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高效能管理 消除龐大工作量與溝通不暢的35種筆記術(shù) 無論是剛升任部門主管的人,還是有部門管理經(jīng)驗的人,總是容易按照自己作為員工時期的工作方式來進行工作無論如何自己都會想去親自行動,于是很容易又回到了個人奮斗的狀態(tài)。 然而,由于同時擔任著管理職務(wù),與之前相比生產(chǎn)性自然會大幅下降。在有限的時間里,體力和能力也都是有限度的。一個人像推土機一樣地工作,不僅會令自己身心疲憊,下屬也無法獲得成長,整個團隊也無法創(chuàng)造出優(yōu)良的業(yè)績。所以,為了避免出現(xiàn)這種狀況,必須擺脫員工的局限,改變工作方法。 《高效能管理 消除龐大工作量與溝通不暢的35種筆記術(shù)》利用大家日常在公司里都會用到的工具,如備忘錄、記事簿、A4紙、便簽、白板等模擬工具,可以消解管理工作中的龐大工作量和溝通不暢等問題,讓你的工作輕松10倍! 改變這些工具的使用方法,會令你的工作方式也發(fā)生轉(zhuǎn)變,快速從一名員工成長為管理者。
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