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HR精英都是Excel控:人力資源量化管理和數(shù)據(jù)分析(職場進階版) 書中從人力資源管理的角度將對 Excel 學(xué)習(xí)分為了七章,分別為大家講解了人員檔案管理、考勤管理、薪酬與福利以及培訓(xùn)和招聘中的 EXCEL 應(yīng)用技巧。書中內(nèi)容以 Excel 2016 為工具載體,融合了人力資源管理、企業(yè)運營、財務(wù)等相關(guān)聯(lián)的知識,即深化延展了 HR 管理的理論、拓寬了管理視野,又在輕松愉悅的心境下夯實了 Excel 的運用,可謂一石三鳥! 一本專為HR精心打造的Excel實操大全;助你提升辦公效率 提高職場競爭力;有趣有料可落地,方法論 人資工作實戰(zhàn)情景 工具應(yīng)用=一鍵完成。技能圖解 配套課程……資深辦公專家手把手帶你從菜鳥到達人 縱觀人力資源管理發(fā)展的趨勢,無論從最初的人事管理到人力資源管理,再全面,便于您利用零碎時間檢索學(xué)習(xí)。此外,還將贈送《職場人士必修的 Excel 神技能》的視頻課程,可謂是本書的加強版。整套視頻課程通過人力資源管理的 實際案例,深入淺出的進行拆解、講授。領(lǐng)取方式見本書封面勒口處。 筆者真心希望大家通過這本書的學(xué)習(xí),可以真正了解 Excel 在人力資源中的 應(yīng)用,掌握正確的學(xué)習(xí)方法,從而讓 Excel 變成 HR 手中的數(shù)據(jù)分析利器。 本書能夠順利出版,在此對中國鐵道出版社策劃編輯王佩老師,中國著名管 理咨詢專家、《人力資源營銷學(xué)》獨立學(xué)科創(chuàng)設(shè)人、山東管理學(xué)院王占坡教授給予 的大力支持表示衷心的感謝! 提示:掃描下方二維碼或輸入網(wǎng)址:http://www.m.crphdm.com/2019/0809/ 14136.shtml,即可下載本書素材文件。 編者 到人力資本管理;還是從三支柱理論到 HROD,抑或是基于互聯(lián)網(wǎng)思維的人 力資源管理,其背后都有兩條主線貫穿其中:量化思維和數(shù)據(jù)分析。而 Excel 軟 件應(yīng)用與人力資源管理的銜接,在很大程度上制約著量化思維和數(shù)據(jù)分析在人力 資源管理工作的效能。 俗話說工欲善其事必先利其器。企業(yè) HR 要想在實際工作中讓三支 柱支起來,要想肩負起 OD 的職責(zé),使自己成為 HR 精英,在具備扎實的人力 資源管理理論功底的基礎(chǔ)上,熟練應(yīng)用 Excel。毫不夸張的說,HR 精英必須是 Excel 控! 近 10 年來,筆者曾經(jīng)服務(wù)過 80 多家企業(yè)實施人力資源管理的咨詢項目,為 近 1000 人次的 HR 進行 Excel 相關(guān)的培訓(xùn)。在與眾多 HR 的溝通過程中,發(fā)現(xiàn)很 多企業(yè) HR 并沒有將 Excel 的價值真正發(fā)揮出來,而僅僅是將 Excel 當(dāng)做了一個計 算器,或是使用了一些簡單公式、統(tǒng)計等應(yīng)用,進行著重復(fù)低效的工作。究其原 因,一是部分 HR 對 Excel 操作功能不熟悉;二是盡管對 Excel 軟件功能熟悉,但 由于缺乏把 Excel 應(yīng)用與實際工作進行嚴密的邏輯梳理對接的方法和習(xí)慣,導(dǎo)致 二者之間無法完美的無縫銜接,致使工作效率及質(zhì)量大打折扣。鑒于此,筆者總 結(jié)自己近 10 年的人力資源咨詢項目和 Excel 培訓(xùn)的經(jīng)驗,從中精心挑選出典型的 工作案例場景,優(yōu)化設(shè)計撰寫了這本《HR 精英都是 Excel 控:人力資源量化管理 和數(shù)據(jù)分析(職場進階版)》。 本書不同于以往的教科書式的 Excel 書籍,書中以企業(yè) HR 的視角去了解和 學(xué)習(xí) Excel 在工作中的應(yīng)用,用一個個職場故事引出具體的案例,將 Excel 的功 能與人力資源管理模塊緊密結(jié)合,引人入勝,毫不枯燥。 本書從人力資源管理的角度將對 Excel 學(xué)習(xí)分為了七章,分別為大家講解了 人員檔案管理、考勤管理、薪酬與福利以及培訓(xùn)和招聘中的 EXCEL 應(yīng)用技巧。書 中內(nèi)容以 Excel 2016 為工具載體,融合了人力資源管理、企業(yè)運營、財務(wù)等相關(guān) 聯(lián)的知識,即深化延展了 HR 管理的理論、拓寬了管理視野,又在輕松愉悅的心 境下夯實了 Excel 的運用,可謂一石三鳥!讀者在學(xué)習(xí)過程中遇到任何困難,都 可以與筆者聯(lián)系。筆者的微信號為:18366160868。 為了實現(xiàn)本書的宗旨讓 HR 成為精英,讓精英成為 Excel 控,筆者在網(wǎng)易 云課堂精心錄制了本書的相關(guān)視頻操作課程《HR !讓 Excel 為你排除管理隱患》。 全套視頻課程共有 103 節(jié),每節(jié)課程簡短簡潔,即獨立成章,分類清晰,又系統(tǒng) 孫晨,微軟認證EXCEL辦公軟件專家;企業(yè)數(shù)據(jù)化管理EXCEL應(yīng)用實戰(zhàn)專家;網(wǎng)易云課堂EXCEL核心金牌講師;南開大學(xué)總裁班特聘講師;山東管理學(xué)院特聘雙師型導(dǎo)師;《湖北衛(wèi)視職業(yè)指南》欄目簽約專家;一汽大眾高級培訓(xùn)師。主講課程《EXCEL高效辦公與數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析》被列入國家高校教學(xué)實踐改革課程體系;精通企業(yè)管理與EXCEL的融匯對接,企業(yè)管理咨詢領(lǐng)域屈指可數(shù)的EXCEL應(yīng)用專家之一,被譽為企業(yè)管理助推手 第 1 章 初入職場,初識 Excel 2016 1 1.1 Excel 2016 的與眾不同 ...................................................................1 1.1.1 TELL ME 功能菜鳥必備 ...........................................................2 1.1.2 一鍵預(yù)測功能數(shù)據(jù)分析必備功能..............................................3 1.1.3 3D 地圖功能可視化地圖輕松繪制 ............................................5 1.1.4 圖表類型更豐富數(shù)據(jù)可視化更出彩 ..........................................5 1.1.5 主題顏色多樣化 ..............................................................................6 1.2 高手必備開發(fā)工具選項卡 .................................................6 第 2 章 HR 菜鳥必備的 Excel 常識 8 2.1 Excel 中的三表哥 ......................................................................9 2.1.1 初識 Excel 三表哥 .....................................................................9 2.1.2 老實憨厚大表哥基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表..............................................9 2.1.3 英俊瀟灑二表哥數(shù)據(jù)分析表............................................11 2.1.4 超級助理小表哥參數(shù)表 ...................................................13 2.2 表哥們的美容院三大表格快速整理技巧 ............................14 2.2.1 合并單元格的快速整理 .................................................................15 2.2.2 空白單元格的批量填充 .................................................................16 2.2.3 空行空列的快速整理 .....................................................................17 2.3 Excel 中的三叔 ........................................................................18 2.3.1 一成不變的大叔文本 ......................................................19 2.3.2 會變臉的二叔數(shù)字 ..........................................................20 2.3.3 神奇的小叔日期與時間 ...................................................21 2.4 叔叔們的衣帽間三大數(shù)據(jù)的批量整理技巧 ........................22 2.4.1 文本型數(shù)據(jù)的快速變身技巧 ..........................................................23 2.4.2 數(shù)字的快速變身技巧 .....................................................................26 2.4.3 日期與時間的快速變身技巧 ..........................................................29 目錄 I 2.5 那些菜鳥必須知道的事兒公式與函數(shù)入門 .............................32 2.5.1 公式中的三大運算 ........................................................................32 2.5.2 公式中的三大引用 ........................................................................34 2.5.3 函數(shù)錄入之必備秘籍 .....................................................................37 第 3 章 人員檔案管理與數(shù)據(jù)處理分析模板制作方法 40 3.1 小試牛刀設(shè)計人員檔案管理表格 ............................................40 3.2 人員檔案管理表格維護必備技能 ...................................................41 3.2.1 數(shù)字的專用化裝包員工工號的自動生成技巧(自定義 ............... 數(shù)字格式) .....................................................................................42 3.2.2 輕松點擊錄入常用數(shù)據(jù)部門、崗位、職級、學(xué)歷等數(shù)據(jù)的快速 錄入(數(shù)據(jù)驗證) ..........................................................................43 3.2.3 看身份證號如何以一抵四身份證號的正確錄入與高效 ............... 利用(出生日期、性別、年齡自動錄入) ......................................46 3.2.4 化繁為簡綜合公式制作技巧 ...................................................57 3.2.5 數(shù)據(jù)管理的小鬧鐘重要日期的定時提醒功能(生日、退休、 ........ 試用期及合同日期的提醒、條件格式) ..........................................58 3.2.6 大型基礎(chǔ)表格制作必備小助手表格功能 .................................66 3.3 查找員工檔案不用愁員工信息查詢卡 .....................................67 3.3.1 員工信息查詢卡的初級制作方法VLOOKUP 初顯身手 ...........68 3.3.2 員工信息查詢卡的高級制作方法MATCH、INDEX 來幫忙 .....71 3.4 人員檔案管理的數(shù)據(jù)分析模板制作 ...............................................76 3.4.1 部門人數(shù)統(tǒng)計及圖表可視化計數(shù)函數(shù)及柱形圖的制作 ...........77 3.4.2 年齡分布統(tǒng)計及動態(tài)圖表可視化制作動態(tài)柱形圖的制作........84 3.4.3 工齡數(shù)據(jù)分析及圖表可視化 ........................................................107 3.4.4 學(xué)歷數(shù)據(jù)分析及圖表可視化 ........................................................112 3.4.5 職級數(shù)據(jù)分析及圖表可視化制作方法..........................................121 3.4.6 性別及婚姻狀況數(shù)據(jù)分析及圖表可視化制作 ...............................123 3.4.7 離職人數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及圖表可視化制作 ..................................135 3.4.8 離職率數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及圖表可視化制作 ......................................147 3.4.9 人員流動性數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及圖表可視化制作 ...............................159 HR 精英都是 Excel 控:人力資源量化管理和數(shù)據(jù)分析(職場進階版) II 第 4 章 考勤數(shù)據(jù)管理自動統(tǒng)計分析模板制作方法 164 4.1 設(shè)計制作動態(tài)考勤表 ...................................................................164 4.1.1 會動的考勤表(一)日期與星期的自動調(diào)整........................164 4.1.2 會動的考勤表(二)周末的突出顯示 ..................................167 4.2 添加日歷控件 ..............................................................................170 4.3 考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及可視化模板制作 ..........................................171 4.3.1 考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析第一步基礎(chǔ)考勤數(shù)據(jù)錄入及管理 .............172 4.3.2 員工出勤率統(tǒng)計分析及圖表可視化制作 ......................................179 4.3.3 員工考勤情況排名分析及圖表可視化制作 ..................................189 第 5 章 薪酬與福利數(shù)據(jù)管理與自動統(tǒng)計分析模板制作方法 198 5.1 工資數(shù)據(jù)的自動統(tǒng)計與核算 ........................................................198 5.1.1 基本工資根據(jù)職級自動確定基本工資 ..................................199 5.1.2 工齡工資表的設(shè)計根據(jù)員工入職日期自動調(diào)整工齡工資......202 5.1.3 業(yè)績提成工資表的設(shè)計VLOOKUP 函數(shù)之模糊查詢功能 .....206 5.1.4 考勤工資表的設(shè)計 ......................................................................208 5.1.5 社保數(shù)據(jù)核對多重合并數(shù)據(jù)透視表的應(yīng)用 ...........................210 5.1.6 將多個有關(guān)聯(lián)項的工資分表快速合并到工資總表中 ....................217 5.1.7 個人所得稅的計算 ......................................................................227 5.1.8 工資條的制作..............................................................................232 5.1.9 員工帶薪年假天數(shù)的自動計算 ....................................................236 5.2 全年工資數(shù)據(jù)高效匯總 ...............................................................238 5.2.1 全年工資數(shù)據(jù)的高效匯總............................................................239 5.2.2 用數(shù)據(jù)透視表進行全年工資數(shù)據(jù)分析..........................................246 5.3 本年度工資數(shù)據(jù)滾動匯總模板的制作 ..........................................254 5.3.1 工資數(shù)據(jù)表整理及匯總表設(shè)計 ....................................................255 5.3.2 人數(shù)數(shù)據(jù)的自動匯總 .............................................................257 5.3.3 基本工資數(shù)據(jù)的自動匯總 ......................................................268 5.3.4 年度工資數(shù)據(jù)分析模板圖表可視化制作方法 ...............................276 目 錄 III 第 6 章 培訓(xùn)管理系統(tǒng)及自動統(tǒng)計分析模板制作方法 281 6.1 制作培訓(xùn)需求調(diào)查表 ...................................................................282 6.1.1 員工培訓(xùn)需求調(diào)查表 ...................................................................282 6.1.2 員工培訓(xùn)效果反饋表 ...................................................................284 6.1.3 員工培訓(xùn)成果評估以及數(shù)據(jù)匯總可視化 ......................................285 6.2 培訓(xùn)員工成績統(tǒng)計與分析表 ........................................................288 第 7 章 人員招聘流程管理 293
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