中國社會保險調(diào)節(jié)收入分配的傳導(dǎo)機(jī)制及政策效果研究
定 價:78 元
- 作者: 丁少群,許志濤,李培,蘇瑞珍 著
- 出版時間:2021/6/1
- ISBN:9787550449114
- 出 版 社:西南財經(jīng)大學(xué)出版社
- 中圖法分類:F842.61
- 頁碼:188
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:16開
本書從理論與政策視角深入探討了我國社會保險調(diào)節(jié)收入分配的作用機(jī)理,運用庫茲涅茨計量模型對社會保障、收入分配和經(jīng)濟(jì)增長的互動關(guān)系進(jìn)行了實證分析,并結(jié)合**社保政策動態(tài)對新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中養(yǎng)老保險制度并軌對收入分配差距的影響進(jìn)行了深入探討,結(jié)合我國農(nóng)村醫(yī)療保險政策的改革變化調(diào)查分析了醫(yī)療保險調(diào)節(jié)收入分配的效果及問題,并比較研究了我國東、中、西部地區(qū)不同所有制企業(yè)社會保險的繳費能力,最后在此基礎(chǔ)上有針對性地提出了健全社保政策優(yōu)化收入分配調(diào)節(jié)機(jī)制的系列政策建議。
丁少群,男,安徽懷寧人,現(xiàn)為西南財經(jīng)大學(xué)保險學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,中國農(nóng)業(yè)與農(nóng)村保險研究中心主任,金融安全協(xié)同創(chuàng)新中心專職研究員、智庫專家,主要研究方向:保險及社會保障理論與政策研究。近年來,主持***、省部級等課題20多項,出版專著、教材等5部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文60多篇,獲省部級優(yōu)秀成果一等獎兩次、市級成果獎3次。
緒論
1 社會保險調(diào)節(jié)收入分配的理論分析
1.1 社會保險的一般性功能
1.2 社會保險在不同社會發(fā)展階段的功能定位
1.3 社會保險調(diào)節(jié)收入分配的理論基礎(chǔ)
2 社會保險調(diào)節(jié)收入分配的傳導(dǎo)機(jī)制分析
2.1 我國社會保險調(diào)節(jié)初次收入分配的傳導(dǎo)機(jī)制
2.2 我國基本養(yǎng)老保險調(diào)節(jié)收入再分配的傳導(dǎo)機(jī)制
2.3 我國基本養(yǎng)老保險調(diào)節(jié)收入第三次分配的傳導(dǎo)機(jī)制
2.4 結(jié)論與政策啟示
3 成熟市場經(jīng)濟(jì)國家社會保險收入分配調(diào)節(jié)效果的比較分析、評價及啟示
3.1 收入分配視角下成熟市場經(jīng)濟(jì)國家社會保險制度比較分析
3.2 基于收入分配視角對成熟市場經(jīng)濟(jì)國家社會保險制度的評價
3.3 收入分配視角下成熟市場經(jīng)濟(jì)國家養(yǎng)老保險制度的啟示
4 中國養(yǎng)老保險收入分配調(diào)節(jié)效應(yīng)的實證研究
4.1 中國養(yǎng)老保險制度的歷史進(jìn)程與現(xiàn)狀
4.2 中國養(yǎng)老保險制度的宏觀收入分配調(diào)節(jié)效應(yīng)研究
4.3 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險初次分配效應(yīng)及傳導(dǎo)機(jī)制的實證研究
4.4 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險再分配效應(yīng)及傳導(dǎo)機(jī)制的實證研究
4.5 養(yǎng)老保險“多軌制”對不同群體的收入分配效應(yīng)及公平性比較
5 新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中養(yǎng)老保險制度并軌對收入分配差距的影響
5.1 相關(guān)研究的文獻(xiàn)綜述
5.2 模型選擇與建立
5.3 參數(shù)估值與實證測算
5.4 對機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革的討論
5.5 結(jié)論與政策建議
6 農(nóng)村醫(yī)療保險政策調(diào)節(jié)收入分配的效果衡量與問題分析
6.1 我國農(nóng)村醫(yī)療保險體系減貧效應(yīng)的實現(xiàn)路徑
6.2 實證方法與數(shù)據(jù)說明
6.3 研究發(fā)現(xiàn)與分析
6.4 結(jié)論與政策建議
7 健全社保政策優(yōu)化收入分配調(diào)節(jié)機(jī)制的對策建議
7.1 進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險覆蓋面,統(tǒng)一制度,創(chuàng)造起點公平
7.2 提高社會保險統(tǒng)籌層次,平衡地區(qū)問繳費負(fù)擔(dān),縮小地區(qū)差異
7.3 完善籌資機(jī)制,重視工資增長和就業(yè)水平,均衡初次分配格局
7.4 優(yōu)化給付機(jī)制,加大財政投入,縮小不同群體間社保待遇差距
7.5 健全社會保險法制建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督管理,規(guī)范收入分配秩序
參考文獻(xiàn)
后記.