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企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)全流程操作指南 規(guī)范講解 流程分解 操作實(shí)務(wù) 案例解析
企業(yè)在成長和發(fā)展的過程中,一定會面臨各種各樣的已知或未知的風(fēng)險(xiǎn)。如果企業(yè)不知道自己可能會遇到什么風(fēng)險(xiǎn),那怎么成長又如何發(fā)展?風(fēng)控體系就像萬丈高樓的地基,好的風(fēng)控體系能夠確保企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展,保障戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。所以企業(yè)要在日常運(yùn)營中建設(shè)好自己的風(fēng)控體系。
《企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)全流程操作指南 規(guī)范講解 流程分解 操作實(shí)務(wù) 案例解析》作者一直服務(wù)在企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)和風(fēng)控人才培訓(xùn)的第一線,不僅對風(fēng)控理論有全面、深厚的理解,而且對風(fēng)控實(shí)踐也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)!镀髽I(yè)風(fēng)控體系建設(shè)全流程操作指南 規(guī)范講解 流程分解 操作實(shí)務(wù) 案例解析》基于新的風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)和新的監(jiān)管規(guī)定,從咨詢師的角度對風(fēng)控體系建設(shè)的全過程進(jìn)行了詳細(xì)的分解和描述,重點(diǎn)關(guān)注思路和方法,并通過大量圖表展示了企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn),為企業(yè)建立既滿足監(jiān)管要求又符合企業(yè)自身發(fā)展實(shí)際需要的風(fēng)控體系提供了指南。 《企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)全流程操作指南 規(guī)范講解 流程分解 操作實(shí)務(wù) 案例解析》適合企業(yè)管理者,企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制負(fù)責(zé)人,高等院校相關(guān)專業(yè)師生,以及對企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)感興趣的讀者閱讀和使用。 風(fēng)控體系就像萬丈高樓的地基,好的風(fēng)控體系能夠確保企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展,保障戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2019年12月31日,國務(wù)院國資委下發(fā)了《關(guān)于2020年中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》,要求各中央企業(yè)要以“強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險(xiǎn)、促合規(guī)”為目標(biāo),進(jìn)一步整合優(yōu)化內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)管理監(jiān)督工作,按一體化要求編制 2019 年度內(nèi)控體系工作報(bào)告。企業(yè)風(fēng)控體系建設(shè)勢在必行。 作者是國家人社部風(fēng)險(xiǎn)評估專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)證書首席研發(fā)專家,中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會外聘講師。長期致力于風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控合規(guī)等領(lǐng)域的理論研究和實(shí)踐探索,擁有十余年風(fēng)控建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 根據(jù)2019年12月發(fā)布的內(nèi)部控制相關(guān)要求編寫。在書中,作者對風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的近期政策進(jìn)行了分析,對相關(guān)規(guī)范進(jìn)行了解讀, 也對COSO 和 ISO 在風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制方面的**標(biāo)準(zhǔn)做了深入淺出的詮釋,以幫助從業(yè)人員在日常工作中規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。 風(fēng)控建設(shè)必讀工具書。詳細(xì)介紹了風(fēng)控體系建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),具體包括風(fēng)控項(xiàng)目啟動→風(fēng)控初始信息收集→風(fēng)險(xiǎn)識別→風(fēng)險(xiǎn)評估→風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警→風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對→建立流程→優(yōu)化制度→編寫風(fēng)控手冊→編寫內(nèi)控評價(jià)報(bào)告→編寫風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告→風(fēng)控信息化等內(nèi)容。 書中底稿、流程、圖表、模板、案例應(yīng)有盡有,囊括了154張大型實(shí)戰(zhàn)圖表及模板,從業(yè)者可以拿來即用,提升工作效率。 隨書附贈60分鐘音頻資源,讀者掃碼即可獲取。本書作者對企業(yè)內(nèi)控建設(shè)的必要性和內(nèi)控信息化做了解讀,供從業(yè)者學(xué)習(xí)和探討。
李素鵬
安達(dá)風(fēng)控研究中心主任,長期從事風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的理論研究和實(shí)踐探索,累計(jì)為百余家企事業(yè)單位在風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制方面提供了有針對性的咨詢或培訓(xùn)服務(wù)。 著有《ISO風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)全解》等書籍。微信號RM-IC-audit,微信公眾號risk-doctor。
第 一章企業(yè)內(nèi)部控制理論與規(guī)范 / 1
第 一節(jié) 企業(yè)為什么要實(shí)施內(nèi)部控制 / 2 一、 企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制的根本原因/2 二、 內(nèi)部控制給企業(yè)帶來哪些價(jià)值/2 第二節(jié) 1992 版 COSO《內(nèi)部控制——整合框架》 / 3 一、 為什么還要講 1992 版 COSO《內(nèi)部控制——整合框架》/3 二、 內(nèi)控框架的主要內(nèi)容/5 三、 內(nèi)部控制的定義和目標(biāo)/6 四、 內(nèi)部控制要素/6 五、 內(nèi)控框架的意義/9 六、 內(nèi)部控制與企業(yè)管理之間的關(guān)系/9 第三節(jié) 美國薩班斯法案 / 10 一、 薩班斯法案產(chǎn)生的背景/10 二、 薩班斯法案的主要內(nèi)容/11 三、 薩班斯法案中關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部控制的主要條款/12 四、 薩班斯法案的實(shí)施情況/14 第四節(jié) 2004 版 COSO《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理——整合框架》 / 14 一、 COSO 為何開發(fā)《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理——整合框架》/14 二、 風(fēng)險(xiǎn)管理框架的模型/15 三、 風(fēng)險(xiǎn)管理框架的要素/16 第五節(jié) 2013 版 COSO《內(nèi)部控制——整合框架》 / 18 一、 COSO 為什么要修訂《內(nèi)部控制——整合框架》/18 二、 新框架的模型/19 三、 新框架的主要內(nèi)容/20 四、 被保留的內(nèi)容/24 五、 被更新的內(nèi)容/25 第六節(jié) 中國企業(yè)內(nèi)部控制法規(guī)體系 / 26 一、 中國企業(yè)內(nèi)部控制法規(guī)體系簡介/26 二、 《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的主要內(nèi)容/27 三、 企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引/30 四、 企業(yè)內(nèi)部控制評價(jià)指引/32 第七節(jié) 內(nèi)部控制的局限性 / 32 一、 內(nèi)部控制能做什么/32 二、 內(nèi)部控制局限性的具體表現(xiàn)形式/33 第二章 風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)與指引 / 37 第 一節(jié) 2017 版 COSO 風(fēng)險(xiǎn)管理框架 / 38 一、 新版 COSO 風(fēng)險(xiǎn)管理框架的由來/38 二、 新版風(fēng)險(xiǎn)管理框架視圖/38 三、 新版風(fēng)險(xiǎn)管理框架要素/39 四、 新版風(fēng)險(xiǎn)管理框架的特點(diǎn)/43 五、 新版風(fēng)險(xiǎn)管理框架的主要變化/45 第二節(jié) ISO 風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn) / 46 一、 ISO 風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)簡介/46 二、 ISO31000:2009/46 三、 ISO31000:2018/50 第三節(jié) 我國《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》 / 53 一、 國務(wù)院國資委發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)管理指引的目的/53 二、 國務(wù)院國資委對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的定義/54 三、 國務(wù)院國資委對風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程的定義/54 四、 國務(wù)院國資委定義的風(fēng)險(xiǎn)管理三道防線/55 第二章選擇合適的標(biāo)準(zhǔn)整合風(fēng)控體系 / 57 第 一節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的關(guān)系 / 58 一、 何為風(fēng)控體系/58 二、 內(nèi)部控制是風(fēng)險(xiǎn)管理的一種手段/58 第二節(jié) 不同風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)之間的比較 / 59 一、 風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)和指南一覽/59 二、 舊風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)之間的比較/61 三、 新風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)之間的比較/62 第三節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的整合思路 / 63 一、 為什么要整合風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制/63 二、 滿足外部監(jiān)管的要求/64 三、 滿足自身發(fā)展的需要/66 第四節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制整合的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) / 67 一、 國有企業(yè)的實(shí)踐/67 二、 民營企業(yè)的實(shí)踐/68 三、 在美國上市的國企的風(fēng)控體系整合實(shí)踐/69 四、 風(fēng)控體系整合的經(jīng)驗(yàn)體會/69 第五節(jié) 合規(guī)管理指引 / 70 一、 國務(wù)院國資委發(fā)布合規(guī)指引的背景/70 二、 國務(wù)院國資委對合規(guī)的定義/71 三、 建立合規(guī)管理體系的原則/71 四、 合規(guī)管理的重點(diǎn)內(nèi)容/72 五、 如何運(yùn)行合規(guī)管理/74 六、 如何保障合規(guī)管理落到實(shí)處/75 第六節(jié) 把合規(guī)管理整合入風(fēng)控體系 / 76 一、 把合規(guī)管理整合入風(fēng)控體系的思路/76 二、 把合規(guī)管理整合入風(fēng)控體系的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)/77 第四章 風(fēng)控體系建設(shè)準(zhǔn)備工作 / 79 第 一節(jié) 建立風(fēng)控組織職能體系 / 80 一、 在風(fēng)控治理結(jié)構(gòu)方面的設(shè)計(jì)/80 二、 風(fēng)控的三道防線/82 三、 專職風(fēng)控部門的職能提升/86 第二節(jié) 選擇風(fēng)控體系的建設(shè)模式 / 88 一、 以咨詢機(jī)構(gòu)為主的模式/88 二、 以自身力量為主的模式/89 三、 獨(dú)立自建的模式/89 四、 選擇適合自身的建設(shè)模式/90 第三節(jié) 組建風(fēng)控項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) / 90 一、 設(shè)立風(fēng)控項(xiàng)目辦公室/91 二、 成立項(xiàng)目組/91 三、 明確項(xiàng)目溝通機(jī)制/93 第四節(jié) 風(fēng)控工作總體策劃 / 93 一、 總體規(guī)劃,分步實(shí)施/93 二、 突出重點(diǎn),講求實(shí)效/94 三、 難點(diǎn)問題解析/95 第五節(jié) 調(diào)研分析 / 97 第六節(jié) 制定項(xiàng)目計(jì)劃 / 98 第七節(jié) 召開項(xiàng)目啟動會 / 99 一、 誰應(yīng)該出席項(xiàng)目啟動會/99 二、 項(xiàng)目啟動會應(yīng)該做哪些事情/100 第五章 收集風(fēng)控信息 / 103 第 一節(jié) 搭建風(fēng)控信息框架 / 104 一、 按企業(yè)內(nèi)外部信息分類搭建風(fēng)控信息框架/104 二、 按國資委推薦的風(fēng)險(xiǎn)分類搭建風(fēng)控信息框架/105 第二節(jié) 收集企業(yè)外部風(fēng)控信息 / 107 一、 收集哪些外部風(fēng)險(xiǎn)信息/107 二、 如何收集外部風(fēng)險(xiǎn)信息/107 第三節(jié) 收集公司層面的風(fēng)控信息 / 108 一、 公司總體層面的信息/108 二、 專項(xiàng)信息/109 第四節(jié) 收集業(yè)務(wù)層面的風(fēng)控信息 / 110 一、 籌資業(yè)務(wù)活動信息收集/111 二、 采購業(yè)務(wù)活動信息收集/112 三、 銷售業(yè)務(wù)活動信息收集/113 第五節(jié) 按國務(wù)院國資委推薦的框架收集信息 / 114 一、 國務(wù)院國資委推薦的風(fēng)險(xiǎn)信息框架/114 二、 從哪些方面收集戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的信息/115 三、 從哪些方面收集財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的信息/116 四、 從哪些方面收集市場風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的信息/116 五、 從哪些方面收集運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的信息/117 六、 從哪些方面收集法律風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的信息/117 第六節(jié) 信息收集的方式和注意事項(xiàng) / 118 一、 信息收集的方式/118 二、 信息收集的注意事項(xiàng)/119 第六章 進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別 / 121 第 一節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)識別概述 / 122 一、 什么是風(fēng)險(xiǎn)識別/122 二、 風(fēng)險(xiǎn)識別的具體工作內(nèi)容/123 第二節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)識別的操作過程 / 125 一、 風(fēng)險(xiǎn)識別過程概述/125 二、 研究企業(yè)目標(biāo)/126 三、 確定風(fēng)險(xiǎn)識別的對象和范圍/126 四、 確定風(fēng)險(xiǎn)識別方法/126 五、 收集風(fēng)險(xiǎn)信息/127 六、 確認(rèn)和描述風(fēng)險(xiǎn)/127 第三節(jié) 常用的風(fēng)險(xiǎn)識別方法 / 128 一、 頭腦風(fēng)暴法/128 二、 訪談法/130 三、 問卷調(diào)查法/132 四、 流程分析法/133 五、 歷史數(shù)據(jù)推演法/135 第四節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)識別的輸出成果 / 136 一、 風(fēng)險(xiǎn)識別可以輸出哪些成果/137 二、 風(fēng)險(xiǎn)列表(風(fēng)險(xiǎn)清單)/138 三、 風(fēng)險(xiǎn)庫/139 四、 風(fēng)險(xiǎn)目錄/141 五、 風(fēng)險(xiǎn)分類模式/142 六、 風(fēng)險(xiǎn)分類舉例/143 七、 風(fēng)險(xiǎn)分類調(diào)整/144 第五節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)識別實(shí)戰(zhàn)案例 / 146 一、 收集信息/146 二、 發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)/147 三、 確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)/147 四、 描述風(fēng)險(xiǎn)/147 第七章 開展風(fēng)險(xiǎn)評估 / 149 第 一節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)評估概述 / 150 一、 什么是風(fēng)險(xiǎn)評估/150 二、 為什么要實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評估/151 三、 風(fēng)險(xiǎn)評估具體要做什么/151 四、 什么時(shí)候開展風(fēng)險(xiǎn)評估/152 五、 誰負(fù)責(zé)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評估/152 六、 風(fēng)險(xiǎn)評估是否都要定量/153 第二節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)評估的詳細(xì)過程 / 155 一、 風(fēng)險(xiǎn)評估六步驟/155 二、 分析根本原因/157 三、 評估現(xiàn)有控制措施/157 四、 分析風(fēng)險(xiǎn)后果的嚴(yán)重程度/158 五、 分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性/159 六、 確定風(fēng)險(xiǎn)的大小/161 七、 確定風(fēng)險(xiǎn)的重要性等級/161 八、 繪制風(fēng)險(xiǎn)熱力圖/162 第三節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)評估的常用方法 / 163 一、 問卷調(diào)查法/164 二、 魚骨圖法/165 三、 風(fēng)險(xiǎn)矩陣法/166 四、 不同風(fēng)險(xiǎn)評估方法的適用場景/168 第四節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)評估的注意事項(xiàng) / 169 一、 相關(guān)資料的歸檔/169 二、 不確定性及敏感性/170 三、 對風(fēng)險(xiǎn)評估的監(jiān)督/170 四、 選擇風(fēng)險(xiǎn)評估技術(shù)的影響因素/171 第五節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)評估實(shí)戰(zhàn)案例 / 173 一、 確定風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則/174 二、 對 CTO 離職風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施評估/175 三、 確定 CTO 離職風(fēng)險(xiǎn)的等級/175 第六節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告示例 / 176 第八章 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 / 179 第 一節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警概述 / 180 一、 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的概念/180 二、 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的特點(diǎn)/181 三、 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的作用/182 第二節(jié) 建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng) / 182 一、 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)建設(shè)路徑/183 二、 預(yù)警指標(biāo)數(shù)據(jù)收集與分析/184 三、 預(yù)警事項(xiàng)發(fā)布和應(yīng)對處理/184 四、 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息系統(tǒng)示例/185 第三節(jié) 建立關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系 / 186 一、 關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系概述/186 二、 如何建立關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系/187 三、 關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系舉例/188 四、 確定風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)預(yù)警閾值/189 五、 關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的拓展應(yīng)用/190 六、 建立關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)庫/191 第四節(jié) 建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警配套機(jī)制 / 191 一、 建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示機(jī)制/192 二、 建立風(fēng)險(xiǎn)觸警響應(yīng)機(jī)制/192 三、 建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系閉環(huán)管理機(jī)制/193 四、 建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警組織流程管理機(jī)制/193 五、 建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制/194 第九章 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對 / 195 第 一節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對概述 / 196 第二節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對的操作過程 / 197 一、 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對操作過程四個(gè)步驟/197 二、 對風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對有效性的評估/198 第三節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略 / 200 一、 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避/200 二、 風(fēng)險(xiǎn)接受/200 三、 風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移/201 四、 風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換/201 五、 風(fēng)險(xiǎn)對沖/202 六、 風(fēng)險(xiǎn)控制/202 七、 如何利用內(nèi)部控制降低風(fēng)險(xiǎn)/202 八、 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略的優(yōu)先順序/203 九、 影響風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略選擇的主要因素/205 第四節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方案與計(jì)劃 / 206 一、 制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方案/206 二、 制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃/207 三、 實(shí)施過程中的計(jì)劃調(diào)整/207 四、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃舉例/208 第五節(jié) 通過內(nèi)部控制來應(yīng)對企業(yè)日常風(fēng)險(xiǎn) / 208 一、 組織機(jī)構(gòu)控制/209 二、 授權(quán)審批控制/209 三、 會計(jì)系統(tǒng)控制/210 四、 全面預(yù)算控制/211 五、 財(cái)產(chǎn)保全控制/211 六、 人力資源控制/212 七、 內(nèi)部報(bào)告控制/212 八、 信息系統(tǒng)控制/213 第六節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對實(shí)戰(zhàn)案例 / 213 第十章 流程體系建設(shè) / 215 第 一節(jié) 流程概述 / 216 一、 流程是什么/216 二、 流程圖/217 三、 企業(yè)為什么一定要流程化/219 第二節(jié) 流程建設(shè) / 220 一、 制定建設(shè)方案/220 二、 設(shè)計(jì)流程體系/221 三、 運(yùn)行流程/225 四、 流程建設(shè)的注意事項(xiàng)/226 第三節(jié) 流程管理 / 228 一、 明確流程管理機(jī)構(gòu)/229 二、 流程梳理/230 三、 流程信息化/231 第四節(jié) 流程與內(nèi)部控制的關(guān)系 / 232 一、 流程是內(nèi)部控制體系建設(shè)的基礎(chǔ)/232 二、 流程是內(nèi)部控制制度的載體/232 三、 流程優(yōu)化對組織架構(gòu)優(yōu)化有促進(jìn)作用/232 第五節(jié) 流程示例 / 233 一、 用文字描述流程/233 二、 用邏輯圖描述流程/234 三、 泳道式流程圖/237 第十一章 制度體系建設(shè) / 239 第 一節(jié) 內(nèi)部控制的主要工作內(nèi)容 / 240 一、 明確權(quán)限/241 二、 梳理流程/241 三、 完善制度/241 四、 內(nèi)部控制體系/242 第二節(jié) 制度體系建設(shè)概述 / 243 一、 制度體系是什么/243 二、 制度的特點(diǎn)/243 三、 制度建設(shè)與內(nèi)部控制的關(guān)系/244 四、 為什么要建制度體系/244 第三節(jié) 制度體系的層級 / 246 一、 公司制度體系/246 二、 公司制度體系舉例/247 三、 風(fēng)控制度體系/248 第四節(jié) 制度的制定和優(yōu)化 / 251 一、 如何制定規(guī)章制度/251 二、 制度體系梳理和優(yōu)化的流程/253 三、 收集和整理制度/254 四、 對制度進(jìn)行分類/254 五、 對制度的分析和優(yōu)化/255 第五節(jié) 對制度的管理 / 256 一、 制度的全生命周期管理/256 二、 制度管理的主要風(fēng)險(xiǎn)/257 三、 制度管理風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對措施/258 第十二章 編制風(fēng)控手冊 / 259 第 一節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)管理手冊 / 260 第二節(jié) 內(nèi)部控制手冊 / 262 一、 內(nèi)部控制手冊的基本要素/262 二、 內(nèi)部控制手冊的基本格式/265 三、 內(nèi)部控制手冊實(shí)例(目錄)/268 四、 風(fēng)控矩陣/269 五、 集團(tuán)型企業(yè)的內(nèi)部控制手冊/271 第三節(jié) 企業(yè)風(fēng)控手冊 / 273 一、 滿足監(jiān)管的模板/273 二、 升級版風(fēng)控手冊/278 第四節(jié) 宣貫落實(shí)風(fēng)控手冊 / 279 一、 強(qiáng)化風(fēng)控培訓(xùn)宣傳/280 二、 落實(shí)風(fēng)控工作職責(zé)/280 三、 建立風(fēng)控考核機(jī)制/280 第十三章 內(nèi)控評價(jià)報(bào)告 / 281 第 一節(jié) 內(nèi)部控制評價(jià)概述 / 282 一、 什么是內(nèi)部控制評價(jià)/282 二、 內(nèi)部控制評價(jià)模式/283 三、 內(nèi)部控制評價(jià)組織職能體系/284 第二節(jié) 內(nèi)部控制評價(jià)程序 / 284 一、 內(nèi)部控制評價(jià)程序概述/284 二、 成立內(nèi)部控制評價(jià)工作組/285 三、 制定評價(jià)工作方案和計(jì)劃/286 四、 準(zhǔn)備評價(jià)用的資料清單/288 五、 實(shí)施評價(jià)/289 六、 內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定/293 七、 內(nèi)部控制措施評價(jià)結(jié)果/297 八、 整改與持續(xù)改進(jìn)/298 九、 內(nèi)部控制成熟度評價(jià)/298 第三節(jié) 內(nèi)部控制評價(jià)方法 / 300 一、 個(gè)別訪談法/300 二、 問卷調(diào)查法/300 三、 標(biāo)桿法/301 四、 穿行測試法/301 五、 抽樣法/301 六、 實(shí)地查驗(yàn)法/301 七、 重新執(zhí)行法/301 八、 專題討論會法/302 第四節(jié) 內(nèi)部控制評價(jià)工作底稿 / 302 一、 編制內(nèi)部控制評價(jià)工作底稿的依據(jù)/302 二、 內(nèi)部控制評價(jià)工作底稿樣例/302 三、 內(nèi)部控制的工作底稿/304 第五節(jié) 內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告示例 / 305 第十四章 風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告 / 315 第 一節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告的相關(guān)事項(xiàng) / 316 一、 風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告的要素/316 二、 風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系/316 三、 風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告制度/317 四、 風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告的基本編制程序/318 五、 風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告的披露/319 第二節(jié) 年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告模板 / 319 第三節(jié) 回顧本年度企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作 / 320 一、 本年度風(fēng)險(xiǎn)管理工作總體情況/321 二、 本年度風(fēng)險(xiǎn)管理工作的亮點(diǎn)/322 三、 本年度發(fā)生的重大風(fēng)險(xiǎn)事件/324 第四節(jié) 研判下一年企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn) / 324 第五節(jié) 安排下一年企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作 / 326 第六節(jié) 年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告示例 / 327 第七節(jié) 2020 年風(fēng)控工作報(bào)告新模板 / 332 第八節(jié) 中小民營企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告 / 336 第十五章 風(fēng)控信息化 / 339 第 一節(jié) 風(fēng)控信息化概述 / 340 一、 什么是風(fēng)控信息化/340 二、 風(fēng)控信息化是監(jiān)管要求/341 三、 風(fēng)控信息化是企業(yè)風(fēng)控工作的迫切需要/342 四、 風(fēng)控信息系統(tǒng)要具備哪些基本功能/342 五、 利用風(fēng)控信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)持續(xù)性監(jiān)督/343 第二節(jié) 風(fēng)控信息化建設(shè)的三個(gè)階段 / 344 一、 第 一階段實(shí)現(xiàn)風(fēng)控工作信息化/344 二、 第二階段實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警自動化/344 三、 第三階段實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)控一體化/345 第三節(jié) 風(fēng)控信息化的六項(xiàng)基礎(chǔ)工作 / 345 一、 環(huán)境基礎(chǔ)/346 二、 組織架構(gòu)基礎(chǔ)/346 三、 業(yè)務(wù)流程及崗位職責(zé)基礎(chǔ)/346 四、 表單基礎(chǔ)/347 五、 數(shù)據(jù)基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)/347 六、 風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)監(jiān)控模型/348 第四節(jié) 風(fēng)控軟件市場情況 / 348 一、 風(fēng)控軟件概述/348 二、 風(fēng)控軟件功能比較/349 三、 風(fēng)控軟件應(yīng)用狀況/349 第五節(jié) SAP GRC 系統(tǒng)展示 / 350 一、 風(fēng)險(xiǎn)管理模塊/350 二、 流程控制模塊/353 三、 訪問控制模塊/356 后 記 / 359
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