導論 章 文獻綜述 節(jié) 就業(yè)質量的概念 第二節(jié) 就業(yè)質量的結構與測量 第三節(jié) 就業(yè)質量的影響因素 第四節(jié) 現有研究的啟示與不足 第二章 就業(yè)質量的概念界定、指數構建與問卷設計 節(jié) 就業(yè)質量概念的界定 第二節(jié) 個體就業(yè)質量指數的構建 第三節(jié) 個體就業(yè)質量問卷的設計 第四節(jié) 討論與分析 第三章 中小企業(yè)從業(yè)人員就業(yè)質量的現狀特點研究 節(jié) 就業(yè)質量問卷的施測過程 第二節(jié) 就業(yè)質量問卷的信效度檢驗 第三節(jié) 中小企業(yè)就業(yè)質量的發(fā)展特點 第四節(jié) 討論與分析 第四章 就業(yè)質量的影響因素分析 節(jié) 就業(yè)質量影響因素的理論模型與研究假設 第二節(jié) 就業(yè)質量影響因素的實證分析 第三節(jié) 就業(yè)質量及其各成分的影響因素模型 第四節(jié) 就業(yè)質量影響因素的作用差異分析 第五節(jié) 討論與分析 第五章 結論與啟示 節(jié) 研究結論 第二節(jié) 研究啟示 第三節(jié) 研究的主要創(chuàng)新點 第四節(jié) 研究的不足和未來的研究方向 附錄 附錄1 統(tǒng)計上大中小型企業(yè)劃分標準 附錄2 就業(yè)質量評價指標的德爾菲問卷(輪) 附錄3 輪德爾菲調查的結果統(tǒng)計 附錄4 就業(yè)質量評價指標的德爾菲問卷(第二輪) 附錄5 第二輪德爾菲調查的結果統(tǒng)計 附錄6 中小企業(yè)從業(yè)人員就業(yè)質量預調查問卷 附錄7 中小企業(yè)從業(yè)人員就業(yè)質量調查問卷 附錄8 就業(yè)質量調查的樣本來源 附錄10 就業(yè)質量調查問卷的分數值配置 附錄11 就業(yè)質量調查問卷的數據統(tǒng)計 參考文獻 后記