本書通過(guò)生命系統(tǒng)的鏡頭來(lái)解析組織結(jié)構(gòu)和我們?nèi)粘Ｉ�活中的各種問(wèn)題，話題既包括組織如何評(píng)估自身的活動(dòng)，也包括領(lǐng)導(dǎo)者如何激勵(lì)下屬，還包括我們應(yīng)當(dāng)如何重新考慮組織的變革策略。