目錄
前言
第1章 創(chuàng)新管理學相關(guān)理論 1
1.1 開放式創(chuàng)新 3
1.2 漸進性創(chuàng)新 13
1.3 突破性創(chuàng)新 16
1.4 包容性創(chuàng)新 21
1.5 靜態(tài)創(chuàng)新與動態(tài)創(chuàng)新 22
1.6 本章小結(jié) 25
第2章 全球化創(chuàng)新體系 27
2.1 創(chuàng)新系統(tǒng)相關(guān)理論 27
2.2 全球主要國家和地區(qū)的創(chuàng)新體系 39
2.3 本章小結(jié) 71
第3章 全球產(chǎn)業(yè)分工體系下的模塊化創(chuàng)新 73
3.1 模塊化創(chuàng)新 73
3.2 全球創(chuàng)新價值鏈與創(chuàng)新層級 75
3.3 全球化創(chuàng)新的多元化趨勢 77
3.4 本章小結(jié) 78
第4章 全球高科技人才分布格局 80
4.1 人才分布**階梯:美國 80
4.2 人才分布第二階梯:日本、德國、法國、英國和韓國 82
4.3 人才分布第三階梯:中國和印度 85
4.4 本章小結(jié) 89
第5章 跨國公司如何推動全球化創(chuàng)新 91
5.1 跨國公司的全球化 91
5.2 跨國公司的創(chuàng)新能力與研發(fā)投入分析 105
5.3 跨國公司創(chuàng)新資源的全球配置 108
5.4 跨國公司給東道國帶來的技術(shù)外溢效應(yīng) 110
5.5 跨國公司全球創(chuàng)新戰(zhàn)略案例:美國朗訊科技公司在中國的本土化創(chuàng)新布局 113
5.6 有關(guān)跨國公司國際化經(jīng)營負面效應(yīng)的討論 116
5.7 本章小結(jié) 120
第6章 中國企業(yè)的全球化創(chuàng)新 122
6.1 中國企業(yè)的全球化歷程 122
6.2 中國企業(yè)的全球科技競爭力分析 133
6.3 中國企業(yè)的跨國并購與國際化研發(fā)布局 137
6.4 中國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的國際競爭與合作 140
6.5 中國企業(yè)的技術(shù)追趕與原始創(chuàng)新 142
6.6 本章小結(jié) 152
第7章 全球化創(chuàng)新的合作共贏機制 154
7.1 全球創(chuàng)新價值鏈存在的問題 154
7.2 建立全球化創(chuàng)新的合作共贏機制 160
7.3 中國面臨的新挑戰(zhàn) 162
7.4 本章小結(jié) 165
參考文獻 166