部分 基礎(chǔ)知識

1. 什么是工會財務(wù)工作？
2. 工會財務(wù)工作的主要任務(wù)是什么？
3. 工會財務(wù)工作有何特點？
4. 工會財務(wù)管理的內(nèi)容有哪些？
5. 工會實行的是怎樣的財務(wù)體制？
6. 工會財務(wù)管理的層級是怎樣的？
7. 工會財務(wù)工作和企業(yè)財務(wù)工作有何區(qū)別？
8. 工會財務(wù)會計管理規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容和要求有哪些？
9. 工會會計的屬性是什么，其要素包括哪些？
10. 工會應(yīng)設(shè)置哪些賬簿？
11. 工會財務(wù)報表主要包括哪些內(nèi)容？
12. 基層工會應(yīng)如何設(shè)置會計機構(gòu)和配備會計人員？
13. 工會經(jīng)費的來源有哪些？
14. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會經(jīng)費的來源有哪些？
15. 什么是會費收入？計算會員會費的基礎(chǔ)和依據(jù)是什么？
16. 基層工會應(yīng)如何規(guī)范收取會費？

第二部分 收好工會經(jīng)費

17. 基層工會為什么要加強會費收入的管理？
18. 什么是撥繳經(jīng)費收入？
19. 撥繳經(jīng)費收入有何特征？
20. 撥繳經(jīng)費收入的計提標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)是什么？
21. 計算撥繳經(jīng)費收入的全部職工具體包括哪些人員？
22. 計算撥繳經(jīng)費收入的工資總額具體包括哪些？
23. 撥繳經(jīng)費收入的撥繳形式有哪些？
24. 工會經(jīng)費為什么要委托稅務(wù)機關(guān)代收？
25. 委托稅務(wù)機關(guān)代收工會經(jīng)費的法律依據(jù)及相關(guān)規(guī)定有哪些？
26. 委托稅務(wù)機關(guān)代收工會經(jīng)費，如有單位拒不撥繳經(jīng)費怎么辦？
27. 撥繳經(jīng)費的分成比例是多少？
28. 效益好的企業(yè)，可否多撥繳工會經(jīng)費？反之，可否少撥繳或不撥繳工會經(jīng)費？
29. 什么是上級補助收入和項目補助？基層工會應(yīng)如何申報項目補助？
30. 什么是政府補助收入？各級總工會應(yīng)如何加強對政府補助收入的管理？
31. 什么是行政補助收入？工會收到的行政補助收入可以用于哪些方面？
32. 基層工會應(yīng)如何加強行政補助收入的管理？
33. 其他收入都包括哪些？
34. 工會經(jīng)費的使用方向和支出范圍分別是什么？
35. 基層工會開展職工活動的支出具體包括哪些方面？
36. 基層工會組織開展職工教育活動的費用開支有哪些？

與企事業(yè)單位行政的職工教育經(jīng)費有何關(guān)聯(lián)？

37. 基層工會組織開展職工文體活動時可以開支的范圍有哪些？
38. 基層工會組織開展宣傳活動時可以開支的范圍有哪些？
39. 基層工會經(jīng)費可以用于勞動模范和先進職工療休養(yǎng)活動嗎？
40. 工會應(yīng)如何組織職工的療休養(yǎng)活動？相關(guān)費用應(yīng)由誰承擔(dān)？
41. 工會經(jīng)費支出中慰問會員項目包括哪些方面？應(yīng)由企事業(yè)單位行政為職工提供的福利待遇包括哪些？
42. 基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品嗎？
43. 基層工會開展會員生日慰問時應(yīng)注意哪些問題？
44. 基層工會開展會員生病住院、婚喪嫁娶等慰問時應(yīng)注意哪些問題？
45. 基層工會在慰問退休離崗的會員時應(yīng)注意哪些問題？
46. 什么是職工服務(wù)支出？該支出的開支范圍包括哪些內(nèi)容？
47. 工會經(jīng)費可以用于工會開展職工互助互濟保障活動的費用補助嗎？
48. 什么是維權(quán)支出？該支出的開支范圍有哪些？

第三部分 用好工會經(jīng)費

49. 維權(quán)支出中的勞動保護費的開支范圍包括哪些？使用過程中應(yīng)注意哪些問題？
50. 基層工會對困難職工幫扶時應(yīng)注意哪些問題？
51. 基層工會開展送溫暖活動時應(yīng)注意哪些問題？
52. 業(yè)務(wù)支出是指什么？業(yè)務(wù)支出中的培訓(xùn)支出和會議支出應(yīng)注意什么問題？
53. 工會業(yè)務(wù)支出中培訓(xùn)開支范圍包括哪些？開支標(biāo)準(zhǔn)是多少？
54. 工會業(yè)務(wù)支出中的會議費開支范圍包括哪些？開支標(biāo)準(zhǔn)是多少？
55. 業(yè)務(wù)支出中的專項業(yè)務(wù)支出的具體開支范圍包括哪些？
56. 業(yè)務(wù)支出中的其他業(yè)務(wù)支出的具體開支范圍包括哪些？
57. 什么是資本性支出？基層工會的資本性支出應(yīng)注意

哪些問題？

58. 工會經(jīng)費的其他支出包括哪些內(nèi)容？
59. 工會經(jīng)費可否用于對外捐贈？工會可否受行政委托辦理對外捐贈業(yè)務(wù)？
60. 哪些情況下，基層工會可以用工會經(jīng)費發(fā)放獎勵、慰問、補助、補貼？基層工會應(yīng)如何規(guī)范執(zhí)行？
61. 工會經(jīng)費使用八不準(zhǔn)的具體內(nèi)容是什么？
62. 基層工會應(yīng)如何規(guī)范管理工會經(jīng)費的支出？
63. 工會在組織各種活動中向外請教師、教練、裁判等支付勞務(wù)報酬時，是否具有個人所得稅的代扣代繳義務(wù)？
64. 基層工會經(jīng)費收支管理的原則是什么？
65. 各級工會建立和完善工會財務(wù)管理制度的主要依據(jù)有哪些？
66. 基層工會如何才能做到工會經(jīng)費獨立管理？
67. 基層工會財務(wù)可以委托行政財務(wù)人員代管嗎？
68. 工會主席一支筆審批制度是指什么？單位行政負(fù)責(zé)人能否對工會經(jīng)費使用進行審批？
69. 基層工會經(jīng)費審批權(quán)該如何落實？
70. 基層工會組織在合并、分立、撤銷、解散時，其經(jīng)費資產(chǎn)應(yīng)如何處置？
71. 什么是工會預(yù)算？全國工會預(yù)算的組成是怎樣的？
72. 工會預(yù)算的原則是什么？基層工會財務(wù)管理部門的預(yù)算管理職責(zé)有哪些？
73. 工會預(yù)算編制的依據(jù)有哪些？工會應(yīng)如何編制工會經(jīng)費收支預(yù)算草案？
74. 本年度未執(zhí)行或未執(zhí)行完畢的支出預(yù)算下年還可以繼續(xù)使用嗎？
75. 如果當(dāng)年預(yù)算收入不足以安排當(dāng)年預(yù)算支出該怎么辦？能編制赤字預(yù)算嗎？
76. 工會預(yù)算草案的審批程序是怎樣的？
77. 工會預(yù)算批準(zhǔn)前，可以提前開支哪些項目？
78. 工會預(yù)算執(zhí)行過程中需要注意哪些問題？
79. 經(jīng)批準(zhǔn)的工會預(yù)算在執(zhí)行過程中可以調(diào)整嗎？
80. 什么是工會經(jīng)費收支決算？基層工會經(jīng)費收支決算報表通常需要報送的材料有哪些？
81. 什么是工會決算報告？

第四部分 管好工會經(jīng)費

82. 工會決算報告主要包括哪些內(nèi)容？
83. 工會經(jīng)費收支決算的編制要求是什么？基層工會在編報工會決算前，應(yīng)重點做好哪些工作？
84. 工會決算的審核程序是怎樣的？
85. 《工會預(yù)算管理辦法》的責(zé)任條款有哪些？
86. 各級工會的財務(wù)活動必須接受哪些監(jiān)督？
87. 工會財務(wù)監(jiān)督的目的是什么？工會財務(wù)監(jiān)督實行什么工作體制？
88. 工會財務(wù)監(jiān)督的主要內(nèi)容和方式有哪些？
89. 工會財務(wù)監(jiān)督與國家審計監(jiān)督、工會經(jīng)審監(jiān)督的聯(lián)系和區(qū)別是什么？
90. 為充分發(fā)揮職工會員的監(jiān)督權(quán)，基層工會應(yīng)向職工會員公開哪些信息？
91. 會費收入和撥繳經(jīng)費收入有何區(qū)別？
92. 基層工會組織籌建期間需要撥繳工會經(jīng)費嗎？
93. 企業(yè)行政補助給工會的經(jīng)費支出能在稅前扣除嗎？
94. 勞務(wù)派遣工的工會經(jīng)費應(yīng)如何撥繳？
95. 基層工會借調(diào)人員的會員組織關(guān)系和工會經(jīng)費應(yīng)該怎么處理？
96. 現(xiàn)階段對小微企業(yè)工會經(jīng)費的支持政策是怎樣的？
97. 集團工會的經(jīng)費應(yīng)如何收繳？
98. 工會經(jīng)費收繳方面的負(fù)面清單有哪些？
99. 基層工會經(jīng)費業(yè)務(wù)支出方面的負(fù)面清單有哪些？

第五部分 常見疑難困惑問題

100. 企業(yè)行政負(fù)責(zé)人可否調(diào)用工會經(jīng)費用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動？企業(yè)破產(chǎn)或企業(yè)欠債，能用工會經(jīng)費來償還嗎？
101. 實踐中，基層工會在逢年過節(jié)慰問會員時應(yīng)注意哪些問題？
102. 工會組織可以用工會經(jīng)費給職工購買商業(yè)保險嗎？
103. 職工福利的責(zé)任主體是誰？工會對會員的慰問可以替代職工福利嗎？
104. 基層工會能否將全部或是大部分工會經(jīng)費用來慰問會員？
105. 基層工會可否將收取的會員會費返還給工會會員？

工會會費使用過程中應(yīng)該注意哪些問題？

106. 基層工會各種物資的采購需要公開招標(biāo)嗎？有哪些

具體做法？

107. 基層工會在開展會員慰問方面的負(fù)面清單有哪些？

108. 基層工會在為工會會員和職工開展活動方面的負(fù)面清單有哪些？
109. 工會經(jīng)費支付的各種慰問、獎勵、補助、補貼等是否需要繳納個人所得稅？
110. 基層工會應(yīng)如何劃分工會經(jīng)費與企事業(yè)單位行政方面的有關(guān)費用？

第六部分 工會財務(wù)工作自測題

附錄

中華人民共和國工會法（摘錄）

中華全國總工會辦公廳關(guān)于印發(fā)《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》的通知

中華全國總工會辦公廳關(guān)于印發(fā)《工會決算報告制度》的通知

中華全國總工會辦公廳關(guān)于印發(fā)《工會財務(wù)監(jiān)督暫行辦法》的通知

中華全國總工會辦公廳關(guān)于印發(fā)《工會預(yù)算管理辦法》的通知

中華全國總工會辦公廳關(guān)于印發(fā)《基層工會預(yù)算管理辦法》的通知

工會會計制度