定 價:38 元
叢書名:高等繼續(xù)教育財經(jīng)專業(yè)精品教材系列
- 作者:黃少英 編
- 出版時間:2020/8/1
- ISBN:9787521817461
- 出 版 社:經(jīng)濟科學出版社
- 中圖法分類:F272-05
- 頁碼:252
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《企業(yè)文化》是高等繼續(xù)教育財經(jīng)專業(yè)精品系列教材之一。教材主要內(nèi)容包括企業(yè)文化產(chǎn)生與發(fā)展、企業(yè)文化的要素與結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化的功能與戰(zhàn)略地位、企業(yè)文化的內(nèi)核、企業(yè)文化體系的構(gòu)建與實施保障、企業(yè)文化的沖突與整合、企業(yè)文化變革、企業(yè)責任文化、企業(yè)跨文化管理以及中國傳統(tǒng)商業(yè)文明與現(xiàn)代企業(yè)文化發(fā)展等。
黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央堅定不移地實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略,黨的十九大明確提出要“辦好繼續(xù)教育”,為落實這一要求,推動高等繼續(xù)教育提質(zhì)增效,內(nèi)涵式發(fā)展,同時也為了適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展帶來的教育領(lǐng)域教學模式和學習方式的新變化,山東財經(jīng)大學在原有成人高等教育財經(jīng)專業(yè)精品教材系列的基礎(chǔ)上,重新組織編寫制作了新的高等繼續(xù)教育財經(jīng)專業(yè)精品教材系列。
該系列教材的編寫制作,在內(nèi)容上緊扣財經(jīng)類專業(yè)課程設(shè)置和教學大綱,科學、系統(tǒng)地涵蓋了專業(yè)教學的基本內(nèi)容,適用于經(jīng)濟、管理學科,尤其是經(jīng)濟學、會計學、金融學和工商管理等專業(yè)高等繼續(xù)教育的教學,對指導(dǎo)和幫助學生獲取專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能具有較強的針對性;在形式上,注重突破傳統(tǒng)紙媒局限,將課程內(nèi)容中的重點、難點等用微課的形式加以呈現(xiàn),實現(xiàn)教師授課“一掃即現(xiàn)”,知識點講解深入淺出,滿足學生在學習傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)課程的基礎(chǔ)上利用互聯(lián)網(wǎng)進行移動學習、遠程學習、在線學習等信息化學習需求,為學生提供更直觀、更便捷的學習方式。
另外,這套教材的作者都是多年從事一線教學的教師,經(jīng)驗豐富,了解學生的學習特點和需求,在篇章安排及體例設(shè)計方面融合了國內(nèi)外相應(yīng)領(lǐng)域優(yōu)秀教材的編寫方法,每章開頭揭示了本章要點、重點和難點,并根據(jù)章節(jié)重點內(nèi)容設(shè)計相應(yīng)的練習題,對知識點加以鞏固,符合學生學習的認知規(guī)律。該系列教材在使用范圍和地域上,具有廣泛的適應(yīng)性。
《企業(yè)文化》是高等繼續(xù)教育財經(jīng)專業(yè)精品系列教材之一。教材主要內(nèi)容包括企業(yè)文化產(chǎn)生與發(fā)展、企業(yè)文化的要素與結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化的功能與戰(zhàn)略地位、企業(yè)文化的內(nèi)核、企業(yè)文化體系的構(gòu)建與實施保障、企業(yè)文化的沖突與整合、企業(yè)文化變革、企業(yè)責任文化、企業(yè)跨文化管理以及中國傳統(tǒng)商業(yè)文明與現(xiàn)代企業(yè)文化發(fā)展等。
教材主要特色包括三個方面:首先是強調(diào)企業(yè)文化的基礎(chǔ)知識;其次對中國本土企業(yè)文化比較重視;最后突出了企業(yè)責任文化這一時代要求。
黃少英1970年生于湖南省洞口縣。歷史學博士,中共黨員,教授,碩士生導(dǎo)師,MBA導(dǎo)師。主要從事中國傳統(tǒng)智慧與現(xiàn)代管理(尤其擅長三國智慧與現(xiàn)代管理),人才戰(zhàn)略與人才鑒識,企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力,企業(yè)倫理與社會責任等方面的教學與研究工作 。
第1章 企業(yè)文化的產(chǎn)生與發(fā)展
1.1 文化與企業(yè)文化
1.2 企業(yè)文化興起的背景
1.3 企業(yè)文化實踐的產(chǎn)生與發(fā)展趨勢
1.4 企業(yè)文化理論的產(chǎn)生與發(fā)展
本章練習題
第2章 企業(yè)文化的要素與結(jié)構(gòu)
2.1 企業(yè)文化的特征
2.2 企業(yè)文化的要素與分類
2.3 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)
本章練習題
第3章 企業(yè)文化的功能與戰(zhàn)略地位
3.1 企業(yè)文化的功能
3.2 企業(yè)文化的戰(zhàn)略地位
本章練習題
第4章 企業(yè)文化的內(nèi)核
4.1 企業(yè)價值觀
4.2 企業(yè)精神
4.3 企業(yè)家精神
本章練習題
第5章 企業(yè)文化體系的構(gòu)建與實施保障
5.1 企業(yè)文化建設(shè)過程中的互動關(guān)系
5.2 企業(yè)文化體系的構(gòu)建
5.3 企業(yè)文化實施的保障措施
本章練習題
第6章 企業(yè)文化的沖突與整合
6.1 企業(yè)文化沖突及類型
6.2 企業(yè)文化沖突分析與管理
6.3 企業(yè)文化整合
本章練習題
第7章 企業(yè)文化變革
7.1 企業(yè)文化變革的動因與阻力
7.2 企業(yè)文化變革的內(nèi)容與原則
7.3 企業(yè)文化變革的模式與方式
7.4 企業(yè)文化變革的流程
本章練習題
第8章 企業(yè)責任文化
8.1 企業(yè)文化的人本責任
8.2 企業(yè)文化的倫理責任
8.3 企業(yè)文化的社會責任
本章練習題
第9章 中國傳統(tǒng)商業(yè)文明與現(xiàn)代企業(yè)文化發(fā)展
9.1 中國傳統(tǒng)文化的特征
9.2 中國近代企業(yè)的文化傳統(tǒng)
9.3 中國現(xiàn)代企業(yè)的文化特征與發(fā)展
本章練習題
第10章 企業(yè)跨文化管理
參考文獻