǎng)老金體系的基本構架及發(fā)展進程
（二）各支柱養(yǎng)老金計劃的基金籌集及支付
（三）三支柱養(yǎng)老金之間的協(xié)調關系
二 美國401（k）計劃發(fā)展歷程及運行特點
（一）歷史背景
（二）政策演進歷程
（三）401（k）計劃的運行現(xiàn)狀
（四）401（k）計劃的基本內容及其特點
（五）401（k）計劃的稅收優(yōu)惠和監(jiān)管
（六）401（k）計劃發(fā)展成功的條件
三 美國其他稅延型養(yǎng)老保險計劃的優(yōu)點及不足
（一）401（k）計劃以外的美國第二支柱職業(yè)養(yǎng)老金
（二）美國第三支柱個人養(yǎng)老金制度IRA計劃
（三）其他稅收遞延養(yǎng)老保險的優(yōu)勢
（四）其他稅收遞延養(yǎng)老保險的不足
四 美國第二、第三支柱養(yǎng)老金體系對中國的啟示
（一）中國養(yǎng)老保障制度的現(xiàn)狀及基本結構
（二）中國第二、第三支柱養(yǎng)老金存在的問題
（三）稅收優(yōu)惠系統(tǒng)性支撐及中美差異
（四）美國經(jīng)驗對中國的啟示
五 推動中國第二、第三支柱養(yǎng)老金健康發(fā)展的建議
（一）建立實名制個人養(yǎng)老金賬戶
（二）確定稅收優(yōu)惠限額
（三）以合理的機制設計擴大覆蓋面
（四）構建協(xié)調合作的監(jiān)管體系
參考文獻
后記
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