本書稿系一部當代原創(chuàng)長篇小說。小說以一所職工醫(yī)院——金冶醫(yī)院脫離原有企業(yè),融入社會的過程為線索,敘述了這所醫(yī)院在改革開放的大潮中求得自身生存并逐漸發(fā)展壯大的故事。小說著重塑造了以高院長為代表的醫(yī)護群體在工作中克服重重阻礙、謀求醫(yī)院發(fā)展的經(jīng)歷,展示了當代醫(yī)護人員昂揚向上的精神風貌。
一部系統(tǒng)描寫職工醫(yī)院發(fā)展歷史的長篇小說,一部深度涉及精神病患者醫(yī)療的長篇小說。小說著重塑造了以高院長為代表的醫(yī)護群體在工作中克服重重阻礙、謀求醫(yī)院發(fā)展的經(jīng)歷,展示了當代醫(yī)護人員昂揚向上的精神風貌。
內(nèi)容簡介
《喧溪》:
2007年1月18日早晨,雨過天晴的天空呈現(xiàn)著冬日特有的灰藍色,剛剛升起的暖陽給地面和建筑物都涂上了一層淡淡的橘紅。濕潤而寒冷的空氣吸入鼻腔格外清新,幾乎沒有一絲風,這樣的好天氣在桂原市的冬季里十分難得。
金冶醫(yī)院新建成的住院大樓前,彩旗招展,人頭攢動,四個巨大的氫氣球在大樓前面高高懸停著。氫氣球下懸掛的條幅上分別寫著“熱烈慶祝金冶醫(yī)院住院部大樓竣工投用”“預(yù)祝金冶醫(yī)院住院部大樓竣工典禮圓滿成功”等標語。大樓正門外安置了一扇巨大的電動充氣彩虹門,彩虹門下的紅地毯一直鋪到醫(yī)院大門外。請來的專業(yè)鑼鼓隊身著統(tǒng)一的黃色演出服,頭戴紅色花巾,提前一個多小時就來到了現(xiàn)場。鼓手和號手正認真地調(diào)試著自己的樂器,不時發(fā)出雜亂的聲音。雖然是隆冬季節(jié),醫(yī)院護士擔任的禮儀小姐卻衣著單薄,外罩統(tǒng)一的白色護士服,斜披著紅色綬帶,笑容滿面地站在臺階下準備迎接客人們的到。醫(yī)院院長高匯泉西裝革履地站在院子里,微笑著與大家打著招呼。離儀式開始還有半個多小時,領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓還未到來,高院長不放心地在現(xiàn)場一處處查看,生怕有什么疏忽。
這里即將舉行的是桂原市一所職工醫(yī)院——金冶醫(yī)院住院大樓竣工投用典禮。為了這一天的到來,高院長和他的前任可是操碎了心。
桂原市是金安省省會,地處長江與安河之間,北部是廣闊的平原,南部是丘陵和山區(qū)。發(fā)源于安西山脈的桂河行至桂原市西北方向分成兩支,一支叫東桂河,一支叫西桂河,東西桂河包繞市區(qū)東西兩邊,蜿蜒南下,□終注入長江。城市因地處兩條桂河之間的平原而得名。桂原市地處中國大陸氣候南北分界線上,是個典型的四季分明的中部城市。據(jù)考證,桂河流域夏商時期即有部落群居,秦朝時設(shè)縣,三國時期曾為魏國重鎮(zhèn)。2000多年的城市文化底蘊賦予了這里的人們極強的地域自豪感,當?shù)刂两癖A糁约邯毺氐姆窖浴_@里的人還十分喜歡一種叫桂琴戲的地方戲,說唱都是方言,外地人一句聽不懂。
職工醫(yī)院這個名稱對于生活在城市里的老輩人來說并不新鮮,年輕人知道的不多,細講起來卻是應(yīng)了一句老話——孩子沒娘,說來話長!
新中國成立后,國家實行的是計劃經(jīng)濟制度,工礦企業(yè)都是全民所有制。工廠是國家的,職工是工廠的,工廠就是職工的家。職工生老病死工廠都得管,因此工廠必須有相應(yīng)的機構(gòu)承擔職工的一切生活服務(wù),宿舍、食堂、幼兒園、學(xué)校、醫(yī)院、澡堂、電影院,樣樣齊全。一些大型的工廠還有自己的火葬場,有些特殊的軍工廠還有自己的法院、□□局、民政局。一個規(guī)模大一點的工廠簡直就是一座小城市,而不少城市都是先有工廠后有城市的。很多國有企業(yè)都有自己辦的醫(yī)院,因為這些醫(yī)院只對本單位職工開放,也不收費,所以叫作職工醫(yī)院。計劃經(jīng)濟不算經(jīng)濟賬,單位領(lǐng)導(dǎo)為了職工利益,同時也是為了自己利益,舍得給職工醫(yī)院投入,因此職工醫(yī)院的醫(yī)療條件并不比□□辦的醫(yī)院差,一些大企業(yè)的職工醫(yī)院規(guī)模甚至比省、市醫(yī)院都大。即使是桂原市這樣一座非工業(yè)城市,鼎盛時期,職工醫(yī)院的整體實力都能占據(jù)全市醫(yī)療資源的半壁江山。
后來國家搞市場經(jīng)濟,國有企業(yè)的社會職能就成了一個包袱。背著這樣沉重的包袱怎么參與市場競爭?從20世紀末開始,國家提出國有企業(yè)市場化改革,實施主輔分離,醫(yī)院、學(xué)校等生活福利性輔業(yè)要與企業(yè)主體分離。但是請神容易送神難,改革就是利益的重新分配,觸動利益比觸動靈魂更難。一些較大的職工醫(yī)院交給地方□□改為了公立醫(yī)院,一些較小的職工醫(yī)院隨著企業(yè)的破產(chǎn)或撤銷或自生自滅。那些不大不小的職工醫(yī)院就不那么容易剝離了:交給□□吧,□□嫌負擔重不愿要;撤銷吧,那么多職工又無法安置。而且有些企業(yè)比如鐵路系統(tǒng)、化工系統(tǒng),由于行業(yè)特點,自己辦醫(yī)院能解決諸如工傷事故救援、職工家屬醫(yī)療救助等很多難題,企業(yè)自身也不想剝離醫(yī)院,因此這類職工醫(yī)院因為這樣那樣的原因也就暫時保留了下來。像金冶醫(yī)院這樣躲過□□輪剝離大潮而幸存下來的職工醫(yī)院,桂原目前還有二十多家。
這幾年,金冶醫(yī)院的主辦單位也就是金安冶金集團公司也在積極推進主輔分離工作。集團辦學(xué)校已經(jīng)于五年前移交給了桂原市□□,幼兒園也通過托管形式交由街道管理。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也多次要求醫(yī)院與企業(yè)剝離,并逐步減少對醫(yī)院的撥款。高院長的前任馮院長這些年也一直在為醫(yī)院剝離做準備。原來的醫(yī)院緊鄰企業(yè)生產(chǎn)區(qū),交通不便,房屋簡陋,周邊環(huán)境差,如果在這種情況下剝離,醫(yī)院就是死路一條,因此馮院長把醫(yī)院遷址重建作為頭等大事在謀劃。馮院長帶領(lǐng)醫(yī)院班子共同努力,三年前終于從小王崗村買下了今天建設(shè)住院部大樓的這塊土地,后期又花了一年多的時間辦理立項、科研、環(huán)評和規(guī)劃等手續(xù)。建筑總平面圖和單體規(guī)劃圖都設(shè)計好了,萬事俱備卻無錢開工。因為□□對職工醫(yī)院的出路已經(jīng)明確,就是要盡快與企業(yè)剝離,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)再傻也不會往即將分道揚鑣的醫(yī)院里砸錢,何況金冶集團當時經(jīng)營也十分困難。就在這當口,市里調(diào)整了金冶集團的領(lǐng)導(dǎo)班子。新來的董事長目光遠大,對一般事情的看法與眾不同,在集團公司辦公會議上力排眾議,□終決定由企業(yè)出資建設(shè)醫(yī)院。這可高興壞了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子,他們立即趁熱打鐵,全力配合集團公司啟動了醫(yī)院遷址的□□期工程——住院部大樓建設(shè),并且終于在馮院長退休前建成了住院部大樓。
馮院長正式退休那天動情地對高院長說:“我的歷史任務(wù)結(jié)束了,今后就看你們年輕人的了!”
高院長心里明白,大樓的竣工只是金冶醫(yī)院發(fā)展的開始,更多的挑戰(zhàn)還在后面。遺憾的是馮院長剛剛把大事做成,就要離開大家,大家心里都有幾分不舍。
……