本書主要基于差異化定價、資源配置、調(diào)度優(yōu)化三方面問題。針對家庭醫(yī)療實際運作面臨的隨機、實時、動態(tài)性環(huán)境與多類別人員調(diào)配的特殊性來構(gòu)建資源配置和調(diào)度優(yōu)化模型，并設(shè)計了相應(yīng)的高效算法進行求解，結(jié)合實際調(diào)研結(jié)果并參考國內(nèi)外大量家庭醫(yī)療管理經(jīng)驗，提出促進我國家庭醫(yī)療運作管理的差異化定價、資源配置與調(diào)度優(yōu)化的科學(xué)對策和建議。